Strategische Entwicklung und Governance von Vergütungssystemen: Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler Compensation-Strategien und -Instrumente, abgestimmt auf Unternehmensziele, Markttrends und regulatorische AnforderungenTrusted Advisor für Führungskräfte und Executives: Beratung und Begleitung von Führungskräften bis hin zum C-Level in allen Fragen rund um Total Rewards – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen UmsetzungGlobale Harmonisierung und Integration: Steuerung der Vereinheitlichung und Optimierung bestehender Vergütungs- und Benefits-Strukturen über Ländergrenzen hinweg, unter Berücksichtigung kultureller und gesetzlicher RahmenbedingungenMarktanalysen und Entscheidungsgrundlagen: Durchführung tiefgehender Gehaltsbenchmarks und Analysen zur Ableitung wettbewerbsfähiger Vergütungsniveaus; Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen für das Senior ManagementSystemverantwortung für Workday Compensation: End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung und Administration des Compensation-Moduls in Workday, inklusive globaler Steuerung der jährlichen GehaltsrundeStakeholder-Kommunikation auf Executive-Niveau: Aufbereitung komplexer Vergütungsdaten und Präsentation strategischer Konzepte gegenüber Management, Betriebsrat und HR-FührungskräftenInternationale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit globalen HR-Stakeholdern und interdisziplinären Teams zur Sicherstellung konsistenter Standards und zur Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftsnahen oder datenorientierten Fachbereich (z.B.
Begriffe wie Usability und User Experience sind Ihnen bekannt.Kenntnisse in der Webentwicklung sind von Vorteil.Sie haben Erfahrung mit Microsoft SQL Server Datenbanksystemen.In der Konfiguration und Administration von Windows Betriebssystemen (Workstation und Server) sowie in der Netzwerktechnik kennen Sie sich aus.Sie haben eine hohe Affinität zum Themengebiet der Digitalisierung.Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team.Eine gelegentliche Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab.Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
.: Fachliche und organisatorische Leitung der Schicht mit Personalverantwortung, Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Haustechnik Überwachung der eingesetzten Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik Projektierung von Automatisierungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen sowie deren Umsetzung zur Optimierung von Prozessen im Herstellungs- und Verpackungsbereich inklusive Prozessvisualisierung und industrieller Bildverarbeitung zur Qualitätssicherung Administration des Elektronetzwerkes sowie spezifischer Technik-Programme (WSCAD, AUTOCAD, MES-System Legato, PLS-Steuerung, SPS-Steuerung, Arcnet-/Profibus-/M-Bus-/Asi-Netzwerke) Erstellung von Schaltplänen in WSCAD Bestellung von elektrischen Materialien und Bauteilen Sicherstellung der elektrotechnischen Funktion/Anlagensicherheit der Produktions- und Haustechnik Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister/Techniker Berechtigung zum Schalten von elektrischen Anlagen (1000 V-Befähigung) Souveränes Auftreten und Führungskompetenz Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO!
Dazu brauchen wir dich für die Unterstützung unseres Teams bei der Administration unserer Server und Clients. Die lokale IT-Infrastruktur sehen wir künftig in der Cloud. Du auch? Hier erhältst du einen ersten Eindruck von der spannenden und vielfältigen Welt von OMEXOM.
Dazu brauchen wir dich für die Unterstützung unseres Teams bei der Administration unserer Server und Clients. Die lokale IT-Infrastruktur sehen wir künftig in der Cloud. Du auch? Hier erhältst du einen ersten Eindruck von der spannenden und vielfältigen Welt von OMEXOM.
Dazu brauchen wir dich für die Unterstützung unseres Teams bei der Administration unserer Server und Clients. Die lokale IT-Infrastruktur sehen wir künftig in der Cloud. Du auch? Hier erhältst du einen ersten Eindruck von der spannenden und vielfältigen Welt von OMEXOM.
CRM-Strategie & -Weiterentwicklung: Strategische Verantwortung für die Administration und Weiterentwicklung des CRM-Systems Salesforce mit Fokus auf vertriebliche Exzellenz und Transparenz in den Geschäftseinheiten.
Stellenbeschreibung Wir suchen für ein Unternehmen aus der Energiebranche für den Standort Augsburg/ remote einen IT-Spezialist Datalab, Data Engineering, Big Data, Splunk (m/w/d) vorerst befristet bis zum 31.12.2026, Übernahme/ Verlängerung möglich Diese spannenden Aufgaben warten: Sizen von Azure-Servern für SQL-Datenbanken und Auswählen der entsprechenden Azure-Ressourcen Schaffen der Migrationsvoraussetzungen (Zugriffsberechtigungen, Firewall-Freischaltungen, …) sowie Migration der Datenbanken von einem OnPrem SQL-Cluster in die Azure-Datenbank Administration der OnPrem MS SQL-Cluster, -Server und -Datenbanken Koordination und Abstimmung mit Applikationsbetreuern und Fachbereichen Ein Profil, das uns begeistert: Studium Informatik, alternativ Fachinformatiker mit Weiterbildung Fachkenntnisse in Administration von MS-SQL-Servern und -Datenbanken, Sizen und Betrieb von Servern und SQL-Datenbanken in MS Azure Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit den Fachbereichen Arbeiten in remote möglich.
Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption, Erstellung und Pflege aussagekräftiger Berichte und Auswertungen mithilfe von SSRS oder vergleichbaren Reporting-ToolsMit gut strukturierten SQL-Abfragen und optimierten Datenbankstrukturen tragen Sie zu einer hohen Datenqualität und Performance beiDie Betreuung, Weiterentwicklung und Stabilität der eingesetzten Datenbanksysteme liegen ebenfalls in Ihrem VerantwortungsbereichAußerdem entwickeln und warten Sie webbasierte Anwendungen und stellen deren reibungslosen Betrieb sicherIn enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wirken Sie daran mit, Datenmodelle und Architekturstrukturen kontinuierlich zu verbessernAuch die Integration neuer Datenquellen und deren Einbindung in bestehende Systeme gehört zu Ihrem ArbeitsalltagDurch das interne Ticketsystem behalten Sie jederzeit den Überblick über alle anstehenden Aufgaben und Prioritäten Ihre Fähigkeiten Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, etwa in Informatik oder WirtschaftsinformatikPraktische Erfahrung im Umgang mit dem Microsoft SQL Server ab Version 2019 bildet eine wichtige GrundlageKenntnisse in SSIS, SSRS und der Arbeit mit Microsoft Visual Studio (ab Version 2019) sind erforderlichErste Berührungspunkte mit Programmiersprachen wie Python, Java, JavaScript, C# oder .NET werden ebenfalls erwartetErfahrungen mit Reporting-Werkzeugen wie Crystal Reports oder dem Microsoft Report Builder sind von VorteilEbenso hilfreich ist ein sicherer Umgang mit dem Internet Information Services (IIS) zur Verwaltung von WebanwendungenWünschenswert sind zudem Kenntnisse in der Administration Microsoft-basierter SoftwarearchitekturenAls Pluspunkt gelten Know-how im Bereich OLAP-Datenbanken sowie ein generelles Interesse an UX- oder Webdesign-Themen Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Was Du mitgestaltest 1st/2nd-Level-Support für Benutzende (Windows, Android, iOS) Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Umgebung Betreuung der hybriden Infrastruktur (MS Cloud + On-Prem) Administration von: Active Directory & Gruppenrichtlinien Virtualisierungsumgebungen (z.
Werde Teil unseres Teams und starte bei Allgeier Public ab Mai 2026 als Windows und Cloud Infrastruktur Engineer (m/w/d) in Stuttgart (bis zu 100% Remote). Deine Aufgaben Administration und Betrieb von Windows Servern sowie zentralen Diensten inkl. Monitoring, Fehleranalyse und Patch ManagementSecond- und Third-Level-Support für Windows Server-Umgebungen und zugehörige ServicesKonfiguration, Absicherung und Hochverfügbarkeit von DNS/DHCP sowie Betrieb integrierter Azure-DiensteAutomatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben durch PowerShell-Skripte und WorkflowsAufbau und Pflege standardisierter Infrastrukturen mit IaC-Tools wie Terraform, Ansible, DSC oder BicepUmsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben sowie Mitarbeit in Rollout, Migrations- und Infrastrukturprojekten Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-UmfeldMehrjährige Erfahrung in der Administration und im Betrieb von Windows Server Umgebungen, inkl. zentraler Dienste (DNS, DHCP, ADDS, ADFS und DFSN)Expertise in Scripting mit PowerShell und Virtualisierung mit Hyper-V/VMWare sowie Cloud Technologien (Microsoft Azure)Berufserfahrung im Bereich von Infrastructure as Code Tools (z.B.
Das Team begleitet unsere Kunden dabei von der Beratung über die Auswahl und Entwicklung passgenauer Anwendungen bis hin zur Administration und dem Support. Du möchtest unser Team verstärken? Wir suchen ab sofort einen Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort Schwentinental (Kiel).
: Sie verfügen über einen Studienabschluss in Ingenieurswissenschaften und Berufserfahrung in der CAD-Administration? Sie können sich vorstellen, befristet zur Elternzeitvertretung für uns tätig zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen! Eintritt: ab sofort Einsatzort: Biberach/Baden Einsatzland: Deutschland Berufserfahrung erforderlich: Mehrjährige Berufserfahrung Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Benefits: Vergütung: zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten nach Absprache, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo) Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Als Teil eines dreiköpfigen Teams sind Sie verantwortlich für die Administration der CAD-Systeme (Solid Works, CATIA, NX) Sie betreuen und administrieren unser PDM-System (3DExperience) Sie unterstützen unsere Ingenieure und Konstrukteure im Tagesgeschäft bei Fragen und Problemen rund um die CAD- und PDM-Umgebung Sie modifizieren und erweitern die CAD-Standards (Makros, Vorlagen und Systemoptionen) im Unternehmen Sie erarbeiten und pflegen CAD-Richtlinien, Konstruktionsstandards und Dokumentationsvorgaben Sie übernehmen die Kommunikation mit Systemlieferanten und -herstellern, Partnern und Lieferanten in CAD betreffenden Fragen Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Anwendern, IT-Abteilung und Management Sie testen und bewerten neue CAD-Versionen, neue Makros und Vorlagen und deren Kompatibilität mit der bestehenden Umgebung Sie erarbeiten und optimieren CAD-Prozesse im Konstruktionsumfeld Sie arbeiten aktiv bei einem Upgrade Projekt der bestehenden CAD/PDM-Umgebung mit Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Erfahrung in der Administration von CAD-Systemen Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in der Administration von PDM-Systemen Produktentwicklung und Produktlebenszyklen sind für Sie keine Fremdwörter Sie besitzen Programmierkenntnisse in VB und C# Idealerweise haben Sie Verständnis von CAD-spezifischen Datenformaten (Neutral- und Nativformate) Sie verstehen, wie Server, Backups und Netzwerke im Hintergrund funktionieren Sie erkennen Verbesserungspotentiale, erarbeiten selbständig und eigenverantwortlich Lösungen und setzen diese um Sie verstehen sich als interner Dienstleister und können lösungsorientiert mit Anwendern umgehen Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt: Désirée Bleier Teamlead HR Business Partner
Für unseren Standorte in Meiningen und Vellmar suchen wir jeweils einen First Level IT Support (m/w/d) Was wir erwarten Nach der Einarbeitung in die Themengebiete übernehmen Sie schrittweise Verantwortung im Support unserer gesamten IT Lösungen Sie sind die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Fachbereichen, der IT und unseren IT Dienstleistern Sie führen selbstständig Fehleranalysen und Problembehebungen durch Sie beraten unsere Mitarbeiter zur optimalen Nutzung der IT Systeme Sie dokumentieren offene ToDos, Lösungswege und Anleitungen Sie schulen unsere Mitarbeiter im Umgang mit Anwendungssystemen Je nach Kenntnissen führen Sie Systemadministrationstätigkeiten in den Bereichen Active Directory, VMWare und HyperV, Backup, zentrale Speicher, LAN, WAN, SDWAN, WLAN, VLAN, VPN, Firewalls, Windows Server, MSSQL Server, Jira, Confluence, MS Teams und M365 durch Sie steuern ggf. externe IT Dienstleister Bei Bedarf unterstützen Sie das Team ERP-Administration Wen wir suchen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Berufserfahrungen Sie haben ein lösungsorientiertes und verbindliches Auftreten und kommunizieren sicher über alle Hierarchieebenen hinweg Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Wort und Schrift) Was wir bieten Bei MZA sind Sie vom ersten Tag an Teil des Teams.
Erstellung von Versanddokumenten (Frachtpapiere, Lieferantenerklärungen, Präferenzpapiere etc.) unter Beachtung exportrechtlicher und zolltariflicher Bestimmungen Disposition und Beauftragung von Landverkehr, See- und Luftfracht, inklusive Spezial- und Schwertransporte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung Sehr hohe Service- und Kundenorientierung sowie Eigenmotivation Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Kenntnisse, die Sie mitbringen dürfen, aber nicht müssen: Erste Berufserfahrung in der Administration von Mietwagen und/oder Fuhrparks wünschenswert Erfahrung im Umgang mit SAP S4/HANA Erfahrung im Bereich internationale Versandabwicklung Kenntnisse in der Export- und Importabfertigung inkl.
Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich Planung und Aufbau der physikalischen Netzstruktur Konfiguration und Überwachung der einzelnen Netzwerkkomponenten Planung und Konfiguration der VLANs inklusive der IP-Adressverwaltung Benutzer- und Rechteverwaltung im Active Directory-Verzeichnisdienst Evaluierung und Beschaffung von Hard- und Softwarekomponenten Standortübergreifende Betreuung des 1st und 2nd Level Supports Implementierung, Administration und Konfiguration der Telekommunikationsanlage Kenntnisse im Bereich Ticket Systeme und Telekommunikation Kenntnisse in der Administration von Windows Systemen/Active Directory Umfangreiche Hardwarekenntnisse Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Analytische Stärke und ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichten Führerschein Klasse B Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben als Manager HR Systems & Reporting (m/w/d): HR-seitige Unterstützung von SAP SuccessFactors (EC) und Employee Central Payroll (ECP)Fachliche Betreuung der HR-Systeme, insbesondere deren Konfiguration, Administration und WeiterentwicklungSupport bei Problemen, Anwenderbetreuung und Fehleranalyse in Zusammenarbeit mit den relevanten FachbereichenKontrolle und Optimierung der rechtssicheren GehaltsabrechnungMonitoring sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der DatenqualitätProjektbezogene Sonderaufgaben Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Wir wissen, wie wichtig Flexibilität ist.
Begriffe wie Usability und User Experience sind Ihnen bekannt.Kenntnisse in der Webentwicklung sind von Vorteil.Sie haben Erfahrung mit Microsoft SQL Server Datenbanksystemen.In der Konfiguration und Administration von Windows Betriebssystemen (Workstation und Server) sowie in der Netzwerktechnik kennen Sie sich aus.Sie haben eine hohe Affinität zum Themengebiet der Digitalisierung.Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team.Eine gelegentliche Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab.
Puppet) und Erstellung der zugehörigen technischen Dokumentation Dein Profil Fundierte Erfahrung in der Administration von PostgreSQL inklusive Betrieb, Troubleshooting und Performance-OptimierungUmfassende Kenntnisse im Scripting, idealerweise mit Ruby, zur Entwicklung von Automatisierungsprozessen Sicherer Umgang mit Backup-/Restore-Konzepten, Monitoring-Tools (insbesondere SCOM) und Patch-ManagementMehrjährige Praxis in Betriebsdokumentation sowie in der Erstellung technischer KonzepteFähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und Kunden im Datenbankbetrieb kompetent zu beraten Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Your Responsibilities: Supporting the Senior Project Manager in achieving time, cost, quality, and performance objectives Leading eradication initiatives together with shopfloor and engineering teams Establishing efficient project management processes and methods across initiatives to enable strong project execution and ensure target-oriented performance, including functional KPI management Developing a robust end-to-end planning framework for the project portfolio and tracking progress in alignment with stakeholders Implementing risk & opportunities management to anticipate project-related issues and risks Maintaining an overview of all ongoing projects and initiatives, including status, costs, actions, priorities, and due dates Prioritizing projects that support the Single Aisle Ramp-Up strategy and lead-time improvements Supporting meaningful and transparent reporting Your Qualifications: Completed degree in Business Informatics, Business Administration, International Management, Economics, or a comparable qualification Professional experience in project management, process improvement, and contract management Experience in the Airbus environment is an advantage Good knowledge of change management, lean management, and risk management Strong expertise in project management Experience with agile methodologies is desirable Experience with Skywise is an asset Business-fluent German and English skills Strong communication skills to collaborate with stakeholders at all levels and maintain business relationships Ability to integrate into a team, work collaboratively to solve tasks, reach compromises, and accept support from others Independent, structured, and results‑oriented working style enabling fast and effective achievement of objectives Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
Ihre Aufgaben: Sie sind die erste Ansprechperson für technische Anfragen und spezifische Probleme, sowohl für Kunden als auch für Kolleg:innen Installation und Konfiguration von Hard- und Software sowie Bearbeitung von Incident-Management-Aufgaben Fehlerbehebung von Störungen, Neuaufsetzen von Geräten und Austausch defekter Hardware Administration von Clients und Peripheriegeräten Unterstützung beim Netzwerkaufbau, z. B. Patch-Kabel-Checks, sowie Durchführung der Inventarisierung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Weiterentwicklung und kontinuierliche Anpassung des APZ-Ausbildungskonzepts an gesetzliche, fachliche und interne Anforderungen Austausch und enge Abstimmung mit Pflegeschulen, Praxiseinrichtungen und zuständigen Behörden Organisation, Administration und Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Teamentwicklung der freigestellten Praxisanleiter/innen Steuerung des gesamten Bewerbermanagements und der Personalrekrutierung inklusive Koordination des Bewerbungsprozesses Verantwortung für die Akquise neuer Auszubildender und FSJler sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen (in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung) Mitwirkung in arbeitsrechtlichen Themen sowie verantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Ausbildung Überprüfen von Rechnungen Planung, Steuerung und Administration der praktischen Einsätze von Auszubildenden Weiterentwicklung, Administration und Organisation der Praxisanleitungen Mitarbeit in Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der Ausbildungsprozesse Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Pflegepädagogik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Ausbildung / Praxisanleitung oder Personalentwicklung von Vorteil Fachliche Kompetenz in Ausbildungsstrukturen und pädagogischen Aufgaben Soziale Kompetenz: hohe Empathie, Kommunikationsstärke sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit Methodenkompetenz: Planungs- und Organisationsfähigkeit, Präsentations- und Moderationskompetenz Persönliche Eigenschaften: Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einem kommunalen Pflegeunternehmen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum im Ausbildungsbereich Ein motiviertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsangebote Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen Unternehmensverbund Interessiert?
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuertFür die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten ThemenRecruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten OnboardingsPersonalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im WeiterbildungsprozessHR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und KennzahlenOrganisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller InitiativenRegelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines UnternehmensFundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-ProzessenSicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und VerhandlungenHohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an EmpathieStrukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-FragestellungenGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-UmfeldModerne, wertschätzende Arbeitskultur und offene ZusammenarbeitFlexibles Arbeitsumfeld und GestaltungsspielraumRegelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Am Standort Magdeburg erwartet Dich als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) ein dynamisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung legt. Deine Aufgaben: Betreuung und Administration eines definierten Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zum Austritt.Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung personalbezogener Dokumente und Formulare.Enge Abstimmung mit dem lokalen HR Business Partner und Unterstützung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung.Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System sowie Administration der Zeiterfassung.Übernahme klassischer Verwaltungsaufgaben und Unterstützung bei der Organisation von Firmenveranstaltungen.
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuert Für die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Recruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im Weiterbildungsprozess HR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Organisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller Initiativen Regelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Unternehmens Fundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-Prozessen Sicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und Verhandlungen Hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an Empathie Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-Fragestellungen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld Moderne, wertschätzende Arbeitskultur und offene Zusammenarbeit Flexibles Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum Regelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du hast nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Validierung und Administration komplexer variabler Vergütungssysteme und Bonusmodelle. Du gehst sicher mit statistischen Methoden um und leitest daraus belastbare Potenzialanalysen sowie Markt- und Bestandssegmentierungen ab.
Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Übernimm die Verantwortung für unsere hybride IT-Infrastruktur – einschließlich der Administration von Microsoft Azure, M365, Windows- und Linux-Servern sowie Endgeräten und sorge dafür, dass unser digitales Rückgrat reibungslos funktioniert.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden mit breiter technischer Expertise suchen wir Sie für den Standort Lohmar als: Sachbearbeiter (m/w/d) Wareneingang Aufgaben Mitarbeit bei der Planung und Organisation der Wareneingänge Abwicklung und Buchung von Wareneingängen Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem (internes Tool - AMS) Allgemeine kaufmännische Administration Frühschicht Anforderungen Kaufmännische Berufsausbildung oder langjährige Erfahrung Idealerweise erste Erfahrungen im Logistikbereich Sehr gute MS-Office Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse Englisch Sauberes Führungszeugnis Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung beim Anlegen unseres Wissensmanagement in Sharepoint Unterstützung der Bauleitung z.B. bei Planung und Koordination der Baubeteiligten unter Einsatz unserer AVA-Programme (z.B. iTWO) Administration und Anwenderunterstützung Prozessberatung ------ Deine Qualifikation Aktuell immatrikuliert (2./3. Semester) in einem Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einen vergleichbaren Studiengang Hohe Team- und Lernfähigkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke ------ Unser Angebot Einblick in unserer Berufsalltag und die Möglichkeit deine Ideen mit einfließen zu lassen Eigenen Laptop Individuelle Einarbeitung und Betreuung Ein kollegiales Team Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote Moderner Arbeitsplatz in einem schönen Büro in Ludwigsburg aber auch mobile Arbeiten ------
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Diplom) in einem relevanten Fach der Natur-/ Gesellschafts-/ Wirtschafts-/Rechts-/Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarFundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Administration von Projekten und/ oder UnternehmenseinheitenSehr gutes Zahlenverständnis und hohe Affinität zu Exceltabellen, Kennzahlen und IndikatorenAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Fähigkeiten im abstrakten und strategischen Denken* Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und SorgfaltsanspruchSicherer Umgang mit MS Office und gängigen SoftwareanwendungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFamilienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw.
Die Teams aus Fachärzt:innen, Therapeut:innen sowie Pflegefachkräften arbeiten nach integrativen Therapiekonzepten, am wissenschaftlichen Erkenntnisstand orientierten Therapiemethoden.Renommierte Rehabilitationsklinik in Mecklenburg-Vorpommern nahe der Ostseeküste.Diplombetriebswirt:in/Verwaltungsbetriebswirt:in oder Abgeschlossenes Hochschulstudium Master of Business Administration oder Langjährige Berufserfahrung als Diplom-Gesundheitswirt:in Kenntnisse im Sozialversicherung- und Steuerrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht Anwenderkenntnisse SAP-HR, MM, FI, GBWSUnbefristete Festanstellung Vollzeit Arbeitsvertrag auf Basis TVöD Bund Mitgestaltung bei der Zukunftsausrichtung zur Exzellenz-Klinik Mitwirken beim Umbau/ Neubau der Klinik im Sinne des Exzellenz-Konzeptes in enger Zusammenarbeit mit den ChefärztenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in Sachbearbeitung/Administration/Backoffice Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Dokumentations- und Qualitätsorientierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit webbasierten Portalen/Workflows von Vorteil Grundkenntnisse in Englisch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft, nach klaren Prozessen/Prüfkriterien zu arbeiten Offenheit für neue Kommunikations- und Kollaborationsmethoden/tools LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen? Sie verantworten die technische und fachliche Administration unserer Atlassian-Produkte, insbes. Jira und ConfluenceSie beteiligen sich an der Konzeptionierung und Weiterentwicklung unserer Atlassian-InfrastrukturSie beteiligen sich am Support Prozess für die Atlassian Produkte (Second Level Support)Sie koordinieren und betreuen Updates und Go-Live ProzesseSie unterstützen bei der Gestaltung der übergreifenden ProzesslandschaftSie unterstützen bei der Pflege von Schnittstellen zu anderen Systemen Sie finden sich hier wieder?
Ausbildungsdauer: 3 JahreVoraussetzung: RealschulabschlussBerufsschule: Gewerbliche Schule in Schwäbisch Hall Deine Aufgaben Was Du bei uns bewegen kannst Planen und Installieren von IT-SystemenWartung und Administration von ServerinfrastrukturenBeheben von Fehlern und lösen von Anwendungs- und SystemproblemenBeratung und Schulung der AnwenderErstellung von Systemdokumentationen Dein Profil Du bist bei uns richtig, wenn… Du ein gutes mathematisches und logisches Denkvermögen hast Du Freude am Umgang mit IT-Systemen mitbringst Du eine Affinität für technische Zusammenhänge zeigst Du zuverlässig bist und dich überdurchschnittlich engagierst Du gerne im Team arbeitest und Freude am Zusammenspiel von Mensch und Maschine hast Klingt spannend?
Das wird geboten: Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur sowie einen Kununu Score von 4,1 SternenEin spannendes Umfeld in einem internationalen TechnologieunternehmenAusgeglichene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-System und mobiles Arbeiten (50%) sowie eine 38h Woche Ein attraktives Gehaltspaket nach Haustarif (angelehnt an IG-Metall)Betriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühlfaktor Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du kümmerst dich um die technische Betreuung der SAP-Systeme in einer Cloud-Umgebung (insbesondere SAP S/4HANA Private Cloud auf Microsoft Azure sowie SAP BTP) und sorgst dafür, dass alles stabil und zuverlässig läuftIm Alltag behältst du die Systeme im Blick, erkennst Störungen frühzeitig und behebst Probleme, damit der Betrieb nicht ins Stocken gerätDu planst Wartungsarbeiten wie Updates oder Systemwechsel, stimmst dich dazu mit externen Partnern ab und unterstützt bei Aufgaben rund um Systemkopien und MandantenBei technischen Fragen arbeitest du eng mit Fachbereichen, Entwicklung und Support zusammen, setzt Anforderungen um und verbesserst bestehende AbläufeZusätzlich wirkst du in Projekten mit und hilfst dabei, neue Lösungen und Funktionen sinnvoll in die Systemlandschaft zu integrieren - insbesondere im Hinblick auf Cloud-Services, SAP Cloud ALM, moderne Backup- und Archivierungslösungen sowie die Weiterentwicklung der S/4HANA-Plattform Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du hast ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare QualifikationAußerdem hast du bereits mehrere Jahre Erfahrung in der SAP Basis Administration sammeln könnenIdealerweise verfügst du ebenfalls über Kenntnisse im Umgang mit S/4 HANA und LinuxSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseGelegentliche internationale Reisebereitschaft zu den weiteren Standorten Wie geht es weiter?
Diese Stelle richtet sich daher auch explizit an Personen ohne besondere Vorerfahrungen in IAM, die aber Lust haben diese - bei uns neue - IT Domäne aufzubauen. Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Systemen und gutes Generalistenwissen zu Microsoft Infrastrukturtechnologien Gutes Basiswissen zu Authentifizierungswerkzeugen und Methoden wie Active Directory, Entra ID, SAML, OAuth2, etc Programmierkenntnisse in Phython, SQL und Powershell wünschenswert Kommunikationsstark, kundenorientiert und selbstmotiviert zielorientierte, systematische Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Erfahrungen aus Sicherheitsaudits Warum wir dich brauchen Du bringst nicht nur technisches Knowhow mit, sondern arbeitest auch gerne in einem interdisziplinären Team.
Übernahme der vollen Verantwortung für unsere Linux-Systeme: Planung, Installation, Konfiguration, Betrieb und Optimierung zur Sicherstellung von Stabilität, Performance und SicherheitBetrieb, Wartung und Verbesserung der Infrastruktur, sowohl On-Premise als auch Cloud, inklusive Virtualisierung, Storage, Backups und Disaster-RecoveryAutomatisierung von Infrastruktur- und BetriebsprozessenUnterstützung von CI/CD-Pipelines, Deployment-Workflows und Bereitstellung von UmgebungenDesign und Pflege von Monitoring, Alarmierung und Incident-ManagementDurchführung von Root-Cause-Analysen und langfristiger ProblemlösungDefinition und Durchsetzung von Sicherheitsstandards, Zugriffsmanagement, Patch-Management und Einhaltung interner sowie externer VorgabenDokumentation der IT-Infrastruktur, Systeme, Architektur, Prozesse und SicherheitsmaßnahmenUnterstützung der Windows-Administration als zweite Anlaufstelle für Troubleshooting, Wartung und AdministrationVorbereitung, Wartung und Dokumentation von IT-Hardware, einschließlich Laptops, PCs und ServernMehrere Jahre Berufserfahrung in der Linux-Systemadministration (z.
Mein Arbeitgeber Seit über zwei Jahrzehnten entwickelt das Unternehmen digitale Anwendungen, die den Arbeitsalltag seiner Kunden verbessern Das Unternehmen liegt im Raum Augsburg - die Mitarbeitenden wirken täglich an den hohen Qualitätsstandards und der Kundenzufriedenheiten mit und machen das Unternehmen so zu einem der führenden seiner BrancheMit mehreren Standorten in Deutschland, einem hohen Maß an Kundenbindung und einer modernen, agilen Arbeitskultur bietet sich Ihnen ein innovationsgetriebenes Umfeld Sie übernehmen die Betreuung von virtuellen Servern und wirken bei der Bereitstellung neuer Systeme mit - inklusive gängiger Administrations- und PflegeaufgabenSie arbeiten im Tagesgeschäft mit unserer Microsoft-365-Umgebung (u.a. Intune, EntraID, SharePoint) und entwickeln sich dabei Schritt für Schritt weiterSie begleiten Infrastrukturprojekte gemeinsam mit externen Dienstleistern und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der IT-Landschaft einSie unterstützen bei der Einführung neuer Tools (z.B.
Fachinformatiker) oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Systemadministration und IT-SupportFundierte Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, Intune etc.)Routine in der Administration von Windows-Servern und Windows-ClientsErfahrung mit Active Directory, DHCP, DNS und DomänenumgebungenSicherer Umgang mit Virtualisierung, Cloud-Diensten und NetzwerktechnologienStrukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und ServiceorientierungSpaß daran, Prozesse zu optimieren und Verantwortung zu übernehmen Du arbeitest in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld, das aktiv zur Energiewende beiträgtDu bekommst viel Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen einbringenFlache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein kollegiales Team prägen den ArbeitsalltagEs gibt flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.
Mein Arbeitgeber Seit über zwei Jahrzehnten entwickelt das Unternehmen digitale Anwendungen, die den Arbeitsalltag seiner Kunden verbessern Das Unternehmen liegt im Raum Augsburg - die Mitarbeitenden wirken täglich an den hohen Qualitätsstandards und der Kundenzufriedenheiten mit und machen das Unternehmen so zu einem der führenden seiner Branche Mit mehreren Standorten in Deutschland, einem hohen Maß an Kundenbindung und einer modernen, agilen Arbeitskultur bietet sich Ihnen ein innovationsgetriebenes Umfeld Sie übernehmen die Betreuung von virtuellen Servern und wirken bei der Bereitstellung neuer Systeme mit - inklusive gängiger Administrations- und Pflegeaufgaben Sie arbeiten im Tagesgeschäft mit unserer Microsoft-365-Umgebung (u.a. Intune, EntraID, SharePoint) und entwickeln sich dabei Schritt für Schritt weiter Sie begleiten Infrastrukturprojekte gemeinsam mit externen Dienstleistern und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der IT-Landschaft ein Sie unterstützen bei der Einführung neuer Tools (z.B.
Diese Stelle richtet sich daher auch explizit an Personen ohne besondere Vorerfahrungen in IAM, die aber Lust haben diese - bei uns neue - IT Domäne aufzubauen. Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Systemen und gutes Generalistenwissen zu Microsoft Infrastrukturtechnologien Gutes Basiswissen zu Authentifizierungswerkzeugen und Methoden wie Active Directory, Entra ID, SAML, OAuth2, etc Programmierkenntnisse in Phython, SQL und Powershell wünschenswert Kommunikationsstark, kundenorientiert und selbstmotiviert zielorientierte, systematische Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Erfahrungen aus Sicherheitsaudits Warum wir dich brauchen Du bringst nicht nur technisches Knowhow mit, sondern arbeitest auch gerne in einem interdisziplinären Team.
Fachinformatiker*in Systemintegration/Anwendungsentwicklung) sowie mehrjährige relevante BerufserfahrungErfahrung im Bereich Automatisierung und DevOps, insbesondere mit den genannten Tools und CI/CD-UmgebungenMindestens 3 Jahre Linux-Administration und sicherer Umgang in komplexen Infrastruktur-SetupsAnalytische und strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zu konzeptionellem Denken Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre Voraussetzung: Realschulabschluss Berufsschule: Gewerbliche Schule in Schwäbisch Hall Deine Aufgaben Was Du bei uns bewegen kannst Planen und Installieren von IT-Systemen Wartung und Administration von Serverinfrastrukturen Beheben von Fehlern und lösen von Anwendungs- und Systemproblemen Beratung und Schulung der Anwender Erstellung von Systemdokumentationen Dein Profil Du bist bei uns richtig, wenn… Du ein gutes mathematisches und logisches Denkvermögen hast Du Freude am Umgang mit IT-Systemen mitbringst Du eine Affinität für technische Zusammenhänge zeigst Du zuverlässig bist und dich überdurchschnittlich engagierst Du gerne im Team arbeitest und Freude am Zusammenspiel von Mensch und Maschine hast Klingt spannend?
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften / Business Administration oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Projektmanagement bzw. ControllingHohe Verbindlichkeit im Umgang mit Team- und Projektleitungen, Partnern und DienstleistendenSorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Mind. 3-jährige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw.
Ihre Aufgaben: Betreuung des Fort- und Weiterbildungsportfolio Bearbeitung von verschiedenen Kursangeboten in der Lernplattform Betreuung und Koordination der Unterrichtsinhalte sowie allgemeine Abrechnungstätigkeiten und Inhalte im Vertragswesen Organisation und Administration der Kurse Bearbeitung von Anmeldungen und Pflege von Kundendaten Beratung von Interessenten und Optimierung von Print- und Onlinewerbungen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über ein fundiertes Wissen und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, im Team zu arbeiten Sicherer Umgang mit digitalen Tools und den MS-Office-Paketen Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet Unser Angebot: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer tariflich geregelten Bezahlung Fundierte Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hohe Übernahmechancen bei Kundenunternehmen Diverse weitere Benefits und Vorteile Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!
Ihre zukünftigen Aufgaben: Verwaltung und Weiterentwicklung der IT-InfrastrukturMitarbeit bei Hard- und SoftwareprojektenSicherstellung des laufenden Betriebs durch präventive AdministrationPlanung und Einführung neuer Software zur EffizienzsteigerungBetreuung von IT-Services und Netzwerk-/SicherheitsinfrastrukturAnbindung mobiler EndgeräteStörungsanalyse und -BehebungPflege der IT-Dokumentation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer PositionErfahrung in der Administration von IT-Security-Lösungen sowie System- und Netzwerkinfrastrukturen unter VMware vSphereKenntnisse in der Verwaltung von Windows-ServerproduktenHohe Serviceorientierung, strukturierte und teamfähige ArbeitsweiseFähigkeit zu selbstständigem ArbeitenSehr gute Deutschkenntnisse Das sind die Benefits: Sicherer Arbeitsplatz dank zahlreicher IT-ProjekteFlexible Arbeitszeiten und 30 Tage UrlaubKollegiales und respektvolles TeamklimaAttraktive Gehaltsgestaltung bei entsprechender IT-ErfahrungEigenverantwortliches Arbeiten und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenModernes, gesundheitsorientiertes ArbeitsumfeldVielfältige Rabattangebote bei PartnerunternehmenTeam-Events Haben Sie noch Fragen?
Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Administration von IT-Infrastrukturen und Netzwerken (Client/Server-Systeme)Erfahrung im Bereich InfoSec und IT-Sicherheit (Cybersecurity)Hohe Problemlösungsfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-StörungenKommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Einsatzort: Chemnitz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Referent Entgelt und HR Administration verstärken Sie unser wachsendes Team und betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis über verschiedene Niederlassungen hinweg Die Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung wissen wir bei Ihnen in guten Händen Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie sorgen für die Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen, vom Eintritt bis zum Austritt Dabei erstellen Sie u. a.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Betriebsleiter mit Schwerpunkt Personalmanagement tragen Sie die Verantwortung für die Administration, Bedarfsmanagement und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich der Werksentsorgung eines Elektroautomobilwerks in Grünheide Sie stellen eine bedarfsgerechte Personalplanung sicher, berücksichtigen dabei arbeitsrechtliche, tarifliche und betriebliche Vorgaben und sorgen für eine wirtschaftliche Steuerung der Personalkosten Die Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern (Planung, Steuerung, Kontrolle) liegt in Ihrer Verantwortung; Sie stellen eine qualitativ hochwertige und regelkonforme Arbeitnehmerüberlassung sicher Sie stellen die Einhaltung von Arbeitsschutz-, Qualitäts- und Prozess-Vorgaben sicher und verankern diese nachhaltig im Führungsalltag Auf Basis von HR-Kennzahlen (z.
Mitarbeiter (w/m/d) SAP Basis Administration für die WITTENSTEIN SE am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland) Dafür suchen wir Sie Unser Team Infrastructure im Bereich Corporate Information Management ist für den störungsfreien Betrieb der IT-Infrastruktur der WITTENSTEIN SE verantwortlich.