Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Administration und Betrieb einer virtualisierten RZ-Infrastruktur Monitoring und Automatisierung Hosting und Betrieb einer hochmodernen Kundenapplikation Anbindung der Kunden an die Infrastruktur im Sinne von SaaS, sowie Administration der Kundensysteme Administration der internen Office-IT inkl.
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Entwicklung eines strategischen Leitfadens für Produkteinführungen – von Marktanalyse und Wertversprechen bis zur operativen Implementierung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Entwicklung von Preis- und Finanzmodellen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben Gestaltung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Produkte, inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Koordination erforderlicher Systemanpassungen und Optimierung der Merchant-Boarding-Prozesse Planung und Steuerung der Go-to-Market-Phasen – Pilotierungen, KPI-Tracking, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Erstellung klarer Zeitpläne, Steuerung aller Aktivitäten sowie Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern Implementierung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops, Training und Performance-Optimierung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsbewertung neuer Produkte anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder ein Studium wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration Mehrjährige Berufserfahrung im Go-to-Market, Produktmanagement oder Business Development im Payment- oder POS-Umfeld Umfassende Expertise im Merchant Acquiring sowie in der Umsetzung erfolgreicher Produkt-Launches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Fundierte Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen der deutschen Payment-Landschaft Strukturierte, nachvollziehbare sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Ihre Aufgaben: Qualifizierung von Kunden durch aktive Outbound Telefonie Weiterentwicklung von Bestandskunden (Up Selling & Cross Selling) Erstellung und Nachfassen von maßgeschneiderten Angeboten für Neukunden und BestandskundenAuskunftserteilung zu DHL Express Produkten und Serviceleistungen Betreuung aller aktiven Kunden in einem definierten SegmentDokumentation der Kundentelefonate in den dafür vorgesehenen Tools sowie Recherche und Aufbereitung von KundendatenAllgemeine Administration und Nachbearbeitung von Direct Mail Aktivitäten per Telefon oder Mail Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Customer Service oder Sales Erfahrung im persönlichen Kundenkontakt von VorteilSehr gute MS Office KenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind: eine aufgeschlossene, ehrgeizige und teamfähige Persönlichkeit gewohnt, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten kunden- und serviceorientiert Dienstort und Arbeitszeiten: 1120 WienArbeitszeiten: 40 Stunden/Woche Wir bieten: Eine einzigartige Firmenkultur in einem dynamischen und internationalen Umfeld Herausfordernde, abwechslungsreiche AufgabenIntensive und praxisnahe Einschulung Die Teilnahme am internen DHL Express Ausbildungsprogramm zum „Certified International Specialist“ sowie laufende Weiterentwicklung Diverse Benefits und Mitarbeiteraktionen (z.B.
Die Mitarbeitenden profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, gezielter Weiterbildung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.Teamgröße: 21 Personen (davon 15 IT-Techniker) Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-InfrastrukturenNetzwerk- und Appliance-Management (Switche, Router, VLAN, WAN, Firewall, VPN)Administration von Servern und Clients, insbesondere Virtualisierung mit ProxmoxBetreuung von Backup-, Mail- und Groupware-LösungenFehleranalyse, Problembehebung und Automatisierung Berufserfahrung als IT-Techniker - Ausbildungsjahre beim IT-Dienstleister zählen auch Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare AusbildungFundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, idealerweise mit Proxmox Praktische Erfahrung mit Routing, Switching, VPN, Firewall und Microsoft Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)Führerschein Klasse BKommunikationsstärke und Kundenorientierung Selbstständige Arbeitsmoral Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit, Überstunden in Urlaub umzuwandelnDienstwagen von Tag eins an - Parkplätze beim Arbeitgeber Home-Office möglich30 Tage UrlaubModerne IT-AusstattungUnbefristeter Arbeitsvertrag Gehaltsinformationen 48.000 - 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Oskar Stahn Referenznummer 833372/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884269 E-Mail: oskar.stahn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Krisensicherer, inhabergeführter Industriekonzern, der seit über 70 Jahren erfolgreich am Markt ist und mit über 30 eigenständigen Unternehmen in vielfältigen Bereich tätig ist Verantwortung für die Planung, Implementierung und Weiterentwicklung komplexer NetzwerkinfrastrukturenKonfiguration, Administration und Optimierung von Switches, Routern und Firewalls – insbesondere auf Basis von Aruba NetworksDurchführung von tiefgehenden Troubleshooting-Analysen und proaktives Problemmanagement zur Sicherstellung höchster VerfügbarkeitMonitoring und Performance-Optimierung der gesamten Netzwerklandschaft inklusive KapazitätsplanungEntwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie NetzwerksegmentierungenTechnische Leitung bei Projekten zur Modernisierung und Skalierung der Infrastruktur mit Aruba-Lösungen Fundierte Erfahrung in der Netzwerkadministration (LAN/WAN, Switching, Routing)Fundierte Kenntnisse in Aruba-Technologien Troubleshooting und Performance-OptimierungKenntnisse in Monitoring-Tools und Netzwerkmanagement-SystemenErfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Netzwerkinfrastrukturen Stabilität & Sicherheit: Durch die Risikoteilung innerhalb der Gruppe ist das Unternehmen unabhängig von konjunkturellen Schwankungen – ein echter Vorteil in unsicheren Zeiten.Innovation & Projekte: Hier geht es nicht nur um Ticketbearbeitung, sondern um Hands-on Arbeit und spannende Projekte wie den Austausch kompletter Core-Switch-Strukturen an mehreren Standorten.Technologie-Fokus: Aruba-Switches, WAN- und WLAN-Themen, Troubleshooting und eigenständige Konfiguration gehören zu Deinem Alltag.
Rollen- und BerechtigungskonzeptenInstallation, Konfiguration und Wartung von Windows-Client-ArbeitsplätzenEinrichtung, Betrieb und Überwachung von VirtualisierungsumgebungenPlanung, Durchführung und Kontrolle von Backup- und Wiederherstellungsprozessen für Server und virtuelle MaschinenÜberwachung der System- und Netzwerkinfrastruktur sowie Analyse und Behebung von Störungen Automatisierung wiederkehrender administrativer Aufgaben zur EffizienzsteigerungUmsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsrichtlinien sowie Patch- und Update-Management Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Praxiserfahrung in der Administration von Windows-Servern sowie Microsoft ExchangeKenntnisse in der Arbeit mit Virtualisierungstechnologien wie VMware und Hyper-VGrundlegendes Verständnis von Netzwerktechnologien (u.a.
Sicherstellung der IT-Sicherheit durch Richtlinienumsetzung, Monitoring und Verwaltung von Security-KomponentenAdministration und Optimierung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Microsoft-Umfeld)Verantwortung für Backup- und Recovery inklusive Tests und OptimierungInstallation, Konfiguration und Betrieb stabiler und sicherer IT-SystemeMonitoring und Analyse von Infrastruktur- und Sicherheitsvorfällen sowie Ableitung von MaßnahmenPlanung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung, z.B. als FachinformatikerFundierte Erfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur und IT-SicherheitSehr gute Kenntnisse in Microsoft Active Directory/Entra ID, Microsoft 365 Administration, Windows Server sowie in Firewall- und NetzwerkkonfigurationAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit verteilten Teams und unterschiedlichen StakeholdernSehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 60.000 bis 65.000 EUR 30 Tage Urlaub Urlaubs-, Weihnachtsgeld und betriebliche AltersversorgungGleitzeit und Home-OfficeZuschüsse für Fitnessstudio, Kantine und KindergartenMöglichkeit zur eigenständigen strategischen Gestaltung und Entwicklung Ihres BereichesIndividuelle Weiterbildungsangebote & ZertifizierungenEin kollegiales Team mit offener Kommunikation Das sind Ihre Aufgaben: Administration & Weiterentwicklung der IT-Systeme mit Fokus auf Microsoft-Infrastrukturen (Windows/Linux-Server, Storage, Active Directory, Microsoft 365, Exchange Online, Azure) Betrieb virtualisierter Plattformen (VMware, ESXi) und Aufbau moderner Cloud-Lösungen Netzwerkmanagement: Planung, Konfiguration und Überwachung komplexer Netzwerke (LAN, WAN, WLAN, VPN) inkl.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 60.000 bis 65.000 EUR 30 Tage Urlaub Urlaubs-, Weihnachtsgeld und betriebliche AltersversorgungGleitzeit und Home-OfficeZuschüsse für Fitnessstudio, Kantine und KindergartenMöglichkeit zur eigenständigen strategischen Gestaltung und Entwicklung Ihres BereichesIndividuelle Weiterbildungsangebote & ZertifizierungenEin kollegiales Team mit offener Kommunikation Das sind Ihre Aufgaben: Administration & Weiterentwicklung der IT-Systeme mit Fokus auf Microsoft-Infrastrukturen (Windows/Linux-Server, Storage, Active Directory, Microsoft 365, Exchange Online, Azure) Betrieb virtualisierter Plattformen (VMware, ESXi) und Aufbau moderner Cloud-Lösungen Netzwerkmanagement: Planung, Konfiguration und Überwachung komplexer Netzwerke (LAN, WAN, WLAN, VPN) inkl.
Mein Arbeitgeber Krisensicherer, inhabergeführter Industriekonzern, der seit über 70 Jahren erfolgreich am Markt ist und mit über 30 eigenständigen Unternehmen in vielfältigen Bereich tätig ist Verantwortung für die Planung, Implementierung und Weiterentwicklung komplexer Netzwerkinfrastrukturen Konfiguration, Administration und Optimierung von Switches, Routern und Firewalls – insbesondere auf Basis von Aruba Networks Durchführung von tiefgehenden Troubleshooting-Analysen und proaktives Problemmanagement zur Sicherstellung höchster Verfügbarkeit Monitoring und Performance-Optimierung der gesamten Netzwerklandschaft inklusive Kapazitätsplanung Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Netzwerksegmentierungen Technische Leitung bei Projekten zur Modernisierung und Skalierung der Infrastruktur mit Aruba-Lösungen Fundierte Erfahrung in der Netzwerkadministration (LAN/WAN, Switching, Routing) Fundierte Kenntnisse in Aruba-Technologien Troubleshooting und Performance-Optimierung Kenntnisse in Monitoring-Tools und Netzwerkmanagement-Systemen Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Netzwerkinfrastrukturen Stabilität & Sicherheit: Durch die Risikoteilung innerhalb der Gruppe ist das Unternehmen unabhängig von konjunkturellen Schwankungen – ein echter Vorteil in unsicheren Zeiten.
Die Abteilung organisiert den dezentralen Trainingsbedarf der Servicetechniker (m/w/d). DEIN AUFGABEN Administration von Trainingsdaten: SAP Systempflege und Buchungsüberprüfungen Erstellen und Pflege von Power BI Reports Unterstützung und Optimierung der Koordinationsaufgaben von Trainings Vor- und Nachbereitung von Trainingsunterlagen DEINE PROFIL Eingeschriebener Student (m/w/d) im Fachbereich Betriebswirtschaftslehre, Informatik o.ä.
Aufbau, Konfiguration und laufender Betrieb von Windows- und Linux-Serversystemen Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-Serverumgebung (Exchange Server, Active Directory) Pflege und Verwaltung von Benutzerkonten inkl.
Teamgröße: 21 Personen (davon 15 IT-Techniker) Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-Infrastrukturen Netzwerk- und Appliance-Management (Switche, Router, VLAN, WAN, Firewall, VPN) Administration von Servern und Clients, insbesondere Virtualisierung mit Proxmox Betreuung von Backup-, Mail- und Groupware-Lösungen Fehleranalyse, Problembehebung und Automatisierung Berufserfahrung als IT-Techniker - Ausbildungsjahre beim IT-Dienstleister zählen auch Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, idealerweise mit Proxmox Praktische Erfahrung mit Routing, Switching, VPN, Firewall und Microsoft Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Führerschein Klasse B Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Selbstständige Arbeitsmoral Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit, Überstunden in Urlaub umzuwandeln Dienstwagen von Tag eins an - Parkplätze beim Arbeitgeber Home-Office möglich 30 Tage Urlaub Moderne IT-Ausstattung Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehaltsinformationen 48.000 - 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Oskar Stahn Referenznummer 833372/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884269 E-Mail: oskar.stahn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung der IT-Sicherheit durch Richtlinienumsetzung, Monitoring und Verwaltung von Security-Komponenten Administration und Optimierung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Microsoft-Umfeld) Verantwortung für Backup- und Recovery inklusive Tests und Optimierung Installation, Konfiguration und Betrieb stabiler und sicherer IT-Systeme Monitoring und Analyse von Infrastruktur- und Sicherheitsvorfällen sowie Ableitung von Maßnahmen Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker Fundierte Erfahrung in den Bereichen IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Active Directory/Entra ID, Microsoft 365 Administration, Windows Server sowie in Firewall- und Netzwerkkonfiguration Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit verteilten Teams und unterschiedlichen Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Leitung, Weiterentwicklung und Optimierung der POS-Produkte für den deutschen Markt in enger Abstimmung mit internationalen Entwicklungsteams Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Steuerung der Produkt-Roadmap für POS-Hardware und zugehörige Services Übersetzung regulatorischer und technischer Vorgaben in präzise und umsetzbare Produktspezifikationen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Recht, Risikomanagement und Betrieb zur Sicherstellung der Marktreife und des reibungslosen operativen Betriebs Definition, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen wie Geschäftsanforderungen, User Stories und Randfällen Steuerung von Pilotprojekten, Benutzertests und strukturierten Feedbackschleifen im Rahmen von Produkteinführungen Zentrale Ansprechperson für technische, regulatorische und kommerzielle Fragestellungen rund um das POS-Terminalgeschäft Integration und Weiterentwicklung von Mehrwertdiensten wie digitalen Belegen, Loyalty-Programmen oder DCC-Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder alternativ ein Studium wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration / Produktmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im Payment-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt POS-Lösungen Sehr gute Branchenkenntnisse im Merchant Acquiring und in der deutschen Payment-Landschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Umfangreiche Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über Entwicklung und Testing bis zur kontinuierlichen Optimierung Technisches Verständnis und fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und externen Technologiepartnern Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z.
Die Abteilung organisiert den dezentralen Trainingsbedarf der Servicetechniker (m/w/d). DEIN AUFGABEN Administration von Trainingsdaten: SAP Systempflege und Buchungsüberprüfungen Erstellen und Pflege von Power BI Reports Unterstützung und Optimierung der Koordinationsaufgaben von Trainings Vor- und Nachbereitung von Trainingsunterlagen DEINE PROFIL Eingeschriebener Student (m/w/d) im Fachbereich Betriebswirtschaftslehre, Informatik o.ä.
Zentraler Ansprechpartner für neue Softwarebereitstellungen sowie Abstimmung der zugehörigen BetriebsmodelleVerantwortung für die Erstellung und Anpassung aller anwendungsbezogenen Bereitstellungs- und VerwaltungsprozesseVerantwortung für die kontinuierliche Aktualisierung von FachanwendungenDurchführung des Patchmanagements zur Sicherstellung der SystemsicherheitÜbernahme der Lifecycle-Steuerung von Anwendungen einschließlich Analyse, Implementierung und AussonderungGewährleistung der Systemstabilität durch Monitoring und FehlerbehebungErstellung von Dokumentationen zu Änderungen und ProzessenZusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern zur Optimierung der Applikationslandschaft Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker, alternativ ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder WirtschaftsinformatikErfahrung in der Administration von Fachanwendungen und deren Lifecycle-ManagementKenntnisse im Patchmanagement sowie in der Aktualisierung und Wartung von SoftwarelösungenVerständnis für Anforderungsanalyse, Prozessoptimierung und SystemintegrationSehr gutes Deutsch in Wort und Schrift und Grundkenntnisse in EnglischGültige Fahrerlaubnis Klasse B Flexible Arbeitszeiten, GleitzeitkontoLeistungsorientierte Jahressonderzahlung i.H.v. 10%32 Tage Urlaub (darin inbegriffen frei am 24. und 31.12.)Betriebliche AltersvorsorgeVielseitige Fort- und WeiterbildungsangebotePremium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer SchwimmbäderMonatliche Sachzuwendung i.H.v. 20 EURJobRad, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV Gehaltsinformationen Bis 65.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 845020/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Zentrale Dachorganisation der Stadt Hanau, die alle wichtigen städtischen Unternehmen – von den Stadtwerken über das Klinikum bis zum Wohnungsbau – steuert und verwaltet. Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der Citrix-UmgebungInstallation, Konfiguration und Wartung von Citrix-Lösungen sowie deren kontinuierliche WeiterentwicklungSicherstellung von Verfügbarkeit und Performance der Citrix-InfrastrukturImplementierung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien für die Citrix-InfrastrukturFehleranalyse, Troubleshooting und Integration weiterer SystemeErstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Endanwender und interne MitarbeitendeSoftwarepaketierung, Pflege von Tasksequenzen in SCCM/MECM sowie Management von Masterservern und Thin ClientsMicrosoft Application Virtualization (APPv) erstellen und in Betrieb nehmen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-SchwerpunktBerufspraxis in der Administration von Citrix-Systemen Fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Betriebssystemen und Active DirectoryErfahrung in der Fehleranalyse, im Troubleshooting und in der Performance-OptimierungSehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mind.
IBM TSM, Veeam) Bearbeitung von Störungen, Problemen und Änderungen im IT-Service-Management nach ITIL Administration von Arbeitsplätzen, mobilen Endgeräten und der Telekommunikationsinfrastruktur Mitarbeit in IT-Projekten sowie Unterstützung bei technischen Entscheidungsprozessen Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsstandards (z.
Personalsachbearbeiter Administration m/w/d Sie sind HR Administrator, Sachbearbeiter Personalwesen, Mitarbeiter Personaladministration oder HR Operations Specialist und suchen in Vollzeit am Standort Dortmund nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Das hier ist genau deins: Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für eine definierte Mitarbeitendengruppe Administration des Zeiterfassungs- und des Fehlzeitenmanagements Unterstützung bei sämtlichen Prozessen des Personalwesen wie Vertrags- und Zeugniserstellung und Stammdatenpflege in der Personalmanagement-Software Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, etc.
Sie installieren, konfigurieren und betreiben Betriebssysteme, sowie Netzwerke und sorgen für deren zuverlässige Funktion Sie analysieren Anforderungen aus den Fachabteilungen und übersetzen diese in tragfähige technische Lösungen Sie betreuen und modernisieren die Server-, Netzwerk- und Hosting-Umgebungen und stellen deren langfristige Leistungsfähigkeit sicher Sie übernehmen Verantwortung im 2nd- und 3rd-Level-Support und unterstützen bei komplexen technischen Fragestellungen Sie entwickeln Konzepte zur Datensicherung, implementieren Backup- und Restore-Prozesse und überwachen deren Funktionsfähigkeit Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Prozessbeschreibungen Sie sorgen für einen sicheren, stabilen und skalierbaren IT-Betrieb und bringen kontinuierliche Verbesserungen in die Infrastruktur ein Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatik) Sie bringen einschlägige Erfahrung in der Administration heterogener IT-Systeme mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Administration von Servern und Netzwerken Erfahrungen mit Cloud-Technologien, idealerweise Microsoft Azure, sind von Vorteil Zusatzqualifikationen wie Network Engineer Associate, Solutions Architect Expert, Windows Server Hybrid Administrator Associate oder ITIL Foundation sind wünschenswert Sie haben Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen innerhalb der IT-Infrastruktur Sie arbeiten analytisch, strukturiert und zielgerichtet und besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Verfügbarkeit, Betriebssicherheit und effiziente IT-Abläufe.
Mein Arbeitgeber Zentrale Dachorganisation der Stadt Hanau, die alle wichtigen städtischen Unternehmen – von den Stadtwerken über das Klinikum bis zum Wohnungsbau – steuert und verwaltet Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Commvault-Backup-UmgebungEinrichtung, Überwachung und Optimierung von Backup- und Recovery-ProzessenFehleranalyse, Troubleshooting sowie PerformanceoptimierungDokumentation und Integration von Prozessen in ITIL-StrukturenSicherstellung der Datensicherheit und Einhaltung von Compliance-VorgabenUnterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits (z.B.
Planung, Aufbau und Betrieb von Enterprise-Netzwerken sowie deren SicherheitsarchitekturDesign und Betrieb von Layer-2- und Layer-3-Netzwerktechnologien inklusive Routing, Switching und WLANEinsatz und Administration von Next-Generation Firewalls (z.B. Fortinet)Umsetzung sicherer Zugriffs- und Verteidigungskonzepte wie VPN, Remote Access, TLS Inspection, IDS/IPS, SD-WAN, SASE, ZTNA und 802.1XBetrieb und Integration von Network-Access-Control-Lösungen sowie Authentifizierungstechnologien wie LDAP, RADIUS und SAMLSicherer Betrieb und Optimierung von E-Mail-Security-GatewaysUmsetzung von E-Mail-Security-Standards wie SPF, DKIM, DMARC, Spam- und Malware-Schutz, ATP sowie S/MIME-VerschlüsselungMitarbeit in Netzwerk- und Security-Projekten von der Konzeption bis zur UmsetzungStrukturiertes und nachhaltiges Troubleshooting in komplexen Umgebungen Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Security-Technologien sowie gängigen Anwendungsprotokollen wie DNS, DHCP, HTTP und SMTPErfahrung im Design und Betrieb unternehmenskritischer Netzwerk- und SicherheitsinfrastrukturenGute Kenntnisse von Windows-Betriebssystemen, idealerweise auch LinuxGrundkenntnisse im Active-Directory-UmfeldAnalytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Gratis Parkplatz + E-Ladesäulen EssenszuschussGratis Snacks und Getränke Top IT-Ausstattung Flexible Home Office und GleitzeitmöglichkeitenFlache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 60.000 brutto pro Jahr.
Fachinformatik) mit einschlägiger BerufserfahrungSie bringen Berufspraxis im IT-Umfeld mit und kennen operative wie strategische Aspekte des täglichen IT-BetriebsSie haben bereits erfolgreich Personal geführt und sind vertraut mit situativem, stärkenorientiertem Leadership sowie mit Feedback- und KonfliktgesprächenIhre technischen und analytischen Fähigkeiten sind auf einem sehr hohen NiveauVorteilhaft sind zusätzliche Qualifikationen, z.B. ITIL Foundation, Microsoft Azure Fundamentals, Azure Administration oder ähnliche Weiterbildungen im IT-Service- oder Cloud-KontextSie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B Hoher AußendienstanteilDienstwagenKrisensicher ArbeitsplatzWeiterbildungsangebote und FachtrainingsBetriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.Moderne Arbeitszeitmodelle inkl.
Sie installieren, konfigurieren und betreiben Betriebssysteme, sowie Netzwerke und sorgen für deren zuverlässige FunktionSie analysieren Anforderungen aus den Fachabteilungen und übersetzen diese in tragfähige technische LösungenSie betreuen und modernisieren die Server-, Netzwerk- und Hosting-Umgebungen und stellen deren langfristige Leistungsfähigkeit sicherSie übernehmen Verantwortung im 2nd- und 3rd-Level-Support und unterstützen bei komplexen technischen FragestellungenSie entwickeln Konzepte zur Datensicherung, implementieren Backup- und Restore-Prozesse und überwachen deren FunktionsfähigkeitSie erstellen und pflegen technische Dokumentationen, Betriebsanweisungen und ProzessbeschreibungenSie sorgen für einen sicheren, stabilen und skalierbaren IT-Betrieb und bringen kontinuierliche Verbesserungen in die Infrastruktur ein Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatik)Sie bringen einschlägige Erfahrung in der Administration heterogener IT-Systeme mitSie besitzen fundierte Kenntnisse in der Administration von Servern und NetzwerkenErfahrungen mit Cloud-Technologien, idealerweise Microsoft Azure, sind von VorteilZusatzqualifikationen wie Network Engineer Associate, Solutions Architect Expert, Windows Server Hybrid Administrator Associate oder ITIL Foundation sind wünschenswertSie haben Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen innerhalb der IT-InfrastrukturSie arbeiten analytisch, strukturiert und zielgerichtet und besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Verfügbarkeit, Betriebssicherheit und effiziente IT-Abläufe.
Fachinformatik) mit einschlägiger Berufserfahrung Sie bringen Berufspraxis im IT-Umfeld mit und kennen operative wie strategische Aspekte des täglichen IT-Betriebs Sie haben bereits erfolgreich Personal geführt und sind vertraut mit situativem, stärkenorientiertem Leadership sowie mit Feedback- und Konfliktgesprächen Ihre technischen und analytischen Fähigkeiten sind auf einem sehr hohen Niveau Vorteilhaft sind zusätzliche Qualifikationen, z.B. ITIL Foundation, Microsoft Azure Fundamentals, Azure Administration oder ähnliche Weiterbildungen im IT-Service- oder Cloud-Kontext Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B Hoher Außendienstanteil Dienstwagen Krisensicher Arbeitsplatz Weiterbildungsangebote und Fachtrainings Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.
Verantwortung für Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung zentraler IT-Services Administration von Verzeichnisdiensten (u.a. Active Directory, Entra ID) Betreuung moderner Kommunikations- und Mailsysteme wie Exchange, Teams sowie angebundener Gateways und Loadbalancer Arbeit mit Public-Key-Infrastrukturen und Lösungen im Bereich Identity- und Single-Sign-On-Management Analyse von Anforderungen aus verschiedenen Fachabteilungen und Entwicklung passgenauer technischer Lösungen Weiterentwicklung bestehender IT-Standards sowie Konzeption neuer Richtlinien und Prozesse Enge Zusammenarbeit und Austausch mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern Unterstützung der Anwender*innen und Fachbereiche bei technischen Fragestellungen im Verantwortungsbereich Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen und Wissenssammlungen Beteiligung an größeren IT-Projekten sowie eigenständiges Führen von Teilprojekten Abgeschlossenes Informatikstudium oder Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration Erste Berufserfahrung in der Systemadministration Hohe Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Sicheres, freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb des Verbunds Teilnahme an der Rufbereitschaft Eine vielseitige Tätigkeit in einem sozialen Umfeld, das Menschlichkeit und Qualität verbindet Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice 1-2 Tage in der Woche) Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Zeiten an Weihnachten und Silvester Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und strukturierte Einarbeitung Familienfreundliche Unternehmenskultur mit wertschätzendem Miteinander Zusatzangebote wie Firmenfitness, Fahrradleasing und weitere Benefits Gehaltsinformationen 55.000 - 62.000 EUR, je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 857620/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Aufbau und Betrieb von Enterprise-Netzwerken sowie deren Sicherheitsarchitektur Design und Betrieb von Layer-2- und Layer-3-Netzwerktechnologien inklusive Routing, Switching und WLAN Einsatz und Administration von Next-Generation Firewalls (z.B. Fortinet) Umsetzung sicherer Zugriffs- und Verteidigungskonzepte wie VPN, Remote Access, TLS Inspection, IDS/IPS, SD-WAN, SASE, ZTNA und 802.1X Betrieb und Integration von Network-Access-Control-Lösungen sowie Authentifizierungstechnologien wie LDAP, RADIUS und SAML Sicherer Betrieb und Optimierung von E-Mail-Security-Gateways Umsetzung von E-Mail-Security-Standards wie SPF, DKIM, DMARC, Spam- und Malware-Schutz, ATP sowie S/MIME-Verschlüsselung Mitarbeit in Netzwerk- und Security-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung Strukturiertes und nachhaltiges Troubleshooting in komplexen Umgebungen Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Security-Technologien sowie gängigen Anwendungsprotokollen wie DNS, DHCP, HTTP und SMTP Erfahrung im Design und Betrieb unternehmenskritischer Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen Gute Kenntnisse von Windows-Betriebssystemen, idealerweise auch Linux Grundkenntnisse im Active-Directory-Umfeld Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Gratis Parkplatz + E-Ladesäulen Essenszuschuss Gratis Snacks und Getränke Top IT-Ausstattung Flexible Home Office und Gleitzeitmöglichkeiten Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 60.000 brutto pro Jahr.
Zurzeit suchen wir eine Bürofachkraft (m/w/d) zur Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: In dieser vielseitigen Position sind Sie maßgeblich für die Organisation und Administration in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens verantwortlich. Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Vertragswesen, wo Sie die Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie Dienstleistungsverträgen übernehmen.
Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 71522 Backnang: IHRE AUFGABEN Sie sind als Mitarbeiter im Bereich Export Compliance (w/m/d) tätig Sie stellen die ordnungsgemäße und wirtschaftliche Umsetzung nationaler und internationaler Exportkontrollvorschriften sicher Sie beraten Exportkontrollrechtliche interner Stellen (bspw. Projektleitung, Vertrieb, Einkauf) Sie führen Administration exportkontrollrechtlicher Vorgänge aus Sie beantragen erforderliche (Re-) Exportlizenzen nach US- Rüstungsgüterrecht (ITAR) und US- Dual Use Recht (EAR) Sie beantragen erforderlicher Ausfuhrgenehmigungen nach nationalem und EU- Recht Sie führen regelmäßige internen Schulungsmaßnahmen durch IHRE QUALIFIKATION Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Speditionskaufmann (w/m/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (w/m/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandel (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d), eine Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt (w/m/d), Fach- oder Betriebswirt (w/m/d), ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistics, Logistik, Supply Chain Manager (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Logistik, Spedition, Distributionslogistik, Kontraktlogistik, Zollwesen, Zoll, Lagerhaltung, Lagerwesen, Versand, Disposition, Transport, Ausfuhranmeldungen (MRN), Präferenzdokumente (EUR 1, A-TR), Ursprungszeugnisse (UZ), Intrastatanmeldungen, EU Dual-Use Verfahren, US Re-Exportkontrolle, Außenwirtschaftsgesetz, Kriegswaffenkontrollgesetz, US Exportrecht (ITAR, EAR), Warentarifnummern, Zollanmeldungen, Ein-/Ausfuhrdokumente, Im-/Exportdokumente, UZK, AWG, AWV vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Automotive, Logistik oder der Speditions- und Logistikdienstleistung mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen gute SAP S / 4HANA Kenntnisse Sie besitzen gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
In einem spezialisierten Team arbeitest du an der Weiterentwicklung und Pflege komplexer Datenbankkomponenten - Du setzt dein Fachwissen beim Design neuer Datenmodelle ein und stimmst dich dafür eng mit angrenzenden Entwicklungsteams – u.a. aus dem Java-Umfeld – ab Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Unterstützung anderer Entwicklerteams bei SQL-Optimierungen sowie bei technischen Fragestellungen rund um das Oracle-Datenbankmanagementsystem Darüber hinaus hast du Freude an direktem Austausch mit Anwendern: Du hilfst bei Installation, Betrieb, Pflege und Wartung von Datenbanken, analysierst Performanceprobleme und leitest passende Maßnahmen zu deren Behebung ein Du gehst Herausforderungen strukturiert an, bleibst bei komplexen technischen Fragestellungen lösungsorientiert und setzt dich aktiv mit neuen Technologien auseinander Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in PL/SQL und SQL Praktische Erfahrung in der Administration von Oracle-Datenbanksystemen Sicherer Umgang mit Kommandozeilen-Tools (z.B. Shell-Skripte, SQL-Prompt, Linux-Utilities) Grundkenntnisse in Java und XML sind ein Plus Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären, cross-funktionalen Teams Analytisches und konzeptionelles Denken, kombiniert mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 100 % Fixgehalt Standort: Oberausen, 90-95% Remoteanteil Reisezeit = Arbeitszeit Gleitzeit (zum Abbau sind Auszahlung oder Urlaub möglich) Flexible Arbeitszeiten Gute ÖPNV- und Autobahnanbindung Kantine, Bäckerei und Schnellrestaurants in unmittelbarer Nähe Mutterkonzern- und Partner Mitarbeiterrabatte Veranstaltungen (Stammtisch, Firmenfeiern, jährliche Teamevents) Während deiner Einarbeitung wirst du durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleitet - Dabei lernst du die eingesetzten Tools und Prozesse kennen und übernimmst anschließend eigenständig Aufgaben - Zudem besteht die Möglichkeit, an Schulungen, internen Austauschformaten und technischen Vorträgen teilzunehmen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 65.000 - 75.000 EUR brutto per anno - je nach Erfahrungslevel.
In einem spezialisierten Team arbeitest du an der Weiterentwicklung und Pflege komplexer Datenbankkomponenten - Du setzt dein Fachwissen beim Design neuer Datenmodelle ein und stimmst dich dafür eng mit angrenzenden Entwicklungsteams – u.a. aus dem Java-Umfeld – abZu deinen Aufgaben gehört außerdem die Unterstützung anderer Entwicklerteams bei SQL-Optimierungen sowie bei technischen Fragestellungen rund um das Oracle-DatenbankmanagementsystemDarüber hinaus hast du Freude an direktem Austausch mit Anwendern: Du hilfst bei Installation, Betrieb, Pflege und Wartung von Datenbanken, analysierst Performanceprobleme und leitest passende Maßnahmen zu deren Behebung einDu gehst Herausforderungen strukturiert an, bleibst bei komplexen technischen Fragestellungen lösungsorientiert und setzt dich aktiv mit neuen Technologien auseinander Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ einschlägige BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse in PL/SQL und SQLPraktische Erfahrung in der Administration von Oracle-DatenbanksystemenSicherer Umgang mit Kommandozeilen-Tools (z.B. Shell-Skripte, SQL-Prompt, Linux-Utilities)Grundkenntnisse in Java und XML sind ein PlusErfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären, cross-funktionalen TeamsAnalytisches und konzeptionelles Denken, kombiniert mit einer strukturierten, lösungsorientierten ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 100 % FixgehaltStandort: Oberausen, 90-95% Remoteanteil Reisezeit = ArbeitszeitGleitzeit (zum Abbau sind Auszahlung oder Urlaub möglich)Flexible ArbeitszeitenGute ÖPNV- und AutobahnanbindungKantine, Bäckerei und Schnellrestaurants in unmittelbarer NäheMutterkonzern- und Partner MitarbeiterrabatteVeranstaltungen (Stammtisch, Firmenfeiern, jährliche Teamevents)Während deiner Einarbeitung wirst du durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleitet - Dabei lernst du die eingesetzten Tools und Prozesse kennen und übernimmst anschließend eigenständig Aufgaben - Zudem besteht die Möglichkeit, an Schulungen, internen Austauschformaten und technischen Vorträgen teilzunehmen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 65.000 - 75.000 EUR brutto per anno - je nach Erfahrungslevel.
YOUR TASKS: Support in supply chain management activities Managing spare parts demands and availability through planning and timely ordering, constant exchange of information between all internal and external stakeholders and proactively initiating remedial actions in case of potential supply shortages Support in preparatory activities as part of developing the main component strategy for Service Support in the creation of regular KPIs, reports and analyses YOUR PROFILE: Enrolled student (m/w/d) in industrial engineering, business administration or a similar field Good MS Office skills, especially Excel Good command of German and English, both written and spoken SAP knowledge is a plus Structured, independent and solution-oriented working style with strong time management Clear and confident communicator who enjoys working in an international team Reliable and responsible YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Sie verbinden IT, Prozesse und Business – pragmatisch, lösungsorientiert und umsetzungsstark. ERP-Betrieb & Systemverantwortung Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des ERP-Systems Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs (Verfügbarkeit, Leistung, Datensicherheit) Verwaltung von Benutzern, Rollen und Berechtigungen Analyse und Bearbeitung von Störungen im 2nd-Level-Support Prozess- & Business-Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (z.
YOUR TASKS: Support in supply chain management activities Managing spare parts demands and availability through planning and timely ordering, constant exchange of information between all internal and external stakeholders and proactively initiating remedial actions in case of potential supply shortages Support in preparatory activities as part of developing the main component strategy for Service Support in the creation of regular KPIs, reports and analyses YOUR PROFILE: Enrolled student (m/w/d) in industrial engineering, business administration or a similar field Good MS Office skills, especially Excel Good command of German and English, both written and spoken SAP knowledge is a plus Structured, independent and solution-oriented working style with strong time management Clear and confident communicator who enjoys working in an international team Reliable and responsible YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
YOUR TASKS Support annual and quarterly IFRS tax reporting processes of the Nordex Group Contribute to topics related to global tax reporting and tax compliance Maintain documentation and data management for tax-related projects Assist with internal and external communication on Corporate Tax matters Coordinate appointments and monitor deadlines within the tax function YOUR PROFILE Enrolled student (m/f/d) in Business Administration, Economics or a comparable field Basic knowledge in direct taxation and international taxation or accounting under HGB and/or IFRS advantageous Strong communication skills and a proactive working style Good MS Office skills, especially in Excel and PowerPoint Excellent English skills; German is an advantage Analytical mindset combined with an independent and accurate way of working YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
YOUR TASKS Conduct price and value analyses, including product group evaluations and data management Help shape purchasing framework agreements and NDAs Support Global Sourcing Managers with tenders and operational tasks Contribute to sourcing-related projects Create and prepare strategy presentations Trigger orders and monitor deadlines Assist with contract and accounts payable management YOUR PROFILE Enrolled student (m/w/d) in (industrial) engineering, business administration or a similar field Good MS Office skills, especially Excel Good command of German and English, both written and spoken SAP knowledge is a plus Proactive mindset and eagerness to learn new topics Structured, independent and solution-oriented working style with strong time management Clear and confident communicator who enjoys working in a team Reliable and responsible YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
YOUR TASKS Conduct price and value analyses, including product group evaluations and data management Help shape purchasing framework agreements and NDAs Support Global Sourcing Managers with tenders and operational tasks Contribute to sourcing-related projects Create and prepare strategy presentations Trigger orders and monitor deadlines Assist with contract and accounts payable management YOUR PROFILE Enrolled student (m/w/d) in (industrial) engineering, business administration or a similar field Good MS Office skills, especially Excel Good command of German and English, both written and spoken SAP knowledge is a plus Proactive mindset and eagerness to learn new topics Structured, independent and solution-oriented working style with strong time management Clear and confident communicator who enjoys working in a team Reliable and responsible YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
YOUR TASKS Support annual and quarterly IFRS tax reporting processes of the Nordex Group Contribute to topics related to global tax reporting and tax compliance Maintain documentation and data management for tax-related projects Assist with internal and external communication on Corporate Tax matters Coordinate appointments and monitor deadlines within the tax function YOUR PROFILE Enrolled student (m/f/d) in Business Administration, Economics or a comparable field Basic knowledge in direct taxation and international taxation or accounting under HGB and/or IFRS advantageous Strong communication skills and a proactive working style Good MS Office skills, especially in Excel and PowerPoint Excellent English skills; German is an advantage Analytical mindset combined with an independent and accurate way of working YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
.: Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Business Administration oder in einer vergleichbaren technischen bzw. wirtschaftsnahen FachrichtungMehrjährige Erfahrung im Bereich Energieinfrastruktur oder im Umfeld von (Übertragungs-) Netzbetreibern, insbesondere in der Angebotssteuerung, Geschäftsfeldentwicklung oder technischen Leitung komplexer InfrastrukturprojekteAls strategisch mitdenkende Persönlichkeit verbinden Sie technisches Verständnis mit Marktkenntnis und unternehmerischem Denken.