Sie haben die SAP-Systemlandschaft jederzeit im Blick und übernehmen die Administration der SAP-Systeme und Datenbanken in enger Zusammenarbeit mit dem SystemdienstleisterSie sorgen dafür, dass das Transport-Management-System zuverlässig administriert und betreut wirdSie führen Upgrades sowie Systemkopien in den SAP-ECC-Systemen durch und stellen damit einen reibungslosen Systembetrieb sicherSie managen das Electronic Banking und sind Ansprechpartner*in für Banken und interne FachbereicheSie wirken beim Conversion-Projekt SAP S/4HANA mitFür die Module FI und HCM programmieren und entwickeln Sie Auswertungen, um interne Prozesse optimal zu unterstützenIn Vertretungsfällen übernehmen Sie die Administration der SAP-HCM-Systeme und SuccessFactors Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in dem BereichSie bringen Berufserfahrung in der SAP-Basisbetreuung sowie gute Kenntnisse der SAP-Module FI und HCM mit und idealerweise RE-FXSie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive Vergütung und SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 855921/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Supporting the team with daily payroll-related post and correspondenceAnswering emails and tickets from employees and internal stakeholders in a timely and professional mannerPreparing and handling unemployment-related documentsSupporting day-to-day payroll administration tasksEnsuring accurate documentation and data maintenance in HR/payroll systemsCollaborating closely with HR, Payroll and external partners when required First experience in Payroll, HR Administration or a similar role is an advantage (career starters welcome)Structured, reliable and detail-oriented working styleStrong communication skills and a service-oriented mindsetComfortable working with emails, ticket systems and digital toolsFluent German and good command of EnglishTeam player with a proactive attitude and willingness to learn An excellent opportunity to grow into Payroll and develop your expertiseA supportive team and structured onboardingExposure to payroll processes in a professional and dynamic environmentModern working environment Ihr Kontakt Referenznummer 860341/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie haben die SAP-Systemlandschaft jederzeit im Blick und übernehmen die Administration der SAP-Systeme und Datenbanken in enger Zusammenarbeit mit dem Systemdienstleister Sie sorgen dafür, dass das Transport-Management-System zuverlässig administriert und betreut wird Sie führen Upgrades sowie Systemkopien in den SAP-ECC-Systemen durch und stellen damit einen reibungslosen Systembetrieb sicher Sie managen das Electronic Banking und sind Ansprechpartner*in für Banken und interne Fachbereiche Sie wirken beim Conversion-Projekt SAP S/4HANA mit Für die Module FI und HCM programmieren und entwickeln Sie Auswertungen, um interne Prozesse optimal zu unterstützen In Vertretungsfällen übernehmen Sie die Administration der SAP-HCM-Systeme und SuccessFactors Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in dem Bereich Sie bringen Berufserfahrung in der SAP-Basisbetreuung sowie gute Kenntnisse der SAP-Module FI und HCM mit und idealerweise RE-FX Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 855921/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Dachstiftung Diakonie sucht im Auftrag der DiaServ Braunschweig gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Hannover eine:n IT-Systemadministrator:in (d/m/w) Wochenarbeitszeit: 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) Befristung: unbefristet Vergütung: E8 TVDN Deine Aufgaben sind: Du bist unterstützend und auch eigenverantwortlich bei der Administration verschiedener zentraler Anwendungen in der IT tätig und betreust die IT-Infrastruktur u.a. Unternehmenstelefonie und SwitchingDu kümmerst Dich um die Administration und Verwaltung der LAN und WLAN-InfrastrukturDu bearbeitest eigenverantwortlich Tickets aus unseren verschiedenen Gesellschaften (2nd-Level-Support)Du nimmst Installationen und die Fehlerbehebung bei unseren Kunden vor Ort innerhalb der verschiedenen Gesellschaften vor Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.
Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik) Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen Sicherer Umgang mit Diagnosesystemen und Monitoring-Tools Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Dein Profil Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Netzwerkinfrastrukturen und Active Directory mit.Du hast Erfahrung mit Cloud-Anwendungen und IT-Sicherheitslösungen, insbesondere im Bereich Authentifizierung.Du kennst Dich mit PowerShell, Exchange, Gruppenrichtlinien und ADS aus.Du bringst idealerweise Know-how in Tools wie Jira, PRTG, Netscaler, SCCM, Fortinet, Sophos Central, Veeam, VMware, SQL, Citrix, MDM oder OwnCloud mit.Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert.Du bist serviceorientiert und bringst Erfahrung im IT-Support mit.
DAS MACHT IHNEN SPASS Verantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb der gesamten Netzwerk-Infrastruktur des Unternehmens Unterstützung der Teamleitung mit der Perspektive auf eine Entwicklung in die Teamleitungsrolle Sicherstellung einer leistungsfähigen und hochverfügbaren Netzwerkumgebung, insbesondere im Bereich WLAN, LAN, VPN und Netzwerksicherheit Mitgestaltung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien zum Schutz der Unternehmenskommunikation und -daten Steuerung und Überwachung von Netzwerkzugängen für Kunden, Partner und Mitarbeitende Administration von Proxy-Servern Administration der IP-Telefonie Aktive Mitarbeit in Projekten, insbesondere bei der Integration neuer Kunden und Standorte DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Vorteil Fundiertes Verständnis moderner Netzwerkinfrastrukturen und Sicherheitsarchitekturen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Betrieb von CISCO- und Meraki-Netzwerklösungen, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Kunden- und serviceorientiertes Denken sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Idealerweise Verständnis logistischer Leistungsprozesse sowie selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Lösungsorientierung DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Individuelle Entwicklung JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Das international aufgestellte maritime Hochtechnologieunternehmen ATLAS Elektronik ist in den Bereichen Hydroakustik, Sensorik und Informationstechnologie in vielen Bereichen Markt- und Technologieführer. Ihre Aufgaben: Administration und Betreuung von komplexen IT-Infrastruktur- und Anwendungssystemen mit Schwerpunkt Netzwerk, Data Center und WorkplaceVerwaltung und Optimierung von komplexen IT-ServicesEntwicklung von Standardservices zur Bereitstellung im Self-Service-Portal und First-Level-SupportMitwirkung an (kleineren und mittleren) komplexen IT-Projekten und Umsetzung von Changes gemäß ITIL-ProzessenSicherstellung der IT-Servicequalität einfacher IT-ServicesErstellung von technischen Spezifikationen, Betriebsdokumentationen und Anleitungen in deutscher und englischer SpracheAufbereitung und Beseitigung von Störungen mit Hilfe von Diagnosesystemen, Systemliteratur und Recherchen im Second-Level Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-InfrastrukturenZertifizierung in IT Service Management (z.B.
SAP BTP, Fiori, CALM, HANA-Datenbankoptimierung) DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration, idealerweise mit**** S/4HANA und Cloud-Umgebungen Gute Kenntnisse in Linux, HANA-Datenbank und SAP Solution Manager Erfahrung im Umgang mit SAP Transportwesen, Benutzer- und Berechtigungsmanagement Erfahrung im Umgang mit modernen SAP Backup- und Archivierungsmethoden (Cloud Backup, OpenText, etc.)
DAS MACHT IHNEN SPASS Verantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb der gesamten Netzwerk-Infrastruktur des Unternehmens Unterstützung der Teamleitung mit der Perspektive auf eine Entwicklung in die Teamleitungsrolle Sicherstellung einer leistungsfähigen und hochverfügbaren Netzwerkumgebung, insbesondere im Bereich WLAN, LAN, VPN und Netzwerksicherheit Mitgestaltung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien zum Schutz der Unternehmenskommunikation und -daten Steuerung und Überwachung von Netzwerkzugängen für Kunden, Partner und Mitarbeitende Administration von Proxy-Servern Administration der IP-Telefonie Aktive Mitarbeit in Projekten, insbesondere bei der Integration neuer Kunden und Standorte DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Vorteil Fundiertes Verständnis moderner Netzwerkinfrastrukturen und Sicherheitsarchitekturen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Betrieb von CISCO- und Meraki-Netzwerklösungen, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Kunden- und serviceorientiertes Denken sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Idealerweise Verständnis logistischer Leistungsprozesse sowie selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Lösungsorientierung DAS BIETEN WIR IHNEN Home Office & flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Obst, Kaffee und Getränke Individuelle Entwicklung JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: IT-Generalist (m/w/d) - Top Rahmenbedingungen – Referenznummer: 1026 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Systemen und der IT-Infrastruktur Administration der Server, Storage und Netzwerkkomponenten Installation, Konfiguration, Wartung sowie IT-Sicherheit Troubleshooting Planung und Umsetzung von Weiterentwicklungskonzepten, System-Upgrades und Migrationen Monitoring der Systemleistung und Lösung technischer Problemstellungen Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossenes Studium der Informatik, wahlweise Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung : mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Administration der Server-Infrastruktur.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Administration und Betrieb der SAP-Systeme (SAP NetWeaver, S/4HANA, BW, Solution Manager etc.) Durchführung von Systemkopien, Upgrades, Patches und Mandantenverwaltung Überwachung und Optimierung der Systemperformance sowie Fehleranalyse Benutzer- und Berechtigungsmanagement in Zusammenarbeit mit dem SAP-Security-Team Planung und Umsetzung von Backup- und Recovery-Konzepten Unterstützung bei SAP-Projekten und Systemmigrationen Dokumentation der Systemlandschaft und Betriebsprozesse Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der SAP Basis Administration Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen (Linux/Windows), Datenbanken (Oracle, HANA, MS SQL) und Netzwerktechnologien Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B.
Penetration Tests) sowie anschließende Ableitung von Maßnahmen Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des unternehmensweiten ISMS Unterstützung bei der Firewall Administration Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug Alternativ - abgeschlossene Ausbildung in einem entsprechenden Berufsbild und mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet Umfangreiche Fachkenntnisse und Erfahrung in Microsoft 365 Produkten, insbesondere Microsoft Defender, Microsoft Purview Erfahrung im Aufbau, Ausbau und der Optimierung eines Security Monitorings Erfahrung in Konzeption und Administration von IT-Netzwerken und Firewalls sind von Vorteil Kenntnisse in der Anwendung unterschiedlichster Automatisierungswerkzeuge wie PowerShell, Ansible, Python, Power Automate oder anderen Technologien von Vorteil Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ausgeprägtes serviceorientiertes Denken und verantwortungsbewusstes Handeln Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuschuss zu vermögenswirksamer Leistung (VWL) Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Schulungsmaßnahmen Flache Hierarchien und kurze Informationswege Individuelle Karriereförderung Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Mitarbeiterküche und kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Kostenfreie Parkplätze Betriebliche Krankenversicherung JobRad (inkl. zusätzlicher Ratenunterstützung durch Concat) JobRoller Corporate Benefits Haben wir dein Interesse geweckt, dann freuen wir uns dich kennenzulernen!
Ihre Aufgaben: Konzeption, Implementierung & Betrieb der IT- Infrastruktur in den Schwerpunkten Netzwerk, Server- und Speichertechnologien Installation, Konfiguration und Administration von Server- & Clientsystemen, Patchmanagement, Softwareverteilung Betreuung und Weiterentwicklung der virtuellen Infrastruktur, zentraler Dienste (Exchange, AD, GPO, PKI) und IT-Sicherheitssysteme (EDR, NDR, Firewall, Network Monitoring) Administration der Datenbanksysteme (MS-SQL, Oracle, MySQL, Sybase) Betreuung von IT-Projekten mit fachlicher Verantwortung Dokumentation von IT-Systemen und Prozessen Unterstützung bei der Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs im Rechenzentrum Ihr Profil: Ausbildung mit Schwerpunkt IT und mehrjährige Berufserfahrung in komplexen IT-Umgebungen Know-how hinsichtlich des Aufbaus und Betriebs von IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit Denken in Prozessen, Pragmatismus sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit Unser Angebot: Zukunftsorientierte Tätigkeit im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen Mitarbeit in einem engagierten Team und einem abwechslungsreichen Umfeld Eine technisch moderne Abteilung mit hervorragender Ausstattung Mitarbeiterfreundliche Dienstzeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten tarifliche Vergütung Sie möchten sich bewerben?
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich KENNTNISSE Praxiserfahrung im IT Support oder Anwendersupport gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) Fundiertes Windows-Infrastruktur-Wissen Erfahrung bei der Installation und Administration von Client Betriebssystemen Fortgeschrittene Kenntnisse in den aktuellen Microsoft Office-Paketen LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Umschulung in der IT oder vergleichbare Qualifikation mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse zur selbständigen Installation und Administration in einem aktuellen Betriebssystem (WIN, Novell) Gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte Netzwerkgrundkenntnisse (Topologien, Protokolle) Hardwarekenntnisse im Client- und Serverbereich Grundkenntnisse der Programmierung (kleinere Scripts zur Automatisierung) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Installation, Administration, Wartung und Optimierung physikalischer sowie virtueller Serversysteme Konzeption, Betrieb und Aufbau IT-Infrastrukturen Leitung und Umsetzung von technischen Projekten Mitwirkung bei der Verbesserung der IT-Security Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Qualifizierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik sowie Microsoft Client/Server Umgebungen, Exchange und VMWare Idealerweise Erfahrungen in den Themen Citrix sowie Storage Networking Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise Eine abwechslungsreiche und langfristig angelegte Position in einem regional tätigen, gesunden und dynamischen Familienunternehmen Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld Diverse Mitarbeitervorteile wie Bike-Leasing Intensive Einarbeitung und umfangreiches Schulungsangebot Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Team
Compensation, Performance & Goals) Ensure data maintenance and quality in collaboration with the local Business Units Collaborate with IT and external partners to improve HR tools and data reliability Compensation & Reward Develop and implement group-wide incentive plans and compensation frameworks Conduct salary benchmarking and market analyses Coordinate the annual salary review and planning process with business leaders and local HR Contribute to transparent and sustainable group reward policies Job Architecture & Pay Transparency Maintain and evolve the Group Job Architecture and grading framework Act as the reference point for job evaluation, role leveling, and organizational alignment Support the implementation of pay transparency practices in compliance with local regulations People Analytics Own HR data, reporting, and dashboards Deliver insights to support HR/company decisions Promote a practical, data-driven approach within HR Profile University degree in HR, Business Administration, Economics, or a related field Typically 7+ years of experience in Compensation, HRIS, and/or HR Analytics in international organizations Experience in a group or corporate HR function Fluency in English language is a must have, knowledge of either Italian or German is required Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
Compensation, Performance & Goals) Ensure data maintenance and quality in collaboration with the local Business Units Collaborate with IT and external partners to improve HR tools and data reliability Compensation & Reward Develop and implement group-wide incentive plans and compensation frameworks Conduct salary benchmarking and market analyses Coordinate the annual salary review and planning process with business leaders and local HR Contribute to transparent and sustainable group reward policies Job Architecture & Pay Transparency Maintain and evolve the Group Job Architecture and grading framework Act as the reference point for job evaluation, role leveling, and organizational alignment Support the implementation of pay transparency practices in compliance with local regulations People Analytics Own HR data, reporting, and dashboards Deliver insights to support HR/company decisions Promote a practical, data-driven approach within HR Profile University degree in HR, Business Administration, Economics, or a related field Typically 7+ years of experience in Compensation, HRIS, and/or HR Analytics in international organizations Experience in a group or corporate HR function Fluency in English language is a must have, knowledge of either Italian or German is required Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Responsible for the sales of the full Griffith product portfolio for the Savoury Snacks Market in the Benelux and ScandinaviaCompising and executing the sales plan and proactively look for improvements by value engineering and product mix managementVisiting and meeting customers to maintain existing bsiness and identifying needs for new Business, by building up relations with relevant stakeholdersNegotiating contracts with customers and follow-up on customer feedbackGathering market information to support Marketing to identify business and innovation opportunitiesWorking together closely with Marketing, Business Development, R&D and Technical SupportReporting to the Sales Manager Snacks Northern-Europe DAS BRINGEN SIE MIT Bachelor's or Master's degree, for example Business Administration or Food TechnologyRelevant work experience in a commercial role, preferably in specialty ingredients in the food, biotechnology or chemical businessStrong relation management skills and a commercial attitude to grow sales and to assist customers with their challengesComfortable working and travelling in an international and dynamic environmentGood knowledge of English and Dutch, knowledge of other European languages is a plusPersonal skills: self-starter, ambitious, customer focus, drive for results, learning agility and pragmatic DAS ANGEBOT FÜR SIE If you are interested in this position, please contact Michiel Dekkers, telephone: +31 (0)317-468686 / +31 (0)6-86805669 or apply through our website or e-mail your written application to info@dupp.nl.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Verantwortung für den stabilen und reibungslosen Betrieb der virtuellen Server-Infrastruktur in unseren Rechenzentren Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Virtualisierungsumgebung Administration und Betreuung der physischen und virtuellen Server Durchführung von Fehleranalysen sowie Troubleshooting im Infrastruktur-Betrieb Beratung, Konzeption und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten Dokumentation von Systemkonfigurationen, Prozessen und Vorfällen Unterstützung der Fachabteilungen beim Betrieb von Orchestrierungslösungen und im Cloud-Betrieb (Public/Private/Hybrid) Teilnahme an der Rufbereitschaft für den RZ- & Serverbetrieb Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von virtuellen Umgebungen, idealerweise VMware Fundierte Kenntnisse in der Administration und dem Betrieb von Serverhardware Sicherer Umgang mit Scripting und Automatisierungstools (z.B.
Karrierechance - Kaufmännische Leitung in Ausbildung (m/w/d) in Jena Wir bieten Eine strukturierte Ausbildung in den Zentren als Start in Ihre Karriere in der Nanz medicoDie Entwicklung zur Führungskraft mit großer Entscheidungsfreiheit als kaufmännische Leitung im eigenen Zentrum (nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, bundesweiter Einsatz)Mehrfach im Jahr Austausch mit der Geschäftsführung und anderen FührungskräftenUnterstützung durch Mentorinnen und Mentoren Ihre Aufgaben Alle betriebswirtschaftlichen Aufgaben wie Umsatz- und Belegungssteuerung, Controlling und RechnungswesenDie Sicherstellung der guten Betreuung unserer Patienten von der Aufnahme bis zur EntlassungSteuerung des Marketings & Vertriebs, des Personalwesens und des QualitätsmanagementsErstellen von Wirtschafts- und Investitionsplänen und Optimieren von Prozessen und SchnittstellenKontaktpflege zu Leistungsträgern und Zuweisern Das bringen Sie mit Abitur / FachhochschulreifeAbgeschlossenes Studium der BWL/Business Administration oder duales Studium im ZAR, ergänzt um BWL-VertiefungErste FührungserfahrungErfahrung in internen Verwaltungs- und KernprozessenAusgeprägte Dienstleistungs- und ServiceorientierungEin sehr gutes (Selbst-) OrganisationsvermögenTeamfähige und kommunikationsstarke PersönlichkeitFlexibilität und Belastbarkeit sind ebenso zwingend notwendig wie überregionale Mobilität Über uns Sie finden uns in großzügig gestalteten Therapiebereichen und treffen dort auf sehr teamorientierte Menschen, die Ihnen den Start leicht machen und Sie bei ihrer neuen Herausforderung unterstützen.
YOUR TASKS Develop and implement global sourcing strategies for steel tower components Negotiate terms and conditions with suppliers to secure competitive agreements Identify and evaluate potential suppliers worldwide for quality and cost efficiency Manage commercial discussions and contract negotiations with key partners Monitor supplier performance and drive continuous improvement initiatives Collaborate with internal teams to forecast sourcing needs and align strategies Support innovation and sustainability within the supply chain YOUR PROFILE Degree in Procurement, Supply Chain Management, Business Administration, or similar Minimum 3 years of experience in global sourcing or procurement roles Strong negotiation and commercial skills with proven supplier management experience Excellent analytical and strategic thinking abilities Fluent in English; additional languages are an advantage Willingness to travel internationally and work in a multicultural environment High adaptability and proactive problem-solving skills YOUR BENEFITS In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Betreuung, Implementierung und Administration von GxP-Applikationen (u. a. LIMS, Environmental Monitoring sowie instrumentennahe Software)Sicherstellung eines stabilen, regelkonformen Betriebs inklusive Unterstützung von Projekten mit GxP RelevanzÜbernahme der Rolle des System Owners für GxP-Laboranwendungen inkl.
Grundlage für diese spannenden Herausforderungen ist ein Studium der Informatik mit dem Schwerpunkt Netzwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.Darüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Erfahrung in der Administration von Netzwerkumgebungen und kennen sich mit gängigen Netzwerkprotokollen aus.Optimalerweise sind Sie zertifiziert in einer oder mehreren der folgenden Technologien: PaloAlto PCNSA oder PCNSE, Cisco oder Aruba ähnliche Zertifizierung z.B.
YOUR TASKS Develop and implement global sourcing strategies for steel tower components Negotiate terms and conditions with suppliers to secure competitive agreements Identify and evaluate potential suppliers worldwide for quality and cost efficiency Manage commercial discussions and contract negotiations with key partners Monitor supplier performance and drive continuous improvement initiatives Collaborate with internal teams to forecast sourcing needs and align strategies Support innovation and sustainability within the supply chain YOUR PROFILE Degree in Procurement, Supply Chain Management, Business Administration, or similar Minimum 3 years of experience in global sourcing or procurement roles Strong negotiation and commercial skills with proven supplier management experience Excellent analytical and strategic thinking abilities Fluent in English; additional languages are an advantage Willingness to travel internationally and work in a multicultural environment High adaptability and proactive problem-solving skills YOUR BENEFITS In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity.
Ihre Aufgaben Ausschreibungsmanagement & Bid Support Unterstützung und Koordination des Governance-Prozesses für laufende Vergabeverfahren in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung Organisation und Durchführung von Terminen zur Angebotssteuerung, insbesondere: Freigabe- und Entscheidungsrunden Mitwirkung an allen zentralen Phasen der Angebotserstellung: Erstellung von Kick-off-Unterlagen Koordination der Konzept-, Kalkulations- und Qualitätsprüfungen Dokumentenmanagement und Versionierung Termin- und Fristenmanagement zur Einhaltung aller Vergabevorgaben Administration der projektspezifischen SharePoint-Arbeitsbereiche Betreuung der elektronischen Vergabeportale: Bearbeitung und Koordination von Bieterfragen Fristgerechte Einreichung der Angebote Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Fachkenntnissen im vergaberechtlichen Bereich in Zusammenarbeit mit Recht und operativen Fachabteilungen Allgemeine organisatorische Unterstützung des Teams (z.
Ihre Aufgaben Sie analysieren die bestehende IT-Infrastruktur und treiben deren Weiterentwicklung aktiv voranSie konzipieren IT-Entwicklungsprojekte und begleiten deren Umsetzung unter anderem in den Bereichen Netzwerktechnik, Server/Storage, Microsoft 365, Dynamics NAV, Business Central und ADG S3000Sie überwachen die Performance, Stabilität, Kapazität und Verfügbarkeit der Systeme und optimieren diese kontinuierlichSie übernehmen die Führung und Koordination des IT-Teams, insbesondere bei Entwicklungsprojekten und operativen UmsetzungenSie wirken an der Definition und Umsetzung strategischer IT-Maßnahmen mitSie bereiten strategische Informationen zielgruppengerecht auf und kommunizieren diese klar und wirkungsvollSie engagieren sich in der kontinuierlichen Weiterentwicklung von DigitalisierungsprozessenSie priorisieren und bearbeiten Anfragen im Second- und Third-Level-Support eigenverantwortlichSie nehmen an der IT-Rufbereitschaft teil und sichern so den stabilen Betrieb der Systeme Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systemintegration oder über vergleichbare QualifikationenSie bringen fundierte Kenntnisse in infrastrukturellen IT-Themen mit, insbesondere in den Bereichen Netzwerktechnik sowie Server- und Storage-SystemeSie haben Erfahrung in der Betreuung und Administration virtualisierter SystemeSie kennen sich mit IT-Sicherheitsstandards und -verfahren sehr gut ausSie verfügen über vertiefte Kenntnisse in Microsoft-Infrastrukturlösungen, insbesondere Active Directory, Exchange, Microsoft 365 sowie Dynamics NAV/Business CentralSie besitzen einschlägiges Fachwissen in der NetzwerkadministrationIdealerweise sind Ihnen die Vorgaben des IT-Sicherheitsgesetzes und der KRITIS-Regularien vertrautKenntnisse in Datenbanktechnologien sind von VorteilEbenfalls wünschenswert sind Kenntnisse in Prozessen des Apothekenwesens sowie in branchenspezifischer SoftwareSie arbeiten teamorientiert, kommunikationsstark und lösungsorientiertEine strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
YOUR DAILY WORK: •Preparation of financial business cases on behalf of License Operations and managing its cycle •Vendor cost recovery & revenue review and maintenance, cost reporting •Tracking key data relating to license support agreements, renewals, new purchases •Creation of accurate and detailed invoice data for license charges directly to business partners •Ensure that relevant stakeholders are informed about upcoming renewals and provided with all relevant background information and documents •Support renewals and new license purchases ensuring that all supporting data is provided •Creation of management reports relating to license purchases, renewals & invoicing •Data administration in purchasing system workflow and SAP in connection with purchase orders and invoices •Managing purchase order life cycle including quality assurance up to filing the orders •Supporting processes related to license requests from customers/IT services to our vendors •Ad hoc tasks (calculations, cost analysis,…) YOUR SKILLS: •Detail oriented personality •MS Office, Advanced knowledge of MS Excel •Practical knowledge in creating reports and planning, data analysis •Experience in preparation of formal documentation and follow up on updates •Experience in financial areas and/or procurement •English language – intermediate WE OFFER: •Friendly team •Modern offices in Chodov •Huge number of internal job opportunities within the company •Home office possibilities •Permanent contract •CAFETERIA employee benefit program with wide selection of benefits from Edenred •Extra week of holiday (25 days/year), 6 Self-sickness days/year, Full salary compensation for up to 10 days absence due to illness per calendar year, Lunch vouchers fully covered by company •Multisport card, mobile and laptop, fruit days, sport clubs for employees, Referral program……
Dann mache dein Hobby zum Beruf, setze deine Ideen mit uns um und starte mit GK deine Ausbildung. Deine Aufgaben in der Ausbildung: Planung, Umsetzung und Administration von IT-Systemen Installieren und Konfigurieren von Netzwerken Administration von IT-Systemen Beratung und Support der Anwender/innen (z.
Mein Arbeitgeber Zentrale Dachorganisation der Stadt Hanau, die alle wichtigen städtischen Unternehmen – von den Stadtwerken über das Klinikum bis zum Wohnungsbau – steuert und verwaltet. Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der Citrix-UmgebungInstallation, Konfiguration und Wartung von Citrix-Lösungen sowie deren kontinuierliche WeiterentwicklungSicherstellung von Verfügbarkeit und Performance der Citrix-InfrastrukturImplementierung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien für die Citrix-InfrastrukturFehleranalyse, Troubleshooting und Integration weiterer SystemeErstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Endanwender und interne MitarbeitendeSoftwarepaketierung, Pflege von Tasksequenzen in SCCM/MECM sowie Management von Masterservern und Thin ClientsMicrosoft Application Virtualization (APPv) erstellen und in Betrieb nehmen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-SchwerpunktBerufspraxis in der Administration von Citrix-Systemen Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Betriebssystemen und Active DirectoryErfahrung in der Fehleranalyse, im Troubleshooting und in der Performance-OptimierungSehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mind.
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung in SAP-Administration und SAP-Basis. Kenntnisse in Datenbanken (idealerweise MaxDB oder HANADB). Vorteilhaft: Erfahrung im Linux-Umfeld. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Wartung, Weiterentwicklung und Administration von Linux-Servern mit Schwerpunkt auf Red Hat Enterprise LinuxSicherstellung eines stabilen sowie leistungsfähigen Betrieb der SystemlandschaftPlanung und Durchführung von Systemupdates, Patches und SicherheitsmaßnahmenBetreuung und Optimierung von PostgreSQL-Datenbanken in produktiven und EntwicklungsumgebungenÜberwachung der System- und Datenbankperformance sowie Durchführung von Fehleranalysen und FehlerbehebungUnterstützung bei der Automatisierung von Systemprozessen und Implementierung von Skripten zur EffizienzsteigerungZusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Entwicklung, IT-Security und DevOps zur Sicherstellung reibungsloser AbläufeMitwirkung bei der Weiterentwicklung von Backup-, Recovery- und Monitoring-LösungenUnterstützung bei internen und externen Audits Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Informatik oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Administration von Linux-Systemen, idealerweise mit Red Hat (RHEL)Fundierte Kenntnisse in PostgreSQL-Datenbanken sowie SQLErfahren im Umgang SELinux, Kryptographische Algorithmen, File Access Policy DaemonGute Kenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerkprotokollen und SystemüberwachungKenntnisse in Betrieb und Konfiguration von KeycloakSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägtes Wissen zu Key-Exchange, CyperSuites, SSL-/TLS-Zertifikate, OpenSSLErfahrung mit Automatisierungstools (z.B.
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung in SAP-Administration und SAP-Basis. Kenntnisse in Datenbanken (idealerweise MaxDB oder HANADB). Vorteilhaft: Erfahrung im Linux-Umfeld. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Eigenständige Installation und Administration von Hardware, Middleware und Tools Durchführung von 1st Level Support und Analyse bei Störungen im Haus (Onsite-Support) Planung und Umsetzung von Hardware-Rollouts, Arbeitsplatzinstallationen und Umzügen Administration aktueller Clientbetriebssysteme im Microsoft-Umfeld Direkte Unterstützung der Beschäftigten im Konzern bei IT-Problemen vor Ort im Team Erfolgreich abgeschlossene und aktuelle Ausbildung als IT-Systemkaufmann, Fachinformatiker für Systemintegration oder ein laufendes Studium im Bereich Informatik Erste einschlägige Berufserfahrung im aktuellen IT-Umfeld Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten an Wochenenden und Feiertagen Grundkenntnisse in den Produkten von Matrix42 sind von Vorteil Hohe Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B vorhanden Attraktive Vergütung und Sozialleistungen gem.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 60.000 bis 65.000 EUR 30 Tage Urlaub Urlaubs-, Weihnachtsgeld und betriebliche AltersversorgungGleitzeit und Home-OfficeZuschüsse für Fitnessstudio, Kantine und KindergartenMöglichkeit zur eigenständigen strategischen Gestaltung und Entwicklung Ihres BereichesIndividuelle Weiterbildungsangebote & ZertifizierungenEin kollegiales Team mit offener Kommunikation Das sind Ihre Aufgaben: Administration & Weiterentwicklung der IT-Systeme mit Fokus auf Microsoft-Infrastrukturen (Windows/Linux-Server, Storage, Active Directory, Microsoft 365, Exchange Online, Azure) Betrieb virtualisierter Plattformen (VMware, ESXi) und Aufbau moderner Cloud-Lösungen Netzwerkmanagement: Planung, Konfiguration und Überwachung komplexer Netzwerke (LAN, WAN, WLAN, VPN) inkl.
Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position in einem technologisch anspruchsvollen und sinnstiftenden Umfeld. Ihre Aufgaben: Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung von Krankenhausinformationssystemen (KIS)Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren SystembetriebsAnalyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-SupportMonitoring von Systemzuständen sowie Fehleranalyse inkl. nachhaltiger ProblemlösungBetreuung und Überwachung von Schnittstellen (z.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Administration, Konfiguration und Pflege einer globalen Firewall-Infrastruktur Planung, Koordination und Umsetzung von Rollouts (Hardware, Software, Betriebssysteme, Applikationen) Sicherstellung definierter SLA-Vorgaben im Incident- und Request-Management Erstellung, Bewertung und Durchführung von Changes im Rahmen des Servicebetriebs Einführung neuer Technologien und Optimierungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung des Services Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie der internen Knowledge Base Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Umfangreiche Erfahrung in der Administration von Check Point Firewalls Sehr gute Kenntnisse in Netzwerkprotokollen, Routing (IPv4/IPv6) sowie grundlegenden IT-Security-Konzepten Vertraut mit ITIL-Prozessen und ITSM-Tools Kenntnisse in Netbox (IPAM) sowie Git Grundkenntnisse in Linux Wünschenswert: Erfahrung mit Ansible, Terraform, Python sowie CI/CD-Pipelines (z.B.
Aufbau, Konfiguration und laufender Betrieb von Windows- und Linux-Serversystemen Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-Serverumgebung (Exchange Server, Active Directory) Pflege und Verwaltung von Benutzerkonten inkl.
Sicherstellung der IT-Sicherheit durch Richtlinienumsetzung, Monitoring und Verwaltung von Security-Komponenten Administration und Optimierung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Microsoft-Umfeld) Verantwortung für Backup- und Recovery inklusive Tests und Optimierung Installation, Konfiguration und Betrieb stabiler und sicherer IT-Systeme Monitoring und Analyse von Infrastruktur- und Sicherheitsvorfällen sowie Ableitung von Maßnahmen Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Fundierte Erfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Active Directory/Entra ID, Microsoft 365 Administration, Windows Server sowie in Firewall- und Netzwerkkonfiguration Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit verteilten Teams und unterschiedlichen Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Supporting the team with daily payroll-related post and correspondence Answering emails and tickets from employees and internal stakeholders in a timely and professional manner Preparing and handling unemployment-related documents Supporting day-to-day payroll administration tasks Ensuring accurate documentation and data maintenance in HR/payroll systems Collaborating closely with HR, Payroll and external partners when required First experience in Payroll, HR Administration or a similar role is an advantage (career starters welcome) Structured, reliable and detail-oriented working style Strong communication skills and a service-oriented mindset Comfortable working with emails, ticket systems and digital tools Fluent German and good command of English Team player with a proactive attitude and willingness to learn An excellent opportunity to grow into Payroll and develop your expertise A supportive team and structured onboarding Exposure to payroll processes in a professional and dynamic environment Modern working environment Ihr Kontakt Referenznummer 860341/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Werde Teil unseres Teams und starte bei Allgeier Public ab Mai 2026 als MS Windows Server Engineer (m/w/d) in Stuttgart (bis zu 100% Remote). Deine Aufgaben Administration und Betrieb von Windows Servern sowie zentralen Diensten inkl. Monitoring, Fehleranalyse und Patch ManagementSecond- und Third-Level-Support für Windows Server-Umgebungen und zugehörige ServicesKonfiguration, Absicherung und Hochverfügbarkeit von DNS/DHCPAutomatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben durch PowerShell-Skripte und WorkflowsUmsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben sowie Mitarbeit in Rollout, Migrations- und Infrastrukturprojekten Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-UmfeldMehrjährige Erfahrung in der Administration und im Betrieb von Windows Server Umgebungen, inkl. zentraler Dienste (DNS, DHCP, ADDS, ADFS und DFSN)Expertise in Scripting mit PowerShell und Virtualisierung mit Hyper-V/VMWareZertifizierungen im Bereich von MS Windows Server wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Fachinformatiker) oder Studium mit Schwerpunkt Informationsverarbeitung bzw. mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Erfahrung in der Installation, Wartung und Administration einer heterogenen NetzwerkumgebungKenntnisse im Betrieb gängiger IT-Systeme (Netzwerke, Storage, Datenbanken, Virtualisierung, Windows, Windows-Server, Linux, MS-Office 365)Hardwarekenntnisse (Server, Workstations, Peripherie, Mobile)Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und sehr gute KommunikationsfähigkeitAbwechslungsreicher, sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen, zukunftsorientierten und wachsenden UnternehmenSorgfältige EinarbeitungAnspruchsvolle und sehr interessante AufgabenEin kollegiales Team und kurze EntscheidungswegeLeistungsgerechte Entlohnung, attraktive Arbeitsbedingungen, moderne Arbeitsplätze, sehr angenehmes BetriebsklimaAnsprechpartner/in RAWE Electronic GmbH Sonja Rochelt – Leiterin Personal Lena Kombächer – Personalabteilung E-Mail: bewerbung@rawe.de Tel.: +49 8387 398-0
Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen Netzwerk- und Internetprotokollen Erfahrung in der Administration von heterogenen Netzwerkumgebungen Erfahrung in der Microsoft Active Directory Umgebung und Cloud Anwendungen wie z.B. Office 365 Erfahrungen im Support und Betrieb im Kontext ITIL Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein: Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Deine Aufgaben – So bringst du dich ein Administration der im Krankenhaus eingesetzten medizinischen Applikationen mit Schwerpunkt Dedalus Orbis Übernahme der Koordination der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Prozessmanagement in den Krankenhäusern der St.
Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Full responsibility for the accurate and timely end-to-end payroll processing for a German legal entity Ensure compliance with all applicable German labor laws, tax regulations, and social security requirements Close collaboration with HR and Finance regarding salary adjustments, benefits, and other compensation-related changes Manage and oversee external payroll service providers, ensuring quality and performance standards Coordinate with external pension and benefits providers, including data exchange, reporting, and audit support Prepare regular and ad-hoc payroll reports for internal and external stakeholders Support internal and external audits, including reconciliations and resolution of discrepancies Review quarterly tax filings and perform payroll-related reconciliations Identify and implement process improvements and automation initiatives to enhance efficiency and accuracy Act as the primary point of contact for employees regarding payroll-related inquiries Provide guidance on time tracking and approval workflows within the Workforce Management system Ensure proper documentation and maintenance of payroll records Ihr Profil: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a comparable qualification Minimum of 5 years’ experience in payroll administration, with a strong focus on German payroll In-depth knowledge of German payroll regulations, tax law, and compliance requirements Experience working with external payroll vendors Strong proficiency in payroll systems and HRIS/time tracking tools Analytical mindset with strong attention to detail and accuracy Highly organized, reliable, and able to handle sensitive information with discretion Fluent in German and English Preferred Qualifications Experience with equity-based compensation, bonus schemes, or international assignments Familiarity with internal control frameworks and compliance requirements (e.g., SOX) Advanced Excel skills and experience in payroll data reporting and audit preparation Strong communication skills with the ability to work both independently and collaboratively Ability to manage a diverse workload in a deadline-driven environment Ihre Vorteile: You can look forward to a secure, future-oriented position with performance-based compensation and attractive working conditions.
Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Full responsibility for the accurate and timely end-to-end payroll processing for a German legal entity Ensure compliance with all applicable German labor laws, tax regulations, and social security requirements Close collaboration with HR and Finance regarding salary adjustments, benefits, and other compensation-related changes Manage and oversee external payroll service providers, ensuring quality and performance standards Coordinate with external pension and benefits providers, including data exchange, reporting, and audit support Prepare regular and ad-hoc payroll reports for internal and external stakeholders Support internal and external audits, including reconciliations and resolution of discrepancies Review quarterly tax filings and perform payroll-related reconciliations Identify and implement process improvements and automation initiatives to enhance efficiency and accuracy Act as the primary point of contact for employees regarding payroll-related inquiries Provide guidance on time tracking and approval workflows within the Workforce Management system Ensure proper documentation and maintenance of payroll records Ihr Profil: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a comparable qualification Minimum of 5 years’ experience in payroll administration, with a strong focus on German payroll In-depth knowledge of German payroll regulations, tax law, and compliance requirements Experience working with external payroll vendors Strong proficiency in payroll systems and HRIS/time tracking tools Analytical mindset with strong attention to detail and accuracy Highly organized, reliable, and able to handle sensitive information with discretion Fluent in German and English Preferred Qualifications Experience with equity-based compensation, bonus schemes, or international assignments Familiarity with internal control frameworks and compliance requirements (e.g., SOX) Advanced Excel skills and experience in payroll data reporting and audit preparation Strong communication skills with the ability to work both independently and collaboratively Ability to manage a diverse workload in a deadline-driven environment Ihre Vorteile: You can look forward to a secure, future-oriented position with performance-based compensation and attractive working conditions.
Promote and facility workplace safety and follow EHS guidelines Your Profile Scientific/Engineering and/or Business Administration degree, or equivalent, required 7 - 10 years in technical Sales and experience in selling/engineering of technical products in an international environment, strongly desired Experience in planning, managing and coordinating customer and market strategies, preferred Excellent oral and written communication skillsAbility to read, write and speak English Demonstrated ability to problem solveExperience managing both small and large account Strong technical background, including technical terminology and conceptsIntercultural awareness Ability to work independentlyAbility to travel frequently, as required Your Benefits Excellent healthcare benefits including medical, dental and visionShort and long term disability Tuition reimbursement Paid time offPet insurance Other supplemental benefits available upon election Please feel free to contact usYour Profile Scientific/Engineering and/or Business Administration degree, or equivalent, required 7 - 10 years in technical Sales and experience in selling/engineering of technical products in an international environment, strongly desired Experience in planning, managing and coordinating customer and market strategies, preferred Excellent oral and written communication skillsAbility to read, write and speak English Demonstrated ability to problem solveExperience managing both small and large account Strong technical background, including technical terminology and conceptsIntercultural awareness Ability to work independentlyAbility to travel frequently, as required
Das sind Ihre Aufgaben Externe und interne Kommunikation mit Zuweisern, Patienten, Krankenhäusern und krankenhausinternen AbteilungenAllgemeine Sekretariatsaufgaben wie Administration, Korrespondenz, Vergabe von Sprechstundenterminen, Freigabe von D-Arzt-Berichten, Erstellung von Bescheinigungen Organisation eines lebendigen Chefarztsekretariats Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zur MFA und/oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
Wir suchen für einen unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln mehrere Mitarbeiter im Bereich KENNTNISSE Praxiserfahrung im IT Support oder Anwendersupport Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit guten IT-Kenntnissen Fundiertes Windows-Infrastruktur-Wissen Erfahrung bei der Installation und Administration von Client Betriebssystemen Fortgeschrittene Kenntnisse in den aktuellen Microsoft Office-Paketen LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden