Trains and mentors new employees on the project. Follows KHS administration, workplace safety policies, procedures and practices. Conveys professional image to customer; wears KHS uniform; assures that all personnel on-site will use the same uniform, maintains professional appearance, conduct, attitude, and promotes KHS’ business activities to all internal and external customers.
Managed SQL, Managed Grafana) zur Reduzierung des Operational Overheads Enge Zusammenarbeit mit der zentralen IT-Infrastruktur zur Sicherstellung der Einhaltung von Konzernrichtlinien Unterstützung bei Releases, Updates, Migrationen sowie bei Architektur- und Technologieentscheidungen Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Best Practices und Systemänderungen Dein Profil Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche stellenrelevante PraxiserfahrungFundierte Erfahrung mit Hyperscaler-Infrastrukturen, idealerweise Microsoft AzurePraktische Erfahrung in DevOps-Praktiken sowie im Einsatz von Infrastructure-as-Code (Terraform)Sicherer Umgang mit der Administration von Cloud- und Managed Services Kenntnisse in Automatisierung und Scripting (z. B. PowerShell, Python) von Vorteil Verständnis für Security- und Compliance-Anforderungen in Cloud-Umgebungen Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen, verteilten Teams Hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Geringe Reisebereitschaft Unsere Leistungen Krones als Arbeitgeber Was Krones von anderen abhebt, sind seine Mitarbeitenden.
Trains and mentors new employees on the project. Follows KHS administration, workplace safety policies, procedures and practices. Conveys professional image to customer; wears KHS uniform; assures that all personnel on-site will use the same uniform, maintains professional appearance, conduct, attitude, and promotes KHS’ business activities to all internal and external customers.
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Home-Office nach der Probezeit Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen nach der Probezeit auch zur privaten Nutzung Modernes klimatisiertes Firmengebäude Moderne IT-Ausstattung (Notebook, Smartphone auf Wunsch zur privaten Nutzung) Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Betreuung der Bereiche Server, Storage, Netzwerk und IT-Security sowie von Projekten im IT-Admin-Umfeld Installation und Administration von Microsoft Servern und Clientsystemen (physisch und virtuell) für Kunden sowie Analyse und Fehlerbehebung Konzeption und Pflege aller Dienste eines Windows-Netzwerkes Auswahl, Beschaffung, Installation und Dokumentation der IT-Systeme gemäß Kundenauftrag Eigenverantwortliche Erstellung von IT-Anforderungsdefinitionen, IT-Konzepten und IT-Security-Richtlinien Verantwortung für die Umsetzung der Konzepte sowie Beratung der Kunden in Hinblick auf die angebotenen Services Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbarer Studienabschluss in der Informatik Berufserfahrung als Systemadministrator (bestenfalls in einem IT-Systemhaus) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VLAN, VPN) Umfassende Erfahrungen mit den gängigen Windows Server- und Clientbetriebssystemen Gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von VMware und/oder HyperV Ausgeprägte Service und Kundenorientierung Erweiterte Kenntnisse in der Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Kundenberatung und -betreuung Hohe Motivation, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten runden dein Profil positiv ab Wir haben Ihr interesse geweckt?
Deine Aufgaben Betreuung und Support unserer Mitarbeitenden in IT-relevanten Fragen Annahme und Bearbeitung von Anfragen und Störungen via Ticketsystem inklusive Fehleranalyse, -behebung und Nachverfolgung, per Telefon, Remote oder vor Ort Aufbau und Vorbereitung von IT-Systemen für Konferenzen und Präsentationen Bereitstellung und Betreuung von Arbeitsplatzrechnern und Peripheriegeräten Erstellung und Administration von Benutzerkonten Installation und Konfiguration von Software Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Erfahrungen im IT-Support-Umfeld Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Betriebssystemen Hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung Strukturierte, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse Unser Angebot Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell Attraktive Benefits wie Corporate Benefits, JobRad, Zuschuss zum ÖPNV und vergünstige Mittagessen Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. digitale Gesundheitstage oder Einzelcoachings zu Gesundheitsthemen)
Das 1980 gegründete Unternehmen entwickelt, implementiert und betreibt anspruchsvolle IT-Lösungen für die Data Center-, Enterprise- und Campus-Umgebungen seiner Kunden. Aufgaben Administration, Entstörung und Inbetriebnahme von IT-Security Infrastrukturen Aktive Mitarbeit und Unterstützung in der Analyse, Design, Planung, Proof of Concepts und Inbetriebnahme von IT-Security Infrastrukturen Betreuung der Systeme bei Kunden vor Ort und Remote Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für fachliche Fragen Dienstsitz: D - 40xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im IT Bereich Know-how in aktuellen Security- / Netzwerktechnologien und Lösungen bzw. gute IT-Infrastrukturkenntnisse Praktische Erfahrungen im Systemumgang mit Lösung wie Enterprise Firewall, Proxy und oder Load Balancing.
Knowledge of Occupational Safety requirements Knowledge of vendor management for specialized services Fluent speaking & writing skills in German and English Bachelor or Master degree in Facility Management, Engineering, Architecture, Business Administration preferred Strong IT skills Ability to effectively deal with stressful situations Our offer: Creative freedom for tasks and projects Active exchange in the global industry network Working together at eye level Space for personal growth, not only for work Acknowledgement of achievements - also monetary benefits The opportunity to enhance your skills and advance your career locally as well as regionally Help shape JLL We look forward to receiving your application, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Knowledge of Occupational Safety requirements Knowledge of vendor management for specialized services Fluent speaking & writing skills in German and English Bachelor or Master degree in Facility Management, Engineering, Architecture, Business Administration preferred Strong IT skills Ability to effectively deal with stressful situations Our offer: Creative freedom for tasks and projects Active exchange in the global industry network Working together at eye level Space for personal growth, not only for work Acknowledgement of achievements - also monetary benefits The opportunity to enhance your skills and advance your career locally as well as regionally Help shape JLL We look forward to receiving your application, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein global führendes Biopharma-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochinnovativer Therapien zur Behandlung schwerwiegender Erkrankungen spezialisiert hat – insbesondere in den Bereichen Onkologie, Immunologie, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Neurowissenschaften Das Unternehmen gehört weltweit zu den innovativsten Biopharma-Unternehmen und entwickelt transformative Therapien, die das Leben von Patientinnen und Patienten mit schweren Krankheiten nachhaltig verbessern – mit starken Produkten sowie einer breit aufgestellten Pipeline zukunftsweisender Wirkstoffe Die Rolle Spezialist Compensation & Benefits ist ein zentrales Mitglied von People Services und verantwortlich für die effektive Durchführung und Administration der Benefits- und Rentenprogramme des Unternehmens in verschiedenen Märkten – mit dem Schwerpunkt auf Altersversorgung in Deutschland Diese Position erfordert ein hohes Maß an Eigenständigkeit, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prozessoptimierungen voranzutreiben und Projektteams bei Bedarf zu führen – verbunden mit hoher Agilität Ganzheitliche Steuerung und Durchführung von Benefits-Programmen, um Effizienz und ein positives Mitarbeitererlebnis sicherzustellen Analyse von Trends basierend auf Mitarbeiterfeedback und -erfahrungen und Identifikation geeigneter Lösungen zur Unterstützung der Geschäftsbedürfnisse Erstellung und Implementierung von Kontrollmechanismen für Leistungsnutzungen, Zahlungen etc.
Langen is where the present and future of the Group is shaped and where 2,500 members of staff in administration, management, IT, engineering, and training & development work, nestled on our landscaped Campus grounds. As a simulation coach, you will take on a teaching and mentoring role, delivering content primarily through practical training (simulations).
Deine Mission Du bist für die Bearbeitung von Rechnungen, Reklamationen, Buchungen und Archivierung innerhalb des europäischen Supply-Chain zuständig Du stellst die korrekte Kostenbuchung auf Konten und Kostenstellen in SAP sicher Zu deinen Aufgaben gehört die Anfrage von Zolldokumente von den Spediteuren, Überprüfung der Rechnungen und Klärung der Unstimmigkeiten, Vergleich mit SAP-Daten und Archivierung Du bist der Ansprechpartner für die verschiedenen Konzerngesellschaften in Europa sowie für Service Provider und Spediteuren bei Rechnungsangelegenheiten im Logistikbereich Deine Fähigkeiten Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Logistikbranche und Administration Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in SAP und MS Excel Organisierte, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Aufmerksamkeit für Details und gutes ZahlenverständnisDeine Kollegen beschreiben dich als absoluten Teamplayer, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Deine Mission Du bist für die Bearbeitung von Rechnungen, Reklamationen, Buchungen und Archivierung innerhalb des europäischen Supply-Chain zuständig Du stellst die korrekte Kostenbuchung auf Konten und Kostenstellen in SAP sicher Zu deinen Aufgaben gehört die Anfrage von Zolldokumente von den Spediteuren, Überprüfung der Rechnungen und Klärung der Unstimmigkeiten, Vergleich mit SAP-Daten und Archivierung Du bist der Ansprechpartner für die verschiedenen Konzerngesellschaften in Europa sowie für Service Provider und Spediteuren bei Rechnungsangelegenheiten im Logistikbereich Deine Fähigkeiten Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Logistikbranche und Administration Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in SAP und MS Excel Organisierte, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Aufmerksamkeit für Details und gutes ZahlenverständnisDeine Kollegen beschreiben dich als absoluten Teamplayer, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Administration von Server- und Client-Systemen und den damit verbundenen Services im Netzwerk in (z. B. Windows oder Linux, möglich auch VMware) sowohl selbstständig als auch im Team Anwendersupport bei Software- und Hardwaretechnischen Anfragen und Störungen (persönlich, telefonisch, E-Mail, Remote) Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Nutzerfreundlichkeit unserer Server und deren Applikationen Aktive Beteiligung am Ausbau, Gestaltung und der Entwicklung unserer IT-Infrastruktur der verschiedenen Standorte sowie verbundener Supportfunktionen Ihre Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung als IT-Systemadministrator/in oder eine vergleichbar fundierte Ausbildung mit hoher IT-AffinitätSichere Kenntnisse im Bereich Systemadministration (z.B.
Ihre Aufgaben Erstkontakt für IT-Kundenanfragen und StörungenAufnehmen, dokumentieren und qualifizieren im Ticketsystem und Assetmanagement (Matrix 42)Direktes Bearbeiten von IT-Kundenanfragen und StörungenEinrichtung, Betrieb und Verwaltung von IT-Systemen im Windows-Umfeld (Notebooks, Drucker, Netzwerk, Telefone)Durchführung von WartungsarbeitenBereitschaftsdienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik Systemintegration oder vergleichbarGute Kenntnisse in der Administration und dem Betrieb von Microsoft Windows Client und Server basierten Arbeitsumgebungen und NetzwerkinfrastrukturenKenntnisse in der Administration und dem Betrieb von virtuellen SystemenKenntnisse im Bereich Routing und SwitchingBerufserfahrung in der Betreuung von Client Management-SystemenKaufmännische Grundkenntnisse und erste Erfahrungen mit ERP-SystemenHohe Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im IT-Kundensupport mit Ticketsystemen runden Ihr Profil abTeamfähigkeit, Lernbereitschaft und schnelle AuffassungsgabeGute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Warum wir?
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: Verantwortung und Mitarbeit im First und Second Level Support für alle eingesetzten IT-Systeme Administration von Salesforce (CRM) inklusiv der Schnittstellen zu unserem ERP-System Datenbankadministration, Konfiguration und Administration der Server, Client- und Netzwerkumgebung Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung von IT-Projekten, Rollouts und Migrationen kontinuierliche Optimierung der lokalen technischen Betriebsumgebung Konfiguration und Betreuung der IT-Security Ihr Profil: abgeschlossene IT-Ausbildung sehr gute Fähigkeiten zur analytischen Fehlerbehebung, ausgeprägtes logisches Denken sowie technisches Verständnis fundierte Kenntnisse zu Funktionsbereichen in ERP-Systemen Kenntnisse in Programmiersprachen (Backend, Anwendungen, webbasierte Inhalte) service- und lösungsorientiertes Denken und Handeln, ausgeprägte Kommunikationsstärke hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Vertrags- und Dokumentenmanagement Unterstützung bei der monatlichen Payroll HR-Administration und Reporting: Pflege personalrelevanter Daten sowie Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen IT und Office-Management: Nutzerverwaltung, Koordination externer Dienstleister Employee Experience und Culture: Konzeption und Umsetzung interner Initiativen zur Stärkung von Engagement und Unternehmenskultur Erste Erfahrung im HR-/People-Bereich mit sicherem Umgang in operativen und administrativen Themen Erste Kenntnisse in der Vorbereitung und Durchführung von Payroll-Prozessen Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und ein ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Tools und MS365 Flexibles Arbeiten Workation Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Jüschke Referenznummer 865545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.jueschke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau und Betrieb hochverfügbarer Virtualisierungsumgebungen auf Basis von CitrixNutzung von Erfahrung im Bereich Terminal Services sowie virtueller Arbeitsplatzlösungen (VDI)Monitoring komplexer Plattformen, Durchführung von Änderungen, technische Beratung sowie Planung und Umsetzung zur Optimierung von Qualität und PerformanceErstellung von Dokumentationen zu Installationen und Konfigurationen Fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft-SystemenTiefgehende Kenntnisse in Citrix-Technologien und weiteren Lösungen für hochverfügbare Virtualisierungen Sicherer Umgang mit Microsoft-Servern (Windows Server 2016 bis 2022)Erfahrung in der Verwaltung von Exchange (idealerweise in Cluster-Umgebungen), MS-SQL sowie weiteren Microsoft-basierten AnwendungenErste Kenntnisse in Automatisierungstools wie Ansible, SCCM oder PowerShell Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Remote Arbeit möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Weckbacher Referenznummer 853236/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.weckbacher@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d), Informatikkaufmann/-frau (m/w/d), etc.), gerne aber auch Quereinsteiger (m/w/d) mit guten IT-Kenntnissen Erfahrung im IT Support oder Anwendersupport (1st Level Support und/oder 2nd Level Support) Kenntnisse in der Installation und Administration von Client Betriebssystemen sowie in den aktuellen Microsoft Anwendungen (z.B. Microsoft Windows, MS Office 365, Active Directory, etc.)
Projektaufgaben im Kontakt mit in- und ausländischen Kunden Sie unterstützen bei kaufmännischen und administrativen Planungs-, Steuerungs- und Überwachungsaufgaben Sie bereiten notwendige Unterlagen für Vertragsverhandlungen und Vertragsprüfungen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen auf und übernehmen die Vertragsabwicklung inklusive Kostenüberwachung Sie initiieren die Erstellung von technischen Mengengerüsten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder kaufmännische Ausbildung in Industriekaufmann, Technischer Kaufmann oder Kaufmann für Groß- und Außenhandel Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Auftragsabwicklung, Projektmanagement Erfahrung im Vertragswesen Kenntnis von Preis- und Kostenkalkulationen Sehr gute Kenntnisse in MS Office Kenntnisse in SAP Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Betrieb, Monitoring und Troubleshooting von Windows- und Linux-Systemen inkl. Virtualisierung (VMWare, Container)Bereitstellung und Administration von Microsoft-Cloud-Services (Azure, M365, Intune)Sicherstellung eines stabilen und hochverfügbaren RechenzentrumsbetriebsAnforderungsberatung in IT-Projekten sowie Entwicklung passender LösungskonzepteUmsetzung von IT-Security-Vorgaben, Fehleranalysen und kontinuierliche Systemoptimierung DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in VMWare, Microsoft Azure sowie Windows- und Linux-SystemenErfahrung in der Administration komplexer IT-InfrastrukturenKenntnisse im PowerShell-Scripting zur Automatisierung von AbläufenTeamfähigkeit, analytisches Denken sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Stellenbeschreibung Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Rechnungswesen & Backoffice – Gastronomie Über die Position: Für einen renommierten gastronomischen Betrieb suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte und zuverlässige kaufmännische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Buchhaltung und Administration. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Backoffice und unterstützen den laufenden operativen Betrieb mit Ihrer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise.
Stellenbeschreibung Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Rechnungswesen & Backoffice – Gastronomie Über die Position: Für einen renommierten gastronomischen Betrieb suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte und zuverlässige kaufmännische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Buchhaltung und Administration. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Backoffice und unterstützen den laufenden operativen Betrieb mit Ihrer strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise.
August 2026 eine Nachwuchskraft für eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) Ausbildungs- und Berufsinhalte: Theorie an der Heinrich-Büssing-Schule in Braunschweig Praxis in der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie im Fachbereich Zentrale Dienste der Stadt Braunschweig Vermittlung von Kenntnissen über den Aufbau und Betrieb von IT-Systemen (IT-Grundlagen wie Hardware, Betriebssysteme, Netzwerke und Virtualisierung) Planung, Einrichtung und Administration von Servern, Clients und Netzwerken sowie die Arbeit mit Diensten wie Active Directory, DNS, DHCP oder Firewalls Systematische Analyse von Fehlern und Unterstützung von Anwender:innen sowie saubere Dokumentation der Arbeit Bedeutung haben auch moderne Themen wie Cloud-Dienste, Automatisierung und Skripting Ergänzt wird die Ausbildung durch betriebswirtschaftliche Inhalte, Grundlagen des IT-Service-Managements und die Vorbereitung auf das IHK-Abschlussprojekt mit Planung, Umsetzung und Präsentation Vorausgesetzt wird: guter Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss Gute bis sehr gute Leistungen in Mathematik und in den naturwissenschaftlichen Fächern Gute Englisch-, Informatik- und Deutschkenntnisse Interesse an Technik Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) Übernahme nach der Ausbildung: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und Erfüllen der sonstigen Voraussetzungen (charakterliche und gesundheitliche Eignung) Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Wir stehen für: Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerbende mit interkulturellem Hintergrund Nähere Informationen zu den Ansprechpersonen sowie zur Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) erhalten Sie unter www.braunschweig.de/ausbildung .
Aufbau und Betrieb hochverfügbarer Virtualisierungsumgebungen auf Basis von Citrix Nutzung von Erfahrung im Bereich Terminal Services sowie virtueller Arbeitsplatzlösungen (VDI) Monitoring komplexer Plattformen, Durchführung von Änderungen, technische Beratung sowie Planung und Umsetzung zur Optimierung von Qualität und Performance Erstellung von Dokumentationen zu Installationen und Konfigurationen Fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft-Systemen Tiefgehende Kenntnisse in Citrix-Technologien und weiteren Lösungen für hochverfügbare Virtualisierungen Sicherer Umgang mit Microsoft-Servern (Windows Server 2016 bis 2022) Erfahrung in der Verwaltung von Exchange (idealerweise in Cluster-Umgebungen), MS-SQL sowie weiteren Microsoft-basierten Anwendungen Erste Kenntnisse in Automatisierungstools wie Ansible, SCCM oder PowerShell Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Remote Arbeit möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Weckbacher Referenznummer 853236/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.weckbacher@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Das sind Ihre Aufgaben Sie tragen im Team die Verantwortung für einen Teil der Administration unseres ERP-Systems sowie das Monitoring.Sie betreuen den technischen ERP-Support für die Fachbereiche.Sie beheben und analysieren die Fehler sowie unterstützt bei technischen Problemen - auch in Zusammenarbeit mit weiteren IT-Teams.Sie überwachen die Verfügbarkeit sowie die Performance des ERP-Systems.Sie konzipieren, entwickeln und warten Integrationen und Schnittstellen.Sie koordinieren und begleiten Updates und Upgrades des ERP-Systems.Die Dokumentation von Prozessen und der Systemumgebung machen das Aufgabenfeld komplett.
August 2026 eine Nachwuchskraft für eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) Ausbildungs- und Berufsinhalte: Theorie an der Heinrich-Büssing-Schule in Braunschweig Praxis in der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie im Fachbereich Zentrale Dienste der Stadt BraunschweigVermittlung von Kenntnissen über den Aufbau und Betrieb von IT-Systemen (IT-Grundlagen wie Hardware, Betriebssysteme, Netzwerke und Virtualisierung) Planung, Einrichtung und Administration von Servern, Clients und Netzwerken sowie die Arbeit mit Diensten wie Active Directory, DNS, DHCP oder Firewalls Systematische Analyse von Fehlern und Unterstützung von Anwender:innen sowie saubere Dokumentation der Arbeit Bedeutung haben auch moderne Themen wie Cloud-Dienste, Automatisierung und Skripting Ergänzt wird die Ausbildung durch betriebswirtschaftliche Inhalte, Grundlagen des IT-Service-Managements und die Vorbereitung auf das IHK-Abschlussprojekt mit Planung, Umsetzung und Präsentation Vorausgesetzt wird: guter Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder höherwertiger Abschluss Gute bis sehr gute Leistungen in Mathematik und in den naturwissenschaftlichen Fächern Gute Englisch-, Informatik- und Deutschkenntnisse Interesse an Technik Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsvergütung: Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.368,26 € brutto) Übernahme nach der Ausbildung: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung und Erfüllen der sonstigen Voraussetzungen (charakterliche und gesundheitliche Eignung) Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Wir stehen für: Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerbende mit interkulturellem Hintergrund Nähere Informationen zu den Ansprechpersonen sowie zur Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d) erhalten Sie unter www.braunschweig.de/ausbildung.
.: Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftssprachen / Internationale Wirtschaft, Business Administration Erste Berufserfahrung im Assistenz-, Office- oder administrativen Umfeld von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Sehr gute Deutschkenntnisse (min.
Tätigkeiten Betreuung und Wartung der gesamten IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients) Installation, Konfiguration und Administration von IT-Systemen Durchführung von regelmäßigen Backups und Wiederherstellungstests Behebung von IT-Störungen und Anwenderproblemen Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Lösungen Profil Erfolgreich abgeschlossene HTL, Uni, FH mit Schwerpunkt IT oder fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration von Vorteil Kenntnisse in Windows Server-Umgebungen, Netzwerktechnologien (TCP/IP, VPN) und Virtualisierung wünschenswert Erfahrung mit gängigen IT-Service-Management-Tools (z.B.
Hands on experience with FileNet, java API Knowledge of middleware administration (weblogic /websphere) Ability to respond to critical issues, manage critical trouble tickets and drive towards permanent resolutions Hands on experience in Batch / shell scripting.
Strukturierter Einarbeitungsplan Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Laden von E-Autos Jobrad Zuschüsse beim Nutzen von öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Aufgaben Planung, Implementierung und Anpassung von IT-Services/-Systemen Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen und entsprechender Software Planung, Sicherstellung und Monitoring der Systemverfügbarkeiten Schulung, Support und Unterstützung der Clients (IT-Helpdesk) Sicherstellung des IT-Betriebs Verantwortlichkeit für Cybersecurity-Themen, insbesondere zu Security Standards (TISAX) Erstellen von IT-System-Konzepten (System-Onboarding, HW-/SW- Roll out, Netzwerke, Datenbanken, Betriebssysteme) Ausbau und Aufrechterhaltung der Netzwerkinfrastruktur Unterstützung bei der Implementierung von Fertigungsanlagen in die Infrastruktur Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Betreuung von IT-Systeme Kenntnisse im produzierenden Industrieumfeld Know-how in Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, Firewall-Management, Segmentierung) Sicherer Umgang mit dem Windows-Ökosystem Erfahrung mit Virtualisierung, Datacenter- und Storage-Lösungen Kenntnisse in Backup-Strategien, Client-Management und IT-Security im Endpoint-Bereich Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikative, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientiert Einstellung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Klingt gut für Sie?
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein. Ihr Aufgabenbereich: Administration der IT-Infrastruktur (Windows Server, Client, Active Directory)Monitoring der IT-Systeme, Applikationen und IT-Services sowie StörungsbeseitigungAnwendersupport (1st & 2nd Level) und technische UnterstützungMitwirkung bei innerbetrieblichen IT-ProjektenMitwirkung bei unserem Release-, Patch-, und Vulnerability-Management für Devices und Betriebssysteme Dokumentation der Arbeitsabläufe Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration m/w/d oder eine vergleichbare technische Qualifikation im IT-BereichStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseErfahrungen mit Windows-Server- und Client-Betriebssystemen, Backups, Firewalls, Microsoft SQL Server und Exchange Servern und erste Erfahrung in Microsoft AzureFähigkeit, aufkommende Probleme sinnvoll zu priorisieren Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Lernbereitschaft Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren Kunden Das können Sie erwarten: Je nach Qualifikation und Eignung bis zu 4.200 € brutto pro Monat Unkompliziert und strukturiert: Sie bewerben sich -den Rest erledigen wir!
Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab sofort am Standort Altenholz und remote als Windows-Administrator (m/w/d). Deine Aufgaben Administration und Störungsbehebung von Windows-Servern inklusive Fehleranalyse, Installation und MonitoringBetreuung von Backup-Systemen (intern/extern) und Sicherstellung der DatenverfügbarkeitAdministration von Active Directory und File-DienstenMitarbeit an Projekten für bestehende und neue Kunden im dezentralen ServerumfeldDurchführung von Kundeneinsätzen vor Ort bei Bedarf Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare KenntnisseTiefgreifende Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und Active DirectoryRoutine im Umgang mit Windows PowerShell und Erstellung von SkriptenErfahrung mit Backup-Systemen und Wiederinbetriebnahme von ServernTeamfähigkeit, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Wir suchen ab sofort für unseren Standort Hamburg einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Processes & Systems Deine Aufgaben Datenbereinigung und kontinuierliche Steigerung der Datenqualität Unterstützung bei der Administration der bestehenden SAP Lösungen (SAP S4 Hana; SAP C4C, SAP Commerce) Kundenstammdatenpflege und Unterstützung in der Abbildung von Kundenbeziehungen im Rahmen eines Customer-Relationship-Managements (CRM) Unterstützung in der Einführung einer SAP C4C Sales und Service Cloud Lösung mit modernen CRM Funktionalitäten Systemtests & Ermittlung von Pflege- bzw.
Informatik / Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Administration von VMware ESXi, Citrix VDI, Active Directory/Entra und Exchange Sicherer Umgang mit Windows‑ und Linux‑Servern Kenntnisse in Gruppenrichtlinien und NAS sind von Vorteil Erfahrung im Incident‑/Problem‑Management (2nd/3rd Level) sowie in Patch‑ und Security‑Prozessen Skripting‑Know‑how (z.
Migration auf neueste Citrix-Versionen)Installation, Konfiguration, Patch-Management und Upgrades von Microsoft SQL ServernTeilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Wir wünschen uns: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Citrix (Virtual Apps und Desktops) oder vergleichbare UmgebungFundierte Kenntnisse in Citrix Architektur, Delivery Groups, StoreFront/Storefront Alternatives, Citrix Workspace, Citrix ADC (NetScaler)Erfahrung mit Windows Server Administration (2019/2022), Virtualisierung (Xen)Grundkenntnisse in Skripting (PowerShell / KIX) zur AutomatisierungGute Problemlösungsfähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und TeamfähigkeitZertifizierungen von Citrix (CCA, CCEA, CCIA) oder vergleichbare Zertifizierungen sind von VorteilFundierte Praxiserfahrung mit Microsoft SQL Server (2016/2017/2019/2022) und SQL Server AgentTiefgehende Kenntnisse in Backup/Restore, Recovery Models, Indizes, Query Optimization, Execution Plans Wir bieten Ihnen: Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten UmfeldKollegiales Teamklima, agile ArbeitsmethodenFachbereichsbezogene Einführung und EinarbeitungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits.
Informatik / Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Administration von VMware ESXi, Citrix VDI, Active Directory/Entra und Exchange Sicherer Umgang mit Windows‑ und Linux‑Servern Kenntnisse in Gruppenrichtlinien und NAS sind von Vorteil Erfahrung im Incident‑/Problem‑Management (2nd/3rd Level) sowie in Patch‑ und Security‑Prozessen Skripting‑Know‑how (z.
Patch- und Update-Management Mitwirkung an der IT-Strategie und Technologiewahl Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjähriger Berufserfahrung in der Administration (Server, Netzwerk) Tiefes Verständnis von Automatisierung, Scripting sowie Einsatz von IT-Tools Praktische Erfahrungen im Microsoft-Umfeld, u.a.
Ausbildungsjahr: 1.300,- € Während deiner Ausbildung lernst du: wie Informations- und Kommunikationslösungen in Unternehmen realisiert werden und bietest den Mitarbeitenden hiermit die Infrastruktur für Ihre Arbeit Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Systemen zu vernetzen die Installation, Inbetriebnahme und Pflege von IT-Systemen, Netzwerken und der dazugehörigen Software die Administration und den Service für die IT-Landschaft im Familienunternehmen Nehlsen kennen den Support kennen, stehst den Nutzern bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite und behebst sämtliche Störungen der IT-Systeme Darauf kannst du dich bei uns freuen: IHK Abschluss Azubiprojekt im 2.Lehrjahr Geregelte Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen Berufsschule: In der Regel findet der Unterricht im Wochenmodell in Bremen statt.
Wir suchen ab sofort für unseren Standort Hamburg einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Processes & Systems Deine Aufgaben Datenbereinigung und kontinuierliche Steigerung der Datenqualität Unterstützung bei der Administration der bestehenden SAP Lösungen (SAP S4 Hana; SAP C4C, SAP Commerce) Kundenstammdatenpflege und Unterstützung in der Abbildung von Kundenbeziehungen im Rahmen eines Customer-Relationship-Managements (CRM) Unterstützung in der Einführung einer SAP C4C Sales und Service Cloud Lösung mit modernen CRM Funktionalitäten Systemtests & Ermittlung von Pflege- bzw.
Fachinformatiker für Systemintegration, Daten- und Prozessanalyse oder Anwendungsentwicklung) oder technisches/naturwissenschaftliches Studium (Bachelor, Diplom, Master) mit Schwerpunkt Informatik, Mathematik oder Nachrichtentechnik – jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in relevanten Bereichen ✈ Nachweisbare Berufspraxis im Windows-Systemmanagement oder in der Softwareentwicklung, idealerweise mit eigenverantwortlicher Aufgabenwahrnehmung ✈ Fundinerte Kenntnisse in der Windows-Systemadministration auf Engineer-Level (z. B. MCSE) sowie in der Administration von M365 und Active Directory ✈ Fachkenntnisse in den Bereichen Azure und Public Cloud sowie Erfahrung in Script-Programmierung und Automatisierung (z.
Duale Ausbildung Kaufleute für Büromanagement / Bachelor-Studium Business ADMINISTRATION: 1. August 2026 in Düsseldorf und Hamburg DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Dein Onboarding … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
Your task will be: Act as a business partner/ consultant advising on different HR disciplinesFirst contact in regards to recruitment, contract management, compensation & benefits, learning & training and talent managementRecruitment - ensure hiring approval is in place, align with country HR on recruitment strategy, interview final candidates, prepare compensation according global guidelines and gather requested approvalsPay review - Drive implementation of annual pay review process in alignment with global guidelinesAdvise Local employeesandmanagers on global HR policies and guidelinesdvise managers in all human resources related questions/issues including recruitment activities (e.g. role profiling, managing the selection process, facilitation of interviews, etc.)Support functions in running EOS Follow-up workshopsDeploy and coordinate HR policiesSupport managers with hiring process, contracts and onboarding new employeesFacilitate delivery of employee development needs and drive employee career development programConduct reviews, preparatory talks and performance calibration meetings with managersSupport change initiatives and acts as change agentKeep up-to-date with latest development in HR industry and labor legislationEnhance awareness and compliance with company policies/ and procedures and legal requirements/ regulationsMay cooperate with and coordinate 3rd parties e.g. external service providersLead employee engagement initiatives to align interests of staff and BU keeping abreast of the results from employee opinion surveyParticipate fully in key people related change decisions, anticipating and effectively dealing with any people issues Your profile should look like: Degree in HR or Business Administration related areaHR/Labor Law certificationStrong HR Generalist experience across various management levelsHands on experience in majority of core HR areas: C&B, Resourcing, L&D, Performance Management, Employee Engagement, Labour Relations Change Management & Organization DesignProven ability to establish credibility and ability to influence at senior levelsRelevant geographical experience, with proven ability to manage within an international contextExperience more than 6 years in HR areaExperiences with Shared Service OrganizationPrevious experience partnering the businessProven experience of leading deployment off complex organizational change projects Key capabilities: Broad knowledge of general HRStrong interpersonal and communication abilitiesAbility to negotiate at senior level, handling conflicting needs and demandsProcess management skillsCustomer/people focusBusiness acumenOrganizational skills We offer: Amazing role with possibility to strengthen processes in MEA Accounting Competency CenterInternational team and environmentPossible further career developmentGreat team spirit If this is something you would like to do, don’t hesitate and apply.
Deine Aufgaben Bearbeitung von Anwenderanfragen und Störungsmeldungen mit Fokus auf schnelle, serviceorientierte UnterstützungAnalyse und systematische Fehlersuche, um technische Probleme effizient zu identifizieren und zu lösenDokumentation aller Supportaktivitäten in den vorgesehenen Systemen zur Sicherstellung von Transparenz und NachvollziehbarkeitWeiterleitung komplexer Störungen an nachgelagerte Supportlevel inklusive qualifizierter VoranalyseKommunikation mit Anwenderinnen und Anwendern der Fachanwendungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Public Administration bzw. vergleichbare berufliche KenntnisseErste Erfahrung im Customizing und im Support von Softwarelösungen sowie in der KundenberatungKenntnisse im Release- und TestmanagementTechnisches Verständnis für IT-SupportErste Praxiserfahrung in der Ausübung agiler Methoden (Kanban, Scrum)Kommunikationsstärke, ergebnisorientiertes Handeln und gute Teamfähigkeit Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Entwicklung und Administration der Windows Server und virtueller Umgebung und Dienste Unterstützung der Benutzer bei Hard- und SoftwareproblemenPlanung, Organisation und Administration des Netzwerks: Kable und WLAN sowie Administration IP-Telefonanlage und EndgeräteKonfiguration und Administration der zentralen Speicherinfrastruktur und BackupsOrganisation von Beschaffungen, Service- und Reparaturaufträgen für Hard- und Software, Fehleranalyse und Reparatur in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen FirmensupportDokumentation Ihre Qualifikation: Mind.
Deine Aufgaben Bearbeitung von Anwenderanfragen und Störungsmeldungen mit Fokus auf schnelle, serviceorientierte UnterstützungAnalyse und systematische Fehlersuche, um technische Probleme effizient zu identifizieren und zu lösenDokumentation aller Supportaktivitäten in den vorgesehenen Systemen zur Sicherstellung von Transparenz und NachvollziehbarkeitWeiterleitung komplexer Störungen an nachgelagerte Supportlevel inklusive qualifizierter VoranalyseKommunikation mit Anwenderinnen und Anwendern der Fachanwendungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Public Administration bzw. vergleichbare berufliche KenntnisseErste Erfahrung im Customizing und im Support von Softwarelösungen sowie in der KundenberatungKenntnisse im Release- und TestmanagementTechnisches Verständnis für IT-SupportErste Praxiserfahrung in der Ausübung agiler Methoden (Kanban, Scrum)Kommunikationsstärke, ergebnisorientiertes Handeln und gute Teamfähigkeit Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Support und FehlerbehebungMitarbeiten an der QualitätssicherungBeraten bei der Erstellung von Pflichtenheften und Fachkonzepten Dein Skill-Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder VergleichbaresMehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung inkl. WebServices wie WSD und XML-SchemaBerufserfahrung in der Administration mit JBossSicherer Umgang mit UML, insbesondere Aktivitätsdiagrammen und Use-CasesKenntnisse in Build- und Konfigurationsmanagement insbesondere Maven, Gradle und GitErfahrung mit Eclipse/IntelliJ, Microsoft Office sowie Unix/Linux und Windows 11 Deine Vorteile bei uns Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen, Planung, Administration und Weiterentwicklung einer globalen IT-Serverlandschaft auf Basis moderner Technologien (u.?a. VMware, Microsoft Server, AWS) Sicherstellung einer hohen Systemverfügbarkeit für internationale Standorte sowie aktives Monitoring kritischer Systeme Umsetzung technischer Lösungen entlang definierter Enterprise-Architekturstandards inkl.
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuert Für die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Recruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im Weiterbildungsprozess HR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Organisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller Initiativen Regelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Unternehmens Fundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-Prozessen Sicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und Verhandlungen Hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an Empathie Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-Fragestellungen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld Moderne, wertschätzende Arbeitskultur und offene Zusammenarbeit Flexibles Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum Regelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. mit phyton, Ansible, Kubernetes, GitOps-Ansätze)Aufbau effizienter Build-, Test- und Release-Pipelines und Etablierung eines modernen, professionellen BetriebsmodellsEinsatz und Administration von Lösungen führender Hersteller wie Cisco, VMware, Nutanix, Microsoft, Fortinet, etc.Aufbau und Pflege von Standards, Monitoring- und Observability-Lösungen sowie im Lifecycle- und Kapazitätsmanagement zur Sicherstellung optimaler Systemauslegung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare AusbildungFundierte Praxiserfahrung in der IT-InfrastrukturGute Kenntnisse im Bereich ProjektmanagementAnalytisches und abstraktes Denkvermögen, um komplexe IT-Architekturen zu entwickeln und Infrastrukturbetrieb in standardisierte, skalierbare Services zu transformierenLeidenschaft für die Weiterentwicklung, Automatisierung und Standardisierung von Infrastrukturservices, um eine zukunftsfähige, professionelle IT-Serviceorganisation zu schaffenNicht nur technisches Know-how mit, sondern auch die Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben und ein motiviertes Team auf dem Weg zu einer modernen IT-Serviceorganisation zu unterstützenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 854031/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Supporting the team with daily payroll-related post and correspondenceAnswering emails and tickets from employees and internal stakeholders in a timely and professional mannerPreparing and handling unemployment-related documentsSupporting day-to-day payroll administration tasksEnsuring accurate documentation and data maintenance in HR/payroll systemsCollaborating closely with HR, Payroll and external partners when required First experience in Payroll, HR Administration or a similar role is an advantage (career starters welcome)Structured, reliable and detail-oriented working styleStrong communication skills and a service-oriented mindsetComfortable working with emails, ticket systems and digital toolsFluent German and good command of EnglishTeam player with a proactive attitude and willingness to learn An excellent opportunity to grow into Payroll and develop your expertiseA supportive team and structured onboardingExposure to payroll processes in a professional and dynamic environmentModern working environment Ihr Kontakt Referenznummer 860341/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt