Dich erwarten spannende Aufgaben, ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus verschiedener Business-Applikationen inkl. 2nd- und 3rd-Level-SupportBetreuung von Anwendungen mit Schwerpunkt Finance & Controlling (FI/CO), Collaboration-Tools und Office-LösungenBetrieb und Wartung von Windows Server-Systemen sowie Administration der Microsoft 365 UmgebungMitwirkung bei der Einführung von KI-Lösungen zur Prozessoptimierung und AutomatisierungUnterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer Cloud-StrategieBegleitung des internen Software-EinführungsprozessesMitarbeit im Lizenz- und Vertragsmanagement, insbesondere im Microsoft-UmfeldErstellung und Pflege von technischer Dokumentation, Prozessbeschreibungen und BetriebshandbüchernSicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Informationssicherheits- und Compliance-VorgabenÜbernahme und Durchführung von Projekten in enger Abstimmung mit der Teamleitung und anderen IT-Bereichen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Applikationsbetreuung und im IT-Service-UmfeldGute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Server und idealerweise im LizenzmanagementErfahrung mit Anwendungen aus den Bereichen FI/CO und Collaboration-Tools wünschenswertBasiswissen über ITSM-Systeme (z.B.
What makes you stand out You hold a university degree in Business Administration, Economics, or a comparable field of study.You bring several years of experience in product management, sales, and stakeholder coordination.You have a strong understanding of product and sales logic, processes, and relevant KPIs.You communicate fluently and confidently in both German and English, verbally and in writing; additional languages are a plus.
Organisation von Firmenevents Das bringst Du mit Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Office Management, Assistenz, Administration, Buchhaltung) Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe EigeninitiativeKommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und TeamgeistSicherer Umgang mit MS Office (insb.
Then, please send us your application: SCHOTT North America, Inc., Human Resources, Kurt Johnson, +17172284231 *At SCHOTT, it’s your personality that counts – not your gender, your identity, or origin.Your Profile Masters Degree in Engineering, Science or Business Administration, required Minimum 5 years in Key Account Management, required Technical Sales/Marketing or Product Management of high engineesring content materials and components in an industrial Business-to-Business (B2B) environment, strongly preferredExperience in the semiconductor industry and/or quartz glass material sales, strongly desired Ability to read, write and speak English; strong oral and written communication skillsProficiency in MS Office knowledgeAbility to work in a dynamic and fast growing industryGrowth and results driven mindsetPersonable with excellent people management and teamwork skillsAbility to work in a global, matrix organization
Come and join our team!Education: University degree in Engineering, Business Administration, IT, or a related field. Experience: Several years of relevant professional experience in project management. Methodology: Deep understanding of project management methodologies (e.g., PMP, PRINCE2, Scrum Master, Waterfall, Agile, or hybrid models).
VIP-Support) und Standardisierung von IT-Prozessen Microsoft 365 & Cloud-Services: Administration und Optimierung der M365-Umgebung (Teams, SharePoint, Teams-Telefonie), MS Azure und Intune sowie Evaluierung und Einführung neuer Technologien (z.
Die Rolle bietet spannende Einblicke in digitale Prozesse und moderne IT-Systeme Mitwirken bei der Systemkonfiguration, Administration und Tests Unterstützung bei Updates, Fehleranalysen und technischen Herausforderungen Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen und Datenqualität Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Schulungsunterlagen Zusammenarbeit mit anderen Teams für einen stabilen Systembetrieb Erste Erfahrung mit Systemadministration oder Anwendungskonfiguration Interesse an Digitalisierung und Prozessverbesserung Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersvorsorge Eine übertarifliche Bezahlung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Corparate Benefits Gehaltsinformationen Jahreslohn von bis zu ca. 46.200€ möglich, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 865580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Full responsibility for the accurate and timely end-to-end payroll processing for a German legal entity Ensure compliance with all applicable German labor laws, tax regulations, and social security requirements Close collaboration with HR and Finance regarding salary adjustments, benefits, and other compensation-related changes Manage and oversee external payroll service providers, ensuring quality and performance standards Coordinate with external pension and benefits providers, including data exchange, reporting, and audit support Prepare regular and ad-hoc payroll reports for internal and external stakeholders Support internal and external audits, including reconciliations and resolution of discrepancies Review quarterly tax filings and perform payroll-related reconciliations Identify and implement process improvements and automation initiatives to enhance efficiency and accuracy Act as the primary point of contact for employees regarding payroll-related inquiries Provide guidance on time tracking and approval workflows within the Workforce Management system Ensure proper documentation and maintenance of payroll records Ihr Profil: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a comparable qualification Minimum of 5 years’ experience in payroll administration, with a strong focus on German payroll In-depth knowledge of German payroll regulations, tax law, and compliance requirements Experience working with external payroll vendors Strong proficiency in payroll systems and HRIS/time tracking tools Analytical mindset with strong attention to detail and accuracy Highly organized, reliable, and able to handle sensitive information with discretion Fluent in German and English Preferred Qualifications Experience with equity-based compensation, bonus schemes, or international assignments Familiarity with internal control frameworks and compliance requirements (e.g., SOX) Advanced Excel skills and experience in payroll data reporting and audit preparation Strong communication skills with the ability to work both independently and collaboratively Ability to manage a diverse workload in a deadline-driven environment Ihre Vorteile: You can look forward to a secure, future-oriented position with performance-based compensation and attractive working conditions.
Zudem erstellst Du eine klare, wartungsfreundliche Dokumentation und definierst Best Practices für Integrationsmuster.Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.Du bringst einschlägige Erfahrung in der IT-Administration, Systemintegration, Prozessautomatisierung oder Softwareentwicklung mit klarem Integrationsfokus mit und hattest auch schon Berührungspunkte mit LLMs / KI-APIs.Du hast fundierte Kenntnisse in TypeScript und/oder Python und einen sicheren Umgang mit REST/JSON, Webhooks, Event-Architekturen, Git und CI/CD-Pipelines.Du überzeugst durch Deine praktische Erfahrung mit Workflow-/Automation-Plattformen (bevorzugt n8n), inklusive der Entwicklung eigener Nodes/Module und hast bereits Praxis in der Anbindung von SaaS- und On-Prem-Systemen, inkl.
Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Full responsibility for the accurate and timely end-to-end payroll processing for a German legal entity Ensure compliance with all applicable German labor laws, tax regulations, and social security requirements Close collaboration with HR and Finance regarding salary adjustments, benefits, and other compensation-related changes Manage and oversee external payroll service providers, ensuring quality and performance standards Coordinate with external pension and benefits providers, including data exchange, reporting, and audit support Prepare regular and ad-hoc payroll reports for internal and external stakeholders Support internal and external audits, including reconciliations and resolution of discrepancies Review quarterly tax filings and perform payroll-related reconciliations Identify and implement process improvements and automation initiatives to enhance efficiency and accuracy Act as the primary point of contact for employees regarding payroll-related inquiries Provide guidance on time tracking and approval workflows within the Workforce Management system Ensure proper documentation and maintenance of payroll records Ihr Profil: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a comparable qualification Minimum of 5 years’ experience in payroll administration, with a strong focus on German payroll In-depth knowledge of German payroll regulations, tax law, and compliance requirements Experience working with external payroll vendors Strong proficiency in payroll systems and HRIS/time tracking tools Analytical mindset with strong attention to detail and accuracy Highly organized, reliable, and able to handle sensitive information with discretion Fluent in German and English Preferred Qualifications Experience with equity-based compensation, bonus schemes, or international assignments Familiarity with internal control frameworks and compliance requirements (e.g., SOX) Advanced Excel skills and experience in payroll data reporting and audit preparation Strong communication skills with the ability to work both independently and collaboratively Ability to manage a diverse workload in a deadline-driven environment Ihre Vorteile: You can look forward to a secure, future-oriented position with performance-based compensation and attractive working conditions.
Knowledge of Occupational Safety requirements Knowledge of vendor management for specialized services Fluent speaking & writing skills in German and English Bachelor or Master degree in Facility Management, Engineering, Architecture, Business Administration preferred Strong IT skills Ability to effectively deal with stressful situations Our offer: Creative freedom for tasks and projects Active exchange in the global industry network Working together at eye level Space for personal growth, not only for work Acknowledgement of achievements - also monetary benefits The opportunity to enhance your skills and advance your career locally as well as regionally Help shape JLL We look forward to receiving your application, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Knowledge of Occupational Safety requirements Knowledge of vendor management for specialized services Fluent speaking & writing skills in German and English Bachelor or Master degree in Facility Management, Engineering, Architecture, Business Administration preferred Strong IT skills Ability to effectively deal with stressful situations Our offer: Creative freedom for tasks and projects Active exchange in the global industry network Working together at eye level Space for personal growth, not only for work Acknowledgement of achievements - also monetary benefits The opportunity to enhance your skills and advance your career locally as well as regionally Help shape JLL We look forward to receiving your application, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Administration, Anpassung und Erweiterung der PlattformDatenmanagement – und -integrationAnsprechpartner*in für Anwender*innen Fehleranalyse und -behebung im 1st Level Support sowie im Team 2nd/3rd Level SupportZusammenarbeit mit der HIS eG in HannoverErstellung von Betriebsdokumentationen mit ConfluenceAustausch mit anderen Hochschulen in NRW und bundesweitErstellung von Dokumenten-Vorlagen mit Libre-OfficeUnterstützung in Projekten Ein abgeschlossenes Bachelor- oder (Fach-) Hochschulstudium der Informatik, nachgewiesene vergleichbare Qualifikationen oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit nachgewiesenen vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrung oder nachgewiesene vergleichbare BerufserfahrungGute Kenntnisse aktueller WebtechnologienGute Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanken (PostgreSQL)Kenntnisse im Bereich Linux wären vorteilhaftMitarbeit und Unterstützung in ProjektenDienstleistungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise, idealerweise mit Erfahrungen in agil-arbeitenden IT-Produkt-TeamsZuverlässig, selbstständig, sorgfältig, proaktiv und verantwortungsbewusstTeamfähig, Spaß am Austausch mit den UsernSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Manager (m/w/d) Einsatzort: Hannover Kennziffer: 2025-2160 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Verantwortung für die Planung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer internen AnwendungenSicherstellung hoher Systemleistung sowie Verfügbarkeit und Stabilität der Applikationen Analyse der Anforderungen der Fachbereiche und Ableitung effizienter LösungskonzepteErstellung technischer Spezifikationen und strukturierter DokumentationenSteuerung von Änderungen an den Anwendungen – inklusive Risikoanalyse, Tests, Freigaben und RolloutsSupport für Anwender:innen bei Störungen und Fragen sowie Durchführung von SchulungenEntwicklung verständlicher Benutzerhandbücher, Schulungsmaterialien und FAQsEnge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Softwareanbietern und internen Teams Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im IT Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Applikationsmanagement Erfahrung im Umgang mit Ticket- und ERP-Systemen, CSM oder ITIL von VorteilKnow-how in der Administration von Unternehmensanwendungen – inklusive Schnittstellen, Datenbanken (SQL), Web-Technologien und API-ManagementRoutine im Umgang mit IT-Service-Management-Systemen (ITSM/ CSM), Projektmethoden sowie Verständnis für IT-Security und DatenschutzAnalytische Stärke, eigenständige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Serviceorientierung gegenüber internen Nutzer:innen Wir bieten Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen – mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und flachen Hierarchien.Flexibilität & Freiheit: 30 Tage Urlaub, hybride Arbeitskonzepte und moderne Strukturen für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben.Starke Weiterentwicklung: Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme sowie gezieltes Training durch unsere SPIE Akademie – für deinen nächsten Karriereschritt.Vertrauen & Verantwortung: Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Umfeld, in dem dein Können geschätzt und dein Einsatz vom ersten Tag gesehen wird.Top Vergütung & Extras: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, ein lukratives Aktienprogramm und exklusive Corporate Benefits bei bekannten Marken und Shops.
Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker in Systemintegration, Systemelektroniker oder vergleichbar)Praktische Erfahrung oder sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen: Administration von Windows- und Linux Servern und Clients. Administration von Netzwerken (vorzugsweise Cisco) Erstellen von Automatisierungen mit Ansible Umgang mit VMWare vSphere und HorizonWünschenswert zusätzlich Kenntnisse über:Veeam check_mk genua Firewalls Fernwartungslösungenweltweite ReisebereitschaftSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Die Rolle bietet spannende Einblicke in digitale Prozesse und moderne IT-Systeme Mitwirken bei der Systemkonfiguration, Administration und TestsUnterstützung bei Updates, Fehleranalysen und technischen HerausforderungenMitarbeit an der Optimierung von Prozessen und DatenqualitätErstellung und Pflege von Dokumentationen und SchulungsunterlagenZusammenarbeit mit anderen Teams für einen stabilen Systembetrieb Erste Erfahrung mit Systemadministration oder AnwendungskonfigurationInteresse an Digitalisierung und ProzessverbesserungGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenBetriebliche AltersvorsorgeEine übertarifliche BezahlungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheCorparate Benefits Gehaltsinformationen Jahreslohn von bis zu ca. 46.200€ möglich, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Ziegler Referenznummer 865580/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.ziegler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Der Einsatz erfolgt in sicherheitskritischen Infrastrukturen mit hohen Anforderungen an Dokumentation, Betrieb, Projektmanagement und IT Service Management. Der Leistungsumfang umfasst den Betrieb, die Administration, das Monitoring sowie die konzeptionelle und projektspezifische Weiterentwicklung von IT Infrastrukturen und Rechenzentrumsleistungen.
Your Profile: Master's degree in Business Management, Business Administration or comparable At least 5 - 10 years of relevant professional experience in strategic purchasing, preferably in the pharmaceutical industry Excellent analytical and problem-solving skills with a strategic, results-driven approach A persuasive and resilient professional with excellent communication and relationship-building skills Strong financial and efficiency acumen You are confident in using standard MS Office programs and project management tools (MS Project, Planner etc.)
Your Responsibility E-Commerce Management Manage and oversee e-commerce activities on existing and new Amazon marketplaces within the EU9 region to maximize sales and profitabilityImplement strategic online measures to increase online distribution, product availability and brand presenceMonitor and analyze relevant KPIs to identify optimization potential and adjust online strategies accordinglyKeep up to date with the latest Amazon platform updates, guidelines and best practices Sales Growth Negotiate and manage contract with AmazonDevelop and implement strategies to increase conversion rates Reporting and Analysis Track and analyze performance indicators, including sales, conversion rates, customer reviews and website traffic for each Amazon marketplacePrepare regular reports on e-commerce performance and provide insights for management with a focus on trends and improvement opportunities within the EU9 regionIdentify trends and opportunities for optimization based on data analysis from Amazon markets Teamwork and Collaboration Represent the customer perspective and collaborate with internal teams to improve customer satisfactionWork with internal teams on pricing strategies, promotions and product launches tailored to relevant marketsCollaborate effectively with cross-functional teams from marketing, sales, logistics and financeCommunicate proactively and cooperate with colleagues to achieve shared goals Your Profile Completed degree in Business Administration, Marketing, E-Commerce or a comparable qualificationAt least 2 years of experience in the above-mentioned areasStrong analytical skills and numerical understandingExperience with online tools such as KeepaProactive working style and high self-motivationExcellent German and English skills, both written and spoken Think outside the box with us!
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sicherstellung des laufenden und ausfallsicheren Betriebs der unternehmensinternen Software d.3 von d.velop und den hiermit verbundenen Workflows Unterstützung bei Projektarbeiten sowie deren Durchführung Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die umfassende und lösungsorientierte Unterstützung unserer internen Kunden. Administration, Konfiguration und Betreuung unserer Applikationen Analyse und Umsetzung von neuen Anforderungen Fehleranalyse und -bearbeitung in Zusammenarbeit mit unserem Supportanbieter Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen eine technische abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Dann werden Sie ein Teil von unserem Team! Hierbei ist Ihr Können gefragt: Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil) Konfiguration und Pflege der Systemeinstellungen, Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen (Berechtigungen, Rollenkonzepte, Integration Drittanbieter,..)
Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder ein Studium in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Informationsmanagement Du bringst bereits Berufserfahrung im Bereich IT-Service-Desk, IT-Service Management, IT-Operations oder IT-Administration mitKenntnisse im Bereich ITIL sind ein Plus, aber keine Voraussetzung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausDu überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Selbstorganisation – kombiniert mit einer großen Portion Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sicherstellung des laufenden und ausfallsicheren Betriebs der unternehmensinternen Software d.3 von d.velop und den hiermit verbundenen Workflows Unterstützung bei Projektarbeiten sowie deren Durchführung Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die umfassende und lösungsorientierte Unterstützung unserer internen Kunden. Administration, Konfiguration und Betreuung unserer Applikationen Analyse und Umsetzung von neuen Anforderungen Fehleranalyse und -bearbeitung in Zusammenarbeit mit unserem Supportanbieter Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen eine technische abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Promote and facility workplace safety and follow EHS guidelines Your Profile Scientific/Engineering and/or Business Administration degree, or equivalent, required 7 - 10 years in technical Sales and experience in selling/engineering of technical products in an international environment, strongly desired Experience in planning, managing and coordinating customer and market strategies, preferred Excellent oral and written communication skillsAbility to read, write and speak English Demonstrated ability to problem solveExperience managing both small and large account Strong technical background, including technical terminology and conceptsIntercultural awareness Ability to work independentlyAbility to travel frequently, as required Your Benefits Excellent healthcare benefits including medical, dental and visionShort and long term disability Tuition reimbursement Paid time offPet insurance Other supplemental benefits available upon election Please feel free to contact usYour Profile Scientific/Engineering and/or Business Administration degree, or equivalent, required 7 - 10 years in technical Sales and experience in selling/engineering of technical products in an international environment, strongly desired Experience in planning, managing and coordinating customer and market strategies, preferred Excellent oral and written communication skillsAbility to read, write and speak English Demonstrated ability to problem solveExperience managing both small and large account Strong technical background, including technical terminology and conceptsIntercultural awareness Ability to work independentlyAbility to travel frequently, as required
Dann werden Sie ein Teil von unserem Team! Hierbei ist Ihr Können gefragt: Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil) Konfiguration und Pflege der Systemeinstellungen, Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen (Berechtigungen, Rollenkonzepte, Integration Drittanbieter,..)
YOUR TASKS Follow up Tier 2 supplier production and deliveries from order to arrival at tower manufacturers Build demand‑vs‑capacity plans based on Tier 1 requirements Identify risks and drive mitigation and containment actions Analyze lead times and identify critical materials Evaluate supplier performance focused on on‑time delivery Coordinate closely with Global Sourcing, Planning, SQA, Logistics, Quality and Project Management Manage stock levels, inventory counting, PO creation and production tracking including supplier visits YOUR PROFILE Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Engineering or similar technical education Minimum 3 years of experience in Supply Chain Management or Sourcing Strong analytical abilities with a structured and organized working style Solid negotiation skills Leadership mindset and strong teamwork orientation Basic technical understanding Strong English skills and ERP experience (SAP), plus advanced Excel and PowerBI knowledge ------ Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity.
Verantwortung für den Second-Level-Support im Bereich Mobile Device Management (MDM)Pflege, Betrieb und Weiterentwicklung des bestehenden MDM-SystemsPlanung, Umsetzung und Dokumentation von Changes im MDM-UmfeldSicherstellung einer strukturierten und nachvollziehbaren SystemdokumentationUnterstützung beim Device Enrollment und Rollout neuer EndgerätePflege und Aktualisierung von Geräteanbindungen und -konfigurationenEnge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Identifikation von OptimierungspotenzialenAktive Einbringung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung und Stabilisierung der mobilen IT Infrastruktur Kenntnisse in der Administration und Betreuung mobiler EndgeräteFundierte Erfahrung im Bereich Mobile Device Management, idealerweise mit Schwerpunkt BlackBerry und Apple IndigoErfahrung im Second-Level-Support sowie in Change und Incident ProzessenStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungKommunikationsstärke und TeamfähigkeitFreude daran, Systeme zu optimieren und technische Entwicklungen aktiv mitzugestalten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Referenznummer 861952/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Management and Global Steering Committees Project Teams are responsible for completion of project lifecycle activities through performance qualification Influences teams to work collaboratively, to be customer focused and to deliver superior performance through personal leadership abilities, mentoring and effective communication. Successful studies in Engineering, Business Administration or Life Sciences (MS/MBA/BS/BA or equivalent) Solid experience in managing major capital projects in the pharmaceutical industry Functional knowledge of cGMPs and manufacturing operations in FDA regulated facility Excellent understanding of project management principles and project lifecycle phases, including knowledge of Validation, CMC and facility regulatory submission requirements Experience to manage high level project budgets Ability to handle many tasks simultaneously and integrate project planning efforts across functions Ability to understand the big picture and approach problem solving in a proactive team manner German knowledge is mandatory Varied work in a renowned companyPleasant working atmosphereSupport throughout the entire application processLook forward to working in an international environment Ihr Kontakt Ansprechpartner Sandro Frei Referenznummer 865163/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sandro.frei@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
HR Administration Manager (m/w/d) Teilzeit 25-30h/Woche, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 2 Tage/ Woche) Ein Job, der nicht nur Spaß macht – sondern vor allem Sinn.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Manager ServiceNow (m/w/d) Einsatzort: Hannover Kennziffer: 2026-0231 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Verantwortung für die Planung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer internen Anwendungen im Bereich ServiceNowSicherstellung hoher Systemleistung sowie Verfügbarkeit und Stabilität der Applikationen Analyse der Anforderungen der Fachbereiche und Ableitung effizienter LösungskonzepteErstellung technischer Spezifikationen und strukturierter DokumentationenSteuerung von Änderungen an den Anwendungen – inklusive Risikoanalyse, Tests, Freigaben und RolloutsSupport für Anwender:innen bei Störungen und Fragen sowie Durchführung von SchulungenEntwicklung verständlicher Benutzerhandbücher, Schulungsmaterialien und FAQsEnge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Softwareanbietern und internen Teams Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im IT Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im ApplikationsmanagementErfahrung im Umgang mit Ticket- und ERP-Systemen, CSM oder ITIL von VorteilKnow-how in der Administration von Unternehmensanwendungen – inklusive Schnittstellen, Datenbanken (SQL), Web-Technologien und API-ManagementRoutine im Umgang mit IT-Service-Management-Systemen (ITSM/ CSM), Projektmethoden sowie Verständnis für IT-Security und DatenschutzAnalytische Stärke, eigenständige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Serviceorientierung gegenüber internen Nutzer:innen Wir bieten Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen – mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und flachen Hierarchien.Flexibilität & Freiheit: 30 Tage Urlaub, hybride Arbeitskonzepte und moderne Strukturen für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben.Starke Weiterentwicklung: Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme sowie gezieltes Training durch unsere SPIE Akademie – für deinen nächsten Karriereschritt.Vertrauen & Verantwortung: Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Umfeld, in dem dein Können geschätzt und dein Einsatz vom ersten Tag gesehen wird.Top Vergütung & Extras: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, ein lukratives Aktienprogramm und exklusive Corporate Benefits bei bekannten Marken und Shops.
WIBU Gruppe sucht in eine/n HR Administration Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13764361)
Ihre Aufgaben: Betrieb und Betreuung leittechnischer Applikationen Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Stabilität Administration der zugrunde liegenden Linux- und Windows-Systeme Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern Koordination von Updates, Patches und Releases Unterstützung bei Fehleranalyse und Störungsbehebung Umsetzung von Backup-, Recovery- und Monitoring-Konzepten Dokumentation von Anwendungen und Betriebsprozessen Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von IT-Applikationen Erfahrung mit Anwendungen im industriellen oder leittechnischen Umfeld Sehr gute Linux-Kenntnisse und sichere Windows-Server-Erfahrung Gutes Verständnis von Netzwerken und IT-Security Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Hohe Verantwortungsbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten und Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einer relevanten Versorgungsorganisation Gute Verkehrsanbindung.
Responsibilities Full ownership of app marketing campaigns (Facebook, Instagram, Google, Apple) from strategy to execution Define, monitor, and analyze KPIs (e.g., ROAS, CPI) to enable data-driven decisions Manage budgets, forecast performance, and scale campaigns to maximize results Run analyses, A/B tests, and experiments to drive continuous optimization Track industry trends and identify growth opportunities with strategic initiatives Collaborate with Design, Media, Analytics, and Tech teams on creatives and automation Mentor junior team members and share best practices Requirements Degree in business administration or related field (e.g., media management, e-commerce) 1.5+ years of experience in app marketing, ideally in a fast-paced environment Strong analytical skills with ability to interpret data and derive actionable insights Knowledge in app marketing, including campaign setup & targeting; Paid Social (e.g., Meta Advantage+ catalogue ads) is a plus Hands-on experience with Adjust, Meta Business Manager, Google Ads, Apple Search Ads, App Stores, Smartly or similar tools Excellent English skills, both written and spoken Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU We take responsibility for creating an inclusive and exceptional environment where all genders, nationalities and ethnicities feel welcomed and accepted exactly as they are.
Your Profile Academic Excellence: Master’s degree in Business Administration, International Business or a related fieldProven Expertise: Several years of experience in commercial or sales excellence roles within consultancy or high-tech corporations.
Experience with process modeling (BPMN 2.0) and data-driven analysis.Technical Acumen: Good system and process knowledge in areas like sales, administration, or production, ideally with SAP S/4HANA experience. Familiarity with statistical methods, analytical tools (SQL/BigQuery, Google Analytics), foundational programming (e.g.
Key Responsibilities Develop and maintain detailed project budgets, cost estimates, and financial forecasts for data center construction and infrastructure projects, tracking expenditures against approved budgetsPrepare comprehensive cost reports, cash flow projections, and value engineering analyses to optimize project costs while maintaining quality standards and technical requirementsCoordinate with project managers, contractors, and procurement teams to evaluate contract proposals, change orders, and variation requests while ensuring cost-effective project deliveryConduct risk assessments for cost implications, develop contingency strategies, and monitor market conditions affecting material and labor costs in data center constructionReview and validate contractor invoices, progress payments, and final accounts while maintaining detailed cost documentation and audit trails for financial complianceSupport procurement processes, tender evaluations, and contract negotiations to achieve optimal value while facilitating cost reconciliation, lessons learned, and knowledge transfer for future project Qualifications & Skills Bachelor's degree in Quantity Surveying, Construction Management, Engineering, or related field with several years of experience in cost management for data center or mission-critical facility projectsComprehensive knowledge of data center construction costs, industry pricing trends, and ability to interpret technical specifications for accurate cost estimation and budget developmentStrong financial analysis expertise with proficiency in cost management software, spreadsheet applications, and demonstrated ability to prepare detailed cost reports and forecastsExcellent analytical, communication, and stakeholder management skills with proven ability to negotiate with contractors and suppliers while managing cost-related project risksExperience with value engineering, life-cycle costing, and cost optimization techniques in complex construction environments with understanding of procurement processes and contract administration Jones Lang LaSalle SE Human Resources Ihr Ansprechpartner: Jan Bauermann Talent Acquisition Partner EMEA jan.bauermann@jll.com Location: On-site –Frankfurt am Main, DEU If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Manager HR Systems & Reporting (m/w/d): HR-seitige Unterstützung von SAP SuccessFactors (EC) und Employee Central Payroll (ECP)Fachliche Betreuung der HR-Systeme, insbesondere deren Konfiguration, Administration und WeiterentwicklungSupport bei Problemen, Anwenderbetreuung und Fehleranalyse in Zusammenarbeit mit den relevanten FachbereichenKontrolle und Optimierung der rechtssicheren GehaltsabrechnungMonitoring sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der DatenqualitätProjektbezogene Sonderaufgaben Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist.
Your Responsibilities: Lead and execute high‑impact logistics projects aimed at continuously improving and standardizing 10 global warehouses, transportation networks, and repair operations Drive the physical transformation of sites by managing space development, layout optimization, and material‑flow design Implement modern solutions by overseeing the selection and introduction of best‑in‑class storage systems, transportation technologies, and material‑handling equipment Your Qualifications: Completed degree in Business Administration, Supply Chain / Logistics, or a comparable qualification Professional experience in Project Management and Supply Chain / Logistics Hands‑on experience in designing, implementing, and improving warehouse material flows, storage systems, and material‑handling equipment (mandatory) Proven success in leading cross‑functional and transnational project teams within a complex matrix organization (required) Expertise in end‑to‑end project management — from initiation and planning through monitoring, control, and project closing (mandatory) Experience working with Google Workspace Business‑fluent English skills and advanced German language skills Strong communication, interpersonal, and leadership abilities with the capability to influence and collaborate across diverse teams Demonstrated ability to develop compelling business cases, lead milestone/gate reviews, and manage project financials Strong analytical skills Willingness to travel worldwide Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
DAS BRINGEN SIE MIT Master’s degree in for example Business Administration or Technology Relevant international sales and/or marketing experience in B-to-B or B-to-C bakery markets followed by a commercial leadership roleEnterpreneurial attitude with a genuine winning mentalityStrong personality able to get the market unit team and other stakeholders fully committed to deliver the plan and business development strategyComfortable working and travelling (approx. 25% of your time) in an international and dynamic environmentPersonal skills: analytical, problem solver, goal oriented, structured, ability to prioritize and hands on mentality.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Responsible and accountable for developing and executing the European Confectionery sales growth and business development strategyLeading and coaching an experienced highly energetic team consisting of 7 Sales Managers, stationed in several European locationsDeveloping a European growth strategy for the Confectionery Business and its segments, setting the European priorities and supporting the development of the Global Business PlanBuilding and strengthening connection and relationships in existing client base to find new opportunitiesStriving to create a consistent sales and innovation pipeline of new and advanced opportunities, at a size and quality that will convert to plan achievementCooperating actively in the global confectionery team to develop regional and global businessFollowing relevant market trends and developments and translate these into concrete value propositions to grow the business and win customer and market share Reporting to the Sales Director Europe with a dotted line to the Global Director Confectionery DAS BRINGEN SIE MIT Master’s degree in for example Business Administration or Technology Relevant international sales and/or marketing experience in B-to-B or B-to-C markets (e.g. confectionery, cocoa, bakery) followed by a commercial leadership roleEnterpreneurial attitude with a genuine winning mentalityStrong personality able to get the market unit team and other stakeholders fully committed to deliver the plan and business development strategyComfortable working and travelling (approx. 25% of your time) in an international and dynamic environmentPersonal skills: analytical, problem solver, goal oriented, structured, ability to prioritize and hands on mentality DAS ANGEBOT FÜR SIE Visit our website for more .
Maenken Kommunikation GmbH sucht in Köln eine/n Senior Finance & Administration Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13763144)
Ihre Aufgaben: Betrieb und Betreuung leittechnischer Applikationen Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Stabilität Administration der zugrunde liegenden Linux- und Windows-Systeme Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern Koordination von Updates, Patches und Releases Unterstützung bei Fehleranalyse und Störungsbehebung Umsetzung von Backup-, Recovery- und Monitoring-Konzepten Dokumentation von Anwendungen und Betriebsprozessen Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von IT-Applikationen Erfahrung mit Anwendungen im industriellen oder leittechnischen Umfeld Sehr gute Linux-Kenntnisse und sichere Windows-Server-Erfahrung Gutes Verständnis von Netzwerken und IT-Security Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Hohe Verantwortungsbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten und Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einer relevanten Versorgungsorganisation Gute Verkehrsanbindung.
We are looking for you to support our znt team.Completed training as a paralegal, office management assistant with optional qualification in administration and law or a comparable qualification with a legal backgroundFirst professional experience in a legal-administrative or organizational environmentGood understanding of contractual, administrative and organizational processesTeam player with a careful, structured and independent way of workingProficient in MS Office (especially Word and Excel); knowledge of Navision or CRM systems is an advantageVery good written and spoken German; good knowledge of English preferredAs a service-oriented company, creativity and engagement of the employees are particularly important.
Qualification Checklist: University degree (or equivalent) in engineering, business administration or a related field. 3+ years of experience in international B2B sales and marketing for complex technical products – 5+ years for senior managers.
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Entwicklung eines strategischen Leitfadens für Produkteinführungen – von Marktanalyse und Wertversprechen bis zur operativen Implementierung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Entwicklung von Preis- und Finanzmodellen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben Gestaltung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Produkte, inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Koordination erforderlicher Systemanpassungen und Optimierung der Merchant-Boarding-Prozesse Planung und Steuerung der Go-to-Market-Phasen – Pilotierungen, KPI-Tracking, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Erstellung klarer Zeitpläne, Steuerung aller Aktivitäten sowie Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern Implementierung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops, Training und Performance-Optimierung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsbewertung neuer Produkte anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder ein Studium wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration Mehrjährige Berufserfahrung im Go-to-Market, Produktmanagement oder Business Development im Payment- oder POS-Umfeld Umfassende Expertise im Merchant Acquiring sowie in der Umsetzung erfolgreicher Produkt-Launches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Fundierte Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen der deutschen Payment-Landschaft Strukturierte, nachvollziehbare sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Etengo AG sucht in Mannheim eine/n (Junior) HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Administration (ID-Nummer: 13719125)
Join us at TFP Fertility, where your passion and expertise can contribute to our legacy of excellence. The Role: Working as part of the Patient Services and Administration team at TFP Oxford Fertility Clinic, this role focuses on delivering a first-class patient experience while providing high-quality customer care and efficient administrative support.
ads-tec Administration GmbH sucht in eine/n Marketing Manager (m/w/d) Media, Fairs & Industrial Security (ID-Nummer: 13732380)
Your tasks: Your tasks: Gain market transparency: Identify key players & countries, understand market characteristics (market drivers, decision patterns), Picture current situation and identify trends (geographical & technological), estimate market potential and development, provide competitor analysis Develop and implement strategy: Align global and local strategies, define & monitor key global and local activities Enhance market access to sales force: Build up and share market expertise through trainings and the global expert team, provide and update sales & marketing tools (presentations, flyers, references…), support marketing events (tradeshows, conferences, associations…) and promote successes (externally, internally) Position Conductix-Wampfler on the market: Lead selected international key-account activities, develop strategic relationships with market players (key customers, suppliers, partners, consultants…), strengthen and expand network within industry associations and relevant committees Coordinate strategic / international sales projects: Identify and structure projects in an early stage, lead international sales projects (coordinate sales activities, align pricing…) Animate, exchange and align information / activities within global expert team Functional and disciplinary lead of focus market team consisting of business development managers and/or global application engineers Your profile: Your profile: Bachelor’s degree in marketing, engineering, business administration, project management, or similar. A master’s degree is preferred. Sales professional with budget responsibility and/or business development and/or key account management experience Track record in leading teams Industry experience in Industrial Mobile Robots, Automated Guided Vehicles and/or Autonomous Mobile Robots working for an OEM, system integrator or a major components or systems supplier Exceptional communication and stakeholder management skills, with the ability to effectively engage and influence cross-functional teams, as well as senior management Solid experience in project planning, budgeting, resource management, and risk mitigation Strong problem-solving and decision-making abilities, with a focus on delivering results even in challenging situations Critical and strategic thinking What you can expect from us: What you can expect from us: 40 hours per week and 30 days vacation Flextime and family-friendly company Business Bike (EBike) Yearly Bonus payment depending on the success of the company Vacation pay and Christmas bonus Remote possible on a pro rata basis Additional contribution to company pension scheme Subsidized meals in the canteen Travel allowance from 20km distance 24-hour accident insurance for work and private life Individual development opportunities Employee parking lot with charging stations for e-cars Employee discounts (via corporate benefits portal) Interessiert?
Your Profile Educational Background: You hold a Master’s degree in Industrial Engineering, Optics, Physics, or a related technical field. An additional qualification in Business Administration would be a strong advantage. Proven Expertise: You bring several years of experience in international key account management, ideally working with global tech companies.