Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: Installation, Wartung und Administration und Weiterentwicklung der dieser Stelle zugeordneten Anwendersoftware und Fachverfahren inkl. Server- und Datenbankbetreuung bis 3rd-Level-Support Administration der TK-Infrastruktur Installation, Wartung und Administration von Client PCs, VMs und deren gesamter Peripherie (Netzanbindung, Betriebssysteme, Anwendersoftware, Fehlerdiagnosen) sowie der dazugehörigen Verwaltungssysteme Benutzerbetreuung mit dem Schwerpunkt im Bereich 1st- und 2nd-Level-Support, vorrangig unseres Eigenbetriebs Abfallwirtschaft Sie überzeugen mit folgendem Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder eine gleichwertige Qualifizierung mit den Schwerpunkten IT-Benutzerservice und IT-Anwendungsbetreuung gute Kenntnisse im Bereich MS-Betriebssysteme sowie in MS-Office Erfahrungen im Umgang mit Virtualisierung und Softwareverteilung Erfahrungen im TK-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Voice-over-IP (VoIP) sind von Vorteil konzeptionelles Denken sowie gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit selbstständiges, kundenfreundliches und zuverlässiges Handeln Bereitschaft sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z.
Weiterentwicklung und kontinuierliche Anpassung des APZ-Ausbildungskonzepts an gesetzliche, fachliche und interne Anforderungen Austausch und enge Abstimmung mit Pflegeschulen, Praxiseinrichtungen und zuständigen Behörden Organisation, Administration und Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Teamentwicklung der freigestellten Praxisanleiter/innen Steuerung des gesamten Bewerbermanagements und der Personalrekrutierung inklusive Koordination des Bewerbungsprozesses Verantwortung für die Akquise neuer Auszubildender und FSJler sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen (in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung) Mitwirkung in arbeitsrechtlichen Themen sowie verantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Ausbildung Überprüfen von Rechnungen Planung, Steuerung und Administration der praktischen Einsätze von Auszubildenden Weiterentwicklung, Administration und Organisation der Praxisanleitungen Mitarbeit in Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der Ausbildungsprozesse Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Pflegepädagogik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Ausbildung / Praxisanleitung oder Personalentwicklung von Vorteil Fachliche Kompetenz in Ausbildungsstrukturen und pädagogischen Aufgaben Soziale Kompetenz: hohe Empathie, Kommunikationsstärke sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit Methodenkompetenz: Planungs- und Organisationsfähigkeit, Präsentations- und Moderationskompetenz Persönliche Eigenschaften: Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einem kommunalen Pflegeunternehmen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum im Ausbildungsbereich Ein motiviertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsangebote Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen Unternehmensverbund Interessiert?
Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Full responsibility for the accurate and timely end-to-end payroll processing for a German legal entity Ensure compliance with all applicable German labor laws, tax regulations, and social security requirements Close collaboration with HR and Finance regarding salary adjustments, benefits, and other compensation-related changes Manage and oversee external payroll service providers, ensuring quality and performance standards Coordinate with external pension and benefits providers, including data exchange, reporting, and audit support Prepare regular and ad-hoc payroll reports for internal and external stakeholders Support internal and external audits, including reconciliations and resolution of discrepancies Review quarterly tax filings and perform payroll-related reconciliations Identify and implement process improvements and automation initiatives to enhance efficiency and accuracy Act as the primary point of contact for employees regarding payroll-related inquiries Provide guidance on time tracking and approval workflows within the Workforce Management system Ensure proper documentation and maintenance of payroll records Ihr Profil: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a comparable qualification Minimum of 5 years’ experience in payroll administration, with a strong focus on German payroll In-depth knowledge of German payroll regulations, tax law, and compliance requirements Experience working with external payroll vendors Strong proficiency in payroll systems and HRIS/time tracking tools Analytical mindset with strong attention to detail and accuracy Highly organized, reliable, and able to handle sensitive information with discretion Fluent in German and English Preferred Qualifications Experience with equity-based compensation, bonus schemes, or international assignments Familiarity with internal control frameworks and compliance requirements (e.g., SOX) Advanced Excel skills and experience in payroll data reporting and audit preparation Strong communication skills with the ability to work both independently and collaboratively Ability to manage a diverse workload in a deadline-driven environment Ihre Vorteile: You can look forward to a secure, future-oriented position with performance-based compensation and attractive working conditions.
Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Full responsibility for the accurate and timely end-to-end payroll processing for a German legal entity Ensure compliance with all applicable German labor laws, tax regulations, and social security requirements Close collaboration with HR and Finance regarding salary adjustments, benefits, and other compensation-related changes Manage and oversee external payroll service providers, ensuring quality and performance standards Coordinate with external pension and benefits providers, including data exchange, reporting, and audit support Prepare regular and ad-hoc payroll reports for internal and external stakeholders Support internal and external audits, including reconciliations and resolution of discrepancies Review quarterly tax filings and perform payroll-related reconciliations Identify and implement process improvements and automation initiatives to enhance efficiency and accuracy Act as the primary point of contact for employees regarding payroll-related inquiries Provide guidance on time tracking and approval workflows within the Workforce Management system Ensure proper documentation and maintenance of payroll records Ihr Profil: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a comparable qualification Minimum of 5 years’ experience in payroll administration, with a strong focus on German payroll In-depth knowledge of German payroll regulations, tax law, and compliance requirements Experience working with external payroll vendors Strong proficiency in payroll systems and HRIS/time tracking tools Analytical mindset with strong attention to detail and accuracy Highly organized, reliable, and able to handle sensitive information with discretion Fluent in German and English Preferred Qualifications Experience with equity-based compensation, bonus schemes, or international assignments Familiarity with internal control frameworks and compliance requirements (e.g., SOX) Advanced Excel skills and experience in payroll data reporting and audit preparation Strong communication skills with the ability to work both independently and collaboratively Ability to manage a diverse workload in a deadline-driven environment Ihre Vorteile: You can look forward to a secure, future-oriented position with performance-based compensation and attractive working conditions.
Your Profile University degree in Engineering, IT, Business Administration, or equivalent. 3–5 years of experience in product management, product development, or strategy for digital products such as IT, SCADA, or communication technology.
Your Profile University degree in Engineering, IT, Business Administration, or equivalent. 3–5 years of experience in product management, product development, or strategy for digital products such as IT, SCADA, or communication technology.
YOUR ROLE Responsible for growing the long-term value and performance of the entire bread category by developing a category strategy to analyze and optimize the profitability of the product line Managing and coaching 2 Product Leaders Supporting OpCo’s in making strategic product choices, acting as an internal advisor and decision driver for the category Maintaining the standard portfolio, developing and maintaining strategic brands and concepts across multiple countries Leading innovations projects from business case to market introduction by customers, end-to-end (E2E) Building solid bridges between the group, organization and OpCo’s and co-create with cross functional colleagues Identifying additional markets to launch and defining with OpCo’s, M&A and strategic partnership options to address adjacent growth opportunities and complete the category portfolio Collaborating intensively with the other Global Category Managers, Product Leaders, the Commercial Development Manager and the OpCo’s Member of the Marketing/R&D Management Team and reporting to the Group Marketing/R&D Director YOUR PROFILE BSc/MSc degree in Marketing, Business Administration, Food Science & Technology or similar Relevant experience in international B2B marketing, category management in senior management roles, preferably in the international food ingredients industry Capable of understanding the technical aspects of products like functional ingredients such as enzymes, emulsifiers or other raw materials Strong project management skills by leading and participating in cross-functional teams and by building bridges between global and local teams Good understanding about trends, market and customer requirements and able to translate these into plans and actions Comfortable working in an international matrix organisation with different stakeholders, markets and cultures and willingness to travel in Europe; Zeelandia offers the possibility for hybrid working in combination with working in the office in Zierikzee or any other Zeelandia office or plant in Europe Excellent communication and presentation skills in English Personal skills: leadership, well organised, analytically strong, drive for innovation, setting priorities, convincing and taking decisions priorities, convincing and taking decisions CONTACT If you are interested in this position, please contact Jakob Jan Verbraak from our IFR-A partner DUPP, telephone: +31 317-468686 / +31 6-51820349 or apply through their website www.dupp.nl or e-mail your written application to info@dupp.nl.
Aufgaben Administration und Wartung der Serverinfrastruktur in Microsoft Azure Mitarbeit im 3rd-Level und Unterstützung des 2nd-Level Mitarbeit im Entwicklungsteam zur Konzern IT-Strategie Servereinrichtung in der Cloud und Migration von Servern in die Cloud Umgang mit Citrix-Cloud-Services und Administration der Azure Tenants Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), Studium im Bereich der Informatik oder entsprechende Berufserfahrungen Fachkompetenz mit hohem Praxisbezug Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in sich dynamisch entwickelnden Aufgabengebieten Spaß an teamübergreifender Arbeit und variablen Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Halle (Saale) Wir bieten Ihnen Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen in der sich im IT-Bereich rasant entwickelnden Baubranche Mitarbeit in Projekten zur digitalen Transformation sehr kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Unbefristete Anstellung bei einem regional festen, überregional tätigen und sozial engagierten Arbeitgeber Gesundheitsmanagement, Teamevents, Sportveranstaltungen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG.
Erweiterungen der bisherigen Anwendungen sowie Auswahl und Bewertung neuer Systemkomponenten Analyse komplexer Fehlerzustände und Erarbeitung von Lösungen und deren Dokumentation zur schnellstmöglichen Wiederherstellung eines performanten Betriebs Mitarbeit im 2nd-Level-Support Koordination interner und externer Dienstleister Teilnahme am Bereitschaftsdienst Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine Ausbildung im technisch/kaufmännischen Bereich (IHK) oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Betriebswirtschaftslehre, auch Quereinsteiger mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung sind auch willkommen Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Umfeld mit IT-Schwerpunkt ist wünschenswert Erfahrung im Bereich der klinischen Informationssystem wünschenswert (idealerweise ergänzt durch grundlegende Kenntnisse klinischer Prozesse) Erfahrungen im Umgang mit und in der Administration und Konfiguration von Schnittstellen im Healthcare-Bereich (u.a. HL7/FHIR, IHE/XDS, DICOM) wünschenswert Erfahrung in Projektarbeit/Projektmanagement/Projektleitung wünschenswert Systematische und analytische sowie gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft Das bieten wir Ihnen Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, zusätzlich attraktive Leistungs- und Funktionszulagen, inkl.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: HR-seitige Unterstützung von SAP SuccessFactors (EC) und Employee Central Payroll (ECP)Fachliche Betreuung der HR-Systeme, insbesondere deren Konfiguration, Administration und WeiterentwicklungSupport bei Problemen, Anwenderbetreuung und Fehleranalyse in Zusammenarbeit mit den relevanten FachbereichenKontrolle und Optimierung der rechtssicheren GehaltsabrechnungMonitoring sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der DatenqualitätProjektbezogene Sonderaufgaben Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist.
YOUR TASKS: Lead and develop the Global Project‑Specific Costing team across multiple countries Review and validate project cost calculations to ensure accuracy and competitiveness Align with Sales Management and cross‑functional stakeholders to optimize assumptions and cost drivers Approve costing‑related risks in regional approval processes Improve and standardize global costing processes and reporting frameworks YOUR PROFILE: University degree in Business Administration, Engineering, or a related field Professional experience in project costing, tendering or financial modelling within wind or construction‑related industries Strong analytical mindset with solid understanding of financial KPIs and procurement strategies Proven leadership experience in multicultural and cross‑functional environments Advanced Excel skills and knowledge of VBA or SQL is an asset Excellent communication skills and fluent English; German or Spanish beneficial YOUR BENEFITS In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity.
Deine aufgaben Kennenlernen aller zentralen Unternehmensbereiche – von Administration und Abrechnung bis hin zu Personal- und Organisationsentwicklung Mitwirkung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben Eigenständige Übernahme kleiner Projekte und Sonderaufgaben Schnittstelle zu internen Fachbereichen und externen Partnern Perspektivisch: Eigenständige Koordination von Projekten Deine Perspektive Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen Einen vielseitigen Einstieg mit individuellem Einarbeitungs- und Entwicklungsplan Bei uns erwartet Dich eine attraktive Vergütung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem werteorientierten Unternehmen, sowie eine gelebte, respektvolle Duz-Kultur Freue Dich auf eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe Wir bieten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Durch flexible Arbeitszeiten schaffst Du eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit (Mobiles Arbeiten möglich) Modern Workplace mit Office 365 - ob im Büro oder unterwegs – freue Dich auf einen modernen und technisch fortschrittlichen Arbeitsplatz Kostenlose Getränke und Kaffee stehen täglich für Dich bereit, sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen Die Möglichkeit ein Business Bike nach Ende der Probezeit zu leasen Unsere Mission Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund 12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland.
YOUR TASKS: Lead and develop the Global Project‑Specific Costing team across multiple countries Review and validate project cost calculations to ensure accuracy and competitiveness Align with Sales Management and cross‑functional stakeholders to optimize assumptions and cost drivers Approve costing‑related risks in regional approval processes Improve and standardize global costing processes and reporting frameworks YOUR PROFILE: University degree in Business Administration, Engineering, or a related field Professional experience in project costing, tendering or financial modelling within wind or construction‑related industries Strong analytical mindset with solid understanding of financial KPIs and procurement strategies Proven leadership experience in multicultural and cross‑functional environments Advanced Excel skills and knowledge of VBA or SQL is an asset Excellent communication skills and fluent English; German or Spanish beneficial YOUR BENEFITS In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity.
Weiterentwicklung, Betrieb und Betreuung unserer gesamten IT-Infrastruktur Administration der beiden Rechenzentren sowie der IT-Umgebungen an mehreren Standorten Eigenständige Planung, Konzeption und Umsetzung von Netzwerk- und Virtualisierungslösungen (z.B. auf Basis von Proxmox) Netzwerkmanagement, Systemanalyse und Troubleshooting Arbeiten mit Microsoft 365 sowie der Verwaltung über Intune Active Directory-Administration und Identitätsmanagement Betreuung und Administration von Windows- und Linux-Servern Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten – statt reiner Ticketbearbeitung Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin (Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation – auch Studienabbrecherinnen sind herzlich willkommen Berufserfahrung in der Verwaltung komplexer IT-Landschaften, idealerweise in einem geschäftskritischen Umfeld Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierung, Netzwerke, Backup und Monitoring Eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Freude daran, Bestehendes zu verbessern und sich ständig weiterzuentwickeln – ohne Aktionismus Humor, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich auch mal in Nerd-Deutsch auszudrücken Führerschein Klasse B für die Betreuung unserer Standorte und gelegentliche Dienstreisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Christina Gondek Referenznummer 863679/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388251 E-Mail: christina.gondek@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Selbständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit allen damit verbundenen Vor- und NacharbeitenBearbeitung und Betreuung der Zeitwirtschaft als Basis für die BruttoabrechnungVerwaltung und Administration relevanter StammdatenAnsprechpartner für Mitarbeiter:innen, Betriebsrat, Führungskräfte und BehördenMitarbeit an der laufenden Weiterentwicklung von Abläufen und ProzessenUnterstützung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten entlang des kompletten Payroll-Prozesses Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgelegte PersonalverrechnerprüfungEinschlägige Berufserfahrung in der PersonalverrechnungFreude an Prozessoptimierung und Weiterentwicklung von Software und SystemeGenaue Arbeitsweise welche von Struktur und Lösungsorientierung geprägt istKommunikative Persönlichkeit mit starkem Teamgeist
Stammabteilungen für diese Ausbildung sind Managed Server oder Customer Service. Diese Aufgaben warten auf dich: Administration von Servern Betreuung der Kundenserver in den Rechenzentren Unterstützung unserer Kunden bei der Administration ihrer Internetserver Pflege und Entwicklung unserer Software (Anwendungs- und Systemsoftware) Realisierung von Projekten im Team Unterstützung der Fachbereiche und des Supports per Telefon und E-Mail Damit beeindruckst du uns: Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur Gute Kenntnisse in Mathematik, Informatik und Englisch Erste Erfahrungen mit Hardware, Netzwerktechnik und Linux sind hilfreich Spaß am Umgang mit Technik Dein Umfeld bei Hetzner: Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
Im Zuge der kontinuierlichen Weiterentwicklung sucht die Organisation ab sofort einen weiteren engagierten und kompetenten IT-Systemadministrator (m/w/d), der das Team unterstützt.Als IT Systemadministrator bei der Lebenshilfe in Schleswig-Holstein arbeiten Sie in einem modernen Umfeld, das von einem externen IT Systemhaus unterstützt wird. Sie sind verantwortlich für die Administration und Wartung der IT-Systeme und gewährleisten einen reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur vor Ort.Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als IT-Systemadministrator Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen Erfahrung in der Netzwerkadministration (LAN, WLAN, VPN) Gutes Verständnis für IT-Sicherheit und Datenschutz Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEine unbefristete Festanstellung in einem sozial engagierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mitzuwirken Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen E-Bike LeasingAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Clarke)- Wachsen Sie mit Ihren Aufgaben bei der Unterstützung des Bereiches IT-Beratung und Administration auf Basis der Microsoft-System-plattform / Virtualisierung/ Managed Cloud. - Betreuung von Bestands- und Neukunden im Bereich IT-Infrastruktur - Konzeption, Aufbau und Betrieb von Windows basierten Netzwerken - Angebotserarbeitung und Projektkoordination - Erstellung und Pflege von Dokumentationen - Administration und Pflege bestehender Kunden, sowie der eigenen IT-Infrastruktur - Software-Wartung, Kundendienst und Service-Hotline Zuhause in der Welt der IT - abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Informationstechnik - Fachkompetenz im Bereich Netzwerk-, Server- und Systemlösungen - Fachkompetenz im Bereich Virtualisierungslösungen (Hyper-V, Citrix) - Erfahrung in der Durchführung und dem Management von Projekten - Erfahrung im Umgang mit Kunden und dienstleistungsorientiertes Verhalten - wenn möglich Erfahrung in der Kalkulation von Angeboten und Projekten - Organisationstalent, gute kommunikative Fähigkeiten und eine engagierte und selbständige Arbeitsweise - kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das IT-Unternehmen mit System ist ein aufstrebendes Systemhaus, welches den Fokus auf die Planung, Beschaffung und Installation von IT-Infrastrukturen bis hin zur kompletten Systemlandschaft setzt.
Zuständigkeiten und Hauptaufgaben • Anwender-Support bei software- und hardwaretechnischen Problemen • Betreuung und Wartung unserer IT-Systeme • Administration von Server und Netzwerkkomponenten • Betreuung und Wartung von Anlagensystemen • Mitarbeit bei Konzeptionen und Projekten Qualifikationen und Anforderungen • Berufserfahrung im IT-Support (1st Level) und der Administration • Erfahrung in der Arbeit mit Windows Betriebssystemen (Client und Server, AD) • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und großer Sorgfalt Leistungen der Anstellung • Raum für kreatives Arbeiten und Eigeninitiative • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (30 % AG-Zuschuss) • Betriebliche Krankenversicherung, inkl.
Eskalationsprozesse einleiten Dokumentation von audit- und betriebsrelevanten Daten Ihr Profil Sehr gute Kenntnisse in der SAP Basis Administration Erfahrung Installation von SAP Systemen (ABAP/JAVA) und Backup-Methoden Erfahrung mit SAP Upgrades, OSDB Migration, Systemkopien und Cryptographie Kenntnisse in der Funktionsweise von SUSE Linux 11 & 12 generelles Knw How in IT-Infastrukturen (LAN, Firewall, Sicherheitsmechanismen) gute Englisch-Kenntnisse Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Für unseren Kunden, einen deutschen Übertragungsnetzbetreiber, suchen wir eine/n Dokumentenmanager (m/w/d) Sharepoint. Ihre Aufgaben Erteilen von Berechtigungen und Administration der Bereichsseite mittels Administrations-Tool Bearbeiten von anwenderspezifischen Anfragen, ggf. unterstützt durch die IT-Abteilung Fachadministrator für das SharePoint-DMS-Gremium sowie Teilnahme am Regelaustausch zwecks Reporting von Verbesserungspotenzialen zur Weiterentwicklung des DMS Umsetzen von Verbesserungspotenzialen sowie Planen und Durchführen von Testfällen Sicherstellen der korrekten / konsistenten Dokumentenablage im SharePoint-DMS Überwachen und pflegen der Metadaten sowie Dateinamenskonventionen mittels Vorgaben durch das Dokumentationsmanagement Fachliches Einweisen der bereichsinternen SharePoint-DMS-Anwender Team-übergreifendes Zusammenarbeiten mit allen Projektbeteiligten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d) oder Studium Anwendung von SharePoint als übergreifend genutztes Dokumentenmanagement-System (DMS) Fähigkeit, Verbesserungspotenziale im DMS und in der Ablagestruktur zu erkennen und deren Umsetzung aktiv zu begleiten Berufserfahrung im Dokumentenmanagement Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der IT-System und – Infrastruktur Administration von Server- und Netzwerkkomponenten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer IT-Strategie und Entwicklung neuer IT-Lösungen Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten Anwendersupport unserer Mitarbeiter Pflege eines Datacenternetzwerkes im Switching, Routing und LACP, Firewall Betreuung der Standortnetze inkl.
Pflege der Stammdaten in einem LIMS-SystemFunktion als Key User für das Dokumentenmanagementsystem GSpecSErstellung, Pflege und Administration von Prüfungsvorschriften unter Berücksichtigung projektspezifischer AnforderungenAnlage, Kontrolle und Pflege von Stammdatenz.
Monitoring & Analysis Monitor applications and infrastructure using tools.Analyze performance data, identify bottlenecks, and recommend improvements.Create dashboards and KPI reports. Maintenance & Administration Perform regular maintenance for OT applications.Maintain master data based on service requests.Manage Kubernetes deployments and scaling.Ensure compliance with IT/OT security standards.
Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen (idealerweise im produzierenden Mittelstand/Automotive) Governance & Kommunikation: Verständnis für die Koordination und Abstimmung mit übergeordneten IT-Strukturen Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Expertenkenntnisse: Entwicklung & Automatisierung: Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Funktionen, Anwendungen oder Tools außerhalb des Standard-ERP-Systems mit Hilfe von Scripting (PowerShell), Datenbank-Abfragen/Stored Procedures oder ähnlichen Programmieransätzen ERP-System & SQL: Erfahrung im Support von ERP-Systemen (idealerweise myfactory) sowie sehr gute SQL-Kenntnisse für Abfragen, Performance-Monitoring und Datenmanipulation M365 & Collaboration: Umfassende und zwingende Kenntnisse in der Administration und im Support von Microsoft 365 und Microsoft Teams Microsoft Server & Virtualisierung: Tiefe Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien und gängigen Virtualisierungsplattformen (VMware/Hyper-V) Netzwerk: Sichere Beherrschung von TCP/IP, Routing, Firewalls und VPN-Technologien Persönliche Eigenschaften: Strukturiertes und analytisches Denken mit lösungsorientierter Problemlösungskompetenz Kommunikationsfähigkeit & Teamfähigkeit Belastbarkeit und Resilienz Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative und Selbstorganisation Wünschenswerte Kenntnisse: Erfahrung mit Low-Code-Plattformen wie Power Apps oder Power Automate Kenntnisse im Bereich TISAX oder ISO 27001 Kenntnisse in der Administration von Produktions-IT/MES-Systemen Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?
Blutabnahme Assistenz im OPErstellung von Bescheinigungen, Ablage und Archivierung der KrankenaktenAllgemeine Administration Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelferin, medizinische Fachangestellte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Idealerweise mit Röntgenschein, kann aber auch erst erworben werdenVerbindliches Auftreten und ein professionelles KommunikationsverhaltenGute EDV-Kenntnisse von VorteilTeamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Engagement und Leistungsbereitschaft Das bieten wir Ihnen Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit sehr guten PerspektivenDie Arbeit in einem freundlichen und motivierten Team Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld Hansefit
Your tasks: Work with business project teams to support and assess Capex investments for both day‑to‑day as well as strategic investment projects, bringing objective technical challenge and industrial know‑how Understand the impact of project cycle‑time changes and adjust the annual forecast accordingly Support the development and alignment of the annual operating plan (OP), ensuring Airbus’ top priorities are integrated Support the development of tools and best practices and ensure proper project and portfolio governance Support post‑implementation assessments to secure process adherence and ensure project benefits are realized Your qualifications: Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, or a comparable field Professional experience in manufacturing/production, finance, manufacturing engineering, project management, and contract management Shopfloor experience is an asset Strong knowledge of process management and risk management Familiarity with data analytics, digitalization, and CAPEX management tools is an advantage Experience working with Google Workspace (especially Gemini) Business‑fluent English skills; German, French, or Spanish are a plus Commitment, conscientiousness and integrity in all tasks and responsibilities Strong belief in and contribution to effective teamwork High level of expertise, creativity and enthusiasm across all areas of work Result orientation with a proactive approach to daily responsibilities Strong analytical skills combined with solid project-management capabilities Proven influencing, negotiation, communication and presentation skills Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
Your Responsibilities: You are responsible for managing and developing our customers and Key accounts in the Dining & Lifestyle sector.With your digital mindset, you provide holistic consulting to our customers along the entire customer journey - wether in brick-and-motar retail or connected e-commerce.Together with our customers, you maximize sales.Through potential analyses and the evaluation of dashboards and KPIs, you contribute to the further development of the sales region.You are part of international and cross-functional sales projects. Your Profile: completed degree in business administration and / or proven sales experience in branded salesWillingness to travel regularyExcellent negotiation and conflict resolution skills, strong communication skills and enjoyment in working with peopleGood MS Office skills as well as experience with SalesforceFluent in German and English skills Your Contact Person: Jennifer Bartzen Phone: +49 (175) 2420610 Think outside the box with us!
Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption, Erstellung und Pflege aussagekräftiger Berichte und Auswertungen mithilfe von SSRS oder vergleichbaren Reporting-ToolsMit gut strukturierten SQL-Abfragen und optimierten Datenbankstrukturen tragen Sie zu einer hohen Datenqualität und Performance beiDie Betreuung, Weiterentwicklung und Stabilität der eingesetzten Datenbanksysteme liegen ebenfalls in Ihrem VerantwortungsbereichAußerdem entwickeln und warten Sie webbasierte Anwendungen und stellen deren reibungslosen Betrieb sicherIn enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wirken Sie daran mit, Datenmodelle und Architekturstrukturen kontinuierlich zu verbessernAuch die Integration neuer Datenquellen und deren Einbindung in bestehende Systeme gehört zu Ihrem ArbeitsalltagDurch das interne Ticketsystem behalten Sie jederzeit den Überblick über alle anstehenden Aufgaben und Prioritäten Ihre Fähigkeiten Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, etwa in Informatik oder WirtschaftsinformatikPraktische Erfahrung im Umgang mit dem Microsoft SQL Server ab Version 2019 bildet eine wichtige GrundlageKenntnisse in SSIS, SSRS und der Arbeit mit Microsoft Visual Studio (ab Version 2019) sind erforderlichErste Berührungspunkte mit Programmiersprachen wie Python, Java, JavaScript, C# oder .NET werden ebenfalls erwartetErfahrungen mit Reporting-Werkzeugen wie Crystal Reports oder dem Microsoft Report Builder sind von VorteilEbenso hilfreich ist ein sicherer Umgang mit dem Internet Information Services (IIS) zur Verwaltung von WebanwendungenWünschenswert sind zudem Kenntnisse in der Administration Microsoft-basierter SoftwarearchitekturenAls Pluspunkt gelten Know-how im Bereich OLAP-Datenbanken sowie ein generelles Interesse an UX- oder Webdesign-Themen Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: HR-seitige Unterstützung von SAP SuccessFactors (EC) und Employee Central Payroll (ECP) Fachliche Betreuung der HR-Systeme, insbesondere deren Konfiguration, Administration und Weiterentwicklung Support bei Problemen, Anwenderbetreuung und Fehleranalyse in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen Kontrolle und Optimierung der rechtssicheren Gehaltsabrechnung Monitoring sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Datenqualität Projektbezogene Sonderaufgaben Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist.
.: Abgeschlossenes Studium in Finanzwesen, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Business Administration oder Finance, mit Hintergrund im Vertrieb und Projektabwicklung Zertifizierung als Commercial Project Manager (CPM/CPM-S) und fundierte Projekterfahrung Fundierte Kenntnisse in US-GAAP und IFRS, insbesondere in der Anwendung der Percentage-of-Completion-(PoC)-Methode Grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht, im LoA-Verfahren sowie in der Abwicklung von Bürgschaften Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP (Atlas/PS1) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten Kundenorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; russische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Europas Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
.: Abgeschlossenes Studium in Finanzwesen, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Business Administration oder Finance, mit Hintergrund im Vertrieb und Projektabwicklung Zertifizierung als Commercial Project Manager (CPM/CPM-S) und fundierte Projekterfahrung Fundierte Kenntnisse in US-GAAP und IFRS, insbesondere in der Anwendung der Percentage-of-Completion-(PoC)-Methode Grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht, im LoA-Verfahren sowie in der Abwicklung von Bürgschaften Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit ERP-Systemen, bevorzugt SAP (Atlas/PS1) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten Kundenorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; russische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Europas Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Projektbeschreibung: Betrieb, Administration und Weiterentwicklung einer komplexen hybriden Serverinfrastruktur in der öffentlichen Verwaltung mit Schwerpunkt Windows Server, Azure und Microsoft 365.
Das erwartet dich: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% der Arbeitszeit mobil zu arbeiten Attraktive Arbeitsumgebung durch eine moderne Büro- und IT-Ausstattung Faire und leistungsgerechte Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge (bAV)Unterstützung für deinen Arbeitsweg durch Zuschüsse zum Deutschlandticket, fahrradfreundliche Infrastruktur und Parkplätze direkt vor Ort Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive GesundheitsangeboteOffene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Zusammenarbeit Diese Aufgaben werden dich motivieren: Gemeinsam mit vier Kollegen übernimmst du die ganzheitliche Betreuung der unternehmensweiten On-Premises-IT-InfrastrukturDein Schwerpunkt liegt dabei auf der Administration der Linux- sowie Windows-Server- und Client-Landschaft, einschließlich Exchange und Active DirectoryDarüber hinaus unterstützt du dein Team im Bereich der Netzwerkinfrastruktur etwa bei LAN-, WAN-, VPN- und WLAN-Umgebungen sowie Firewalls Ergänzt wird dein Aufgabenbereich durch die Administration der VMware-Cluster sowie der Backup- und Storage-SystemeAls echter Allrounder bist du somit Teil eines starken Teams, das gemeinsam einen reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur sicherstellt und diese kontinuierlich weiterentwickelt und optimiert Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-BereichMehrjährige Berufserfahrung in der IT-SystemadministrationFundierte Kenntnisse in der Administration von Linux- und Windows-Servern (inkl.
MonatsgehaltSonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburtbetriebliche AltersvorsorgeBusiness Bike LeasingZuschuss für SehhilfenMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämievielseitige Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenBonussystem für VerbesserungsvorschlägeFirmenfeiernSicherer Arbeitsplatz – Familiengeführtes Unternehmen Ihre Aufgaben Aktive Mitwirkung bei der laufenden Systemoptimierung sowie der Umsetzung von Prozessverbesserungen mit dem Ziel der EffizienzsteigerungSicherstellung eines reibungslosen Applikationsbetriebs und Kontaktperson im Störungsfall als Mitglied eines ExpertenteamsLeitende Funktion bei Implementierung, Optimierung und Erweiterung des Warehouse Management Systems (WMS)Administration von Datenbanken und Anwendungen im Bereich der IT gestützten LogistikZentrale Administration der IT Hardware im LogistikbereichImplementierung und Betreuung von Standardreports und Adhoc-AbfragenMitarbeit an Warehouse- und Logistik-ProjektenErstellung und Pflege der SystemdokumentationMitarbeit und Unterstützung des 1st & 2nd – Level Support(Aufnahme, Erfassung, Kategorisierung und Priorisierung von TicketsManagement und Verwaltung von HardwareDokumentation, Wartung und Pflege bestehender Netzwerkinfrastruktur Was wir uns wünschen erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium, oder Abschluss einer Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in, oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit hoher IT-AffinitätErfahrung in der Datenbankadministration – speziell mit MSSQLIdealerweise Kenntnisse in Umgang mit den Programmen von Viastore SystemsKenntnisse Citrix Infrastruktur, Netzwerktechnik und NetzwerkinfrastrukturenGute kommunikative Fähigkeiten, speziell im fachlichen AustauschErfahrungen im Projektmanagement sowie Affinität zu technischen Prozessen/ SystemenFließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDie Bereitschaft zur Arbeit in einer globalen IT-Organisationstrukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Reisebereitschaft - die Einarbeitung wird größtenteils in der Zentrale stattfinden Ihr Job, Ihre Zukunft!
Ihre Aufgaben Analyse, Design und Optimierung von Geschäftsprozessen und SchnittstellenBeratung der Key User und Durchführung von Workshops und Schulungen sowie Erstellung von Konzepten und DokumentationenERP-Systemunterstützung und -administration einschließlich Pflege von SystemanpassungenAnalyse von Fehlern und Problemen sowie Erarbeitung von LösungenKoordination und Zusammenarbeit mit externen PartnernProjektmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit sehr guten IT-SkillsMindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von ERP-Anwendungen, idealerweise in der Automotive- oder Handels-BrancheErfahrung in der Benutzung und Administration von ERP-Systemen, idealerweise proALPHATeamfähigkeit, Lernbereitschaft und schnelle AuffassungsgabeGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Warum wir?
In einem kleinen Team, wird Sie ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet erwarten. Client Administration (Wartung, Installation und Fehlerbehebung an Arbeitsplatz Hard- und Software) Mitbetreuung der IT-Infrastruktur, des ERP-Systems, der Telefonanlage und der Mobilgeräte per MDM Dokumentation von Prozessen, Anwendungen und Ereignissen Einweisung, Beratung und Unterstützung von Anwendern Mitarbeiterschulungen zu Themen der IT First Level Support bei Anwenderfragen IT-Technische Berufsausbildung (z.B.
Ihre Aufgaben: Inbetriebnahme, Migration, Wartung, Monitoring und Außerbetriebnahme von 130 Linux-Systemen basierend auf RHEL, CentOS, openSUSE Leap und SLES Durchführung von Updates, Patches und Security-Maßnahmen Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Performance-Optimierung der Infrastruktur Fehleranalyse und Behebung von Störungen im Linux-Umfeld Administration von diversen Applikationen. Unter anderem Apache Webserver, Apache Tomcat, NGINX Evaluation und Einführung neuer Technologien und Tools Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in der Linux Administration Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse einer Public-Key-Infrastruktur, Applikationen wie bspw.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Neustadt an der Donau suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Position: Ihr Aufgabengebiet Konfiguration und Verwaltung von Firewalls, bevorzugt Sophos XG Administration und Pflege von SQL-Datenbanken (idealerweise SQL-Server 2016) Erstellung und Optimierung von Berichten mittels List & Label Entwicklung und Wartung von PowerShell-Skripten zur IT-Automatisierung Verwaltung und Betreuung von Hyper-V-Servern, vorzugsweise auf Basis von Server 2016 Einsatz, Administration und Weiterentwicklung von ManageEngine-Lösungen von MicroNova Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration Sicherer Umgang mit Sophos XG, SQL Server 2016, PowerShell und Hyper-V Kenntnisse im Report-Design (List & Label) sowie mit ManageEngine-Tools Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche Attraktive branchenorientierte Vergütung Volle soziale Absicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder ein Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Informationsmanagement Du bringst bereits Berufserfahrung im Bereich IT-Service-Desk, IT-Service Management, IT-Operations oder IT-Administration mitKenntnisse im Bereich ITIL sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausDu überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Selbstorganisation – kombiniert mit einer großen Portion Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder ein Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Informationsmanagement Du bringst bereits Berufserfahrung im Bereich IT-Service-Desk, IT-Service Management, IT-Support, IT-Operations oder IT-Administration mitKenntnisse im Bereich ITIL sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausDu überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Selbstorganisation – kombiniert mit einer großen Portion Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Planen, Einrichten und Betreiben von IT-Systemen (Clients, Server, Netzwerke)Installation, Konfiguration und Administration von Windows-/Linux-SystemenArbeiten mit Netzwerkkomponenten (Switches, Router, WLAN)Monitoring, Backup und Patch-ManagementAnwendersupport sowie Analyse und Behebung von StörungenTechnische Dokumentation Mindestens mittlerer Schulabschluss; gute Noten in Mathematik, Informatik und Englisch von VorteilAusgeprägtes Interesse an IT, logisches Denken und Freude am ProblemlösenErste Kenntnisse im Umgang mit PCs, Betriebssystemen und Netzwerken wünschenswertTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und ZuverlässigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; EnglischgrundlagenHohe Lernbereitschaft und Motivation
Qualifications Intermediate level, professional contributor. Typically requires a BS/BA in Business Administration, Information Technology or a closely related discipline and 3-5 years’ experience in related field; or MS/MA and generally 2-4 years’ experience in a related field. 2-4 years’ audit experience with a multinational company.
Your Profile: Master's degree in Business Management, Business Administration or comparable At least 5 - 10 years of relevant professional experience in strategic purchasing, preferably in the pharmaceutical industry Excellent analytical and problem-solving skills with a strategic, results-driven approach A persuasive and resilient professional with excellent communication and relationship-building skills Strong financial and efficiency acumen You are confident in using standard MS Office programs and project management tools (MS Project, Planner etc.)
What sets you apart: Academic Background Degree in Business Administration, Natural Sciences or a comparable field. Structured and Results-Oriented Mindset Structured, independent and results-driven way of thinking and working with a strong sense of ownership.
What sets you apart: Professional qualifications & industry experience Master’s degree in Business Administration or a comparable discipline and 5+ years of experience in sales, business development or alliance management within the pharmaceutical, healthcare or life sciences sector.
What sets you apart: Professional qualifications & industry experience Master’s degree in Business Administration or a comparable discipline and 5+ years of experience in sales, business development or alliance management within the pharmaceutical, healthcare or life sciences sector.
Ihre neue Herausforderung Als erster Ansprechpartner für Kunden werden Sie mit folgenden verantwortungsvollen Aufgaben betraut: Betreuung der Kunden persönlich, telefonisch & schriftlich Support rund um Themen wie bspw Hardware, Betriebssystem, Security, Server, Software uvm. Betrieb, Wartung und Administration der physischen und virtuellen Server- und Netzwerkumgebung Unterstützung und Beratung der Kunden bei Neuanschaffungen und Inbetriebnahmen Installation, Konfiguration von Software und Hardware Administration der Benutzer- und Zugriffsrechte Mitarbeit/Leitung von Projekten in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter und/oder dem Team.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Administration und Optimierung von Oracle-Datenbanken sowie Storage-SystemenSicherstellung der Systemverfügbarkeit und PerformanceDurchführung von Updates, Patches und MigrationenAnalyse und Behebung von Störungen (2nd- und 3rd-Level-Support)Mitarbeit an Infrastrukturprojekten und Modernisierungsinitiativen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Administration von Datenbanken, optimalerweise Oracle Kenntnisse in Storage-Technologien und Backup-Lösungen (Oracle RMAN, Networker, VEEAM)Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und TeamfähigkeitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten UnternehmenMöglichkeit zum mobilen Arbeiten (50%)Zahlreiche Unternehmensbenefits Gehaltsinformationen Unser Mandat bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung von bis zu 100.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Marny Referenznummer 853834/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.marny@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Aufbau und Administration einer virtualisierten Infrastruktur auf Basis Proxmox und VMwareSie sind für Einführung und Betrieb neuer Systeme und Betriebssysteme verantwortlichPflege und Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur für Sicherheits- und AlarmanlagenSicherstellung von Hochverfügbarkeit und AusfallsicherheitImplementierung und Überwachung von Backup- und Recovery-KonzeptenUnterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Automatisierung von Prozessen Erfahrung in der Administration von Proxmox und/oder VMwareFundierte Kenntnisse in Linux- und Windows-ServerumgebungenErfahrung im Aufbau und Betrieb hochverfügbarer Systeme Spannende Tätigkeit in einem sicherheitskritischen Umfeld30 Tage Urlaub Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.