Zusätzlich besteht ein wachsender Bedarf an Unterstützung im Betrieb sowie in der Administration der Software PLANON. Inhouse Softwareentwickler:in Java (m/w/d) Einsatzort: Deutschlandweit, Düsseldorf Kennziffer: 2026-0380 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Konzeption, Implementierung und Optimierung von Java-Erweiterungen für die Cloud-Anwendung Planon (SaaS) Modernisierung und Ablösung bestehender Software-Schnittstellen zu ERP-Systemen (SAP) durch moderne REST-Schnittstellen Durchführung komplexer Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen, Systemen und PerformanceBeurteilung der Qualität bestehender Softwarelösungen sowie Erarbeitung und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenUnterstützung im Application Management, inklusive Betrieb und Administration der Software Profil Erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren fachbezogenen Studiengangs Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SQL Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit GitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und fortgeschrittene EnglischkenntnisseErfahrung in der Entwicklung von REST-SchnittstellenKenntnisse in den folgenden Bereichen:CAFM-Software (insbesondere Planon) ERP-Software (insbesondere SAP) Middleware (z.
Übernahme der vollen Verantwortung für unsere Linux-Systeme: Planung, Installation, Konfiguration, Betrieb und Optimierung zur Sicherstellung von Stabilität, Performance und SicherheitBetrieb, Wartung und Verbesserung der Infrastruktur, sowohl On-Premise als auch Cloud, inklusive Virtualisierung, Storage, Backups und Disaster-RecoveryAutomatisierung von Infrastruktur- und BetriebsprozessenUnterstützung von CI/CD-Pipelines, Deployment-Workflows und Bereitstellung von UmgebungenDesign und Pflege von Monitoring, Alarmierung und Incident-ManagementDurchführung von Root-Cause-Analysen und langfristiger ProblemlösungDefinition und Durchsetzung von Sicherheitsstandards, Zugriffsmanagement, Patch-Management und Einhaltung interner sowie externer VorgabenDokumentation der IT-Infrastruktur, Systeme, Architektur, Prozesse und SicherheitsmaßnahmenUnterstützung der Windows-Administration als zweite Anlaufstelle für Troubleshooting, Wartung und AdministrationVorbereitung, Wartung und Dokumentation von IT-Hardware, einschließlich Laptops, PCs und ServernMehrere Jahre Berufserfahrung in der Linux-Systemadministration (z.
MySQL, SQL Server, PostgreSQL)Erstellung und Optimierung anspruchsvoller SQL-Abfragen, inklusive Views, Joins und Performance-TuningPflege, Analyse und Aufbereitung von Datenbeständen wie Kunden-, Artikel- oder BestelldatenErfahrung im Umgang mit MS Access ist von Vorteil, insbesondere für kleinere Tools, Schnittstellen oder AuswertungenERP / Warenwirtschaft Administration und Weiterentwicklung des ERP-/Warenwirtschaftssystems sowie Unterstützung der Anwender*innen im täglichen Umgang Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Mitwirkung beim Aufbau von Reports und Auswertungen Projekte (Kundenportal) Mitarbeit oder eigenständige Übernahme IT-naher Projekte, z.
Du überwachst unsere Systemlandschaft mittels Icinga und übernimmst die Administration sowie die Weiterentwicklung der Monitoring-Lösung. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Administration, Pflege und Wartung unserer Linux-Server, insbesondere auf Ubuntu, inklusive der darauf betriebenen Anwendungen wie Keycloak, Nextcloud und Zammad.
Erarbeitung eigenständiger Lösungen zur Optimierung operativer Prozesse nach Abstimmung mit dem ERP- Team In Zusammenarbeit mit der IT- Abteilung Verantwortlichkeit für die Modernisierung und technische Betreuung der ERP-Infrastruktur (Applikationsserver, SQL-Datenbanken, Datensicherung, Monitoring) 50% Betreuung des DMS-Systems, u.a. Administration und Betreuung der Nutzer Durchführung von Rolloutprojekten im Rahmen der Digitalisierungsstrategie Abstimmung mit externen Dienstleistern Unterstützung & Durchführung von Integrationsprojekten in andere Anwendungen wie ERP, CRM, PLM u.a.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Administration, Härtung und Betrieb von Linux-Servern (Ubuntu, Red Hat Enterprise Linux)Betreuung und Konfiguration von Enterprise-Storage-Systemen (inkl.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Weiterentwicklung, Optimierung und Administration des ERP-Systems, in einem modernen, prozessorientierten ArbeitsumfeldAnalyse bestehender Prozesse und Ableitung effizienter Verbesserungs- und DigitalisierungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Einkauf, Produktion, Logistik und Finance zur Gewährleistung reibungsloser AbläufeBetreuung und Umsetzung von Integrations- und Schnittstellenthemen zwischen dem ERP-System und angrenzenden Systemen Unterstützung der Anwender, Durchführung von Schulungen sowie Sicherstellung eines stabilen ERP-Betriebs Praktische Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen – idealerweise im Mittelstand oder im Umfeld technischer ProdukteStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an cross-funktionaler ZusammenarbeitKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes QualitätsbewusstseinVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten mit GleitzeitregelungAktive Gestaltungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge WeiterentwicklungsmöglichkeitenAngenehmes Betriebsklima Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt erfahrungsabhängig bei 50.000 bis 80.000 EUR p.a.
Visual BASIC .NET) sowie modernen Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript, idealerweise mit Framework-Erfahrung) Kenntnisse in SAP MII oder die Bereitschaft, sich schnell in diese Technologie einzuarbeiten Erfahrungen mit Java und Build-Tool Maven wünschenswert Grundlegende Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit DAS BIETEN WIR IHNEN Individuelle Einarbeitung Stetige Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Arbeiten in einem hoch motivierten Team Attraktive Sozialleistungen (Bike-Leasing, BORBET BONUS CARD) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibilität durch einen Tag Home-Office Moderne, technisch hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltig wachsenden Familienunternehmen SCHALTEN SIE UM AUF LEIDENSCHAFT Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander.
Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration) ▸ Du besitzt tiefgehendes technisches Wissen und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten ▸ Idealerweise verfügst Du über Erfahrung im Krankenhausumfeld ▸ Du arbeitest selbständig, strukturiert und sorgfältig ▸ Du bist bereit Dich kontinuierlich weiterzubilden ▸ Erfahrung in der Administration, Konfiguration und Installation neuer Hard- und Softwarekomponenten ▸ Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Aufgaben bei uns ▸ Du administrierst, konfigurierst und installierst neue Hard- und Softwarekomponenten ▸ Du installierst und passt Betriebssysteme an, konfigurierst OS-Images und stellst zusätzliche Software nach Bedarf auf Servern, PCs und anderen Geräten bereit ▸ Du übernimmst die Verwaltung des Active Directory ▸ Du betreust und installierst Software sowie systemnahe Software ▸ Du überwachst und protokollierst die Funktionsfähigkeit der Server ▸ Du unterstützt bei der Konzipierung und Umsetzung von IT-Projekten ▸ Du bearbeitest Anforderungen und Störungen aus dem 1st und 2nd Level Support im Bereich Hardware, Betriebssystem und im Office-Umfeld ▸ Du unterstützt die Anwender bei der Softwarenutzung ▸ Du beseitigst aufgetretene Störungen gemeinsam mit den Soft- und Hardware-Lieferanten
Idealerweise Kenntnisse in Firewall-Administration und Betreuung von Schwachstellenscannern Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Unbefristete FestanstellungFlexibles Arbeiten: Home-Office-Anteil von bis zu 80% möglich Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Anforderungen Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld Moderne IT-Infrastruktur und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen!
Ihre Aufgaben: Sie stellen die reibungslose Funktionalität und Verfügbarkeit der unternehmensweiten ERP-Applikation Infor COM sicher Sie konzipieren und entwickeln die im ERP-System abgebildeten Prozesse in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen weiter Sie unterstützen den Rollout des ERP-Systems an neuen Produktionsstandorten Sie führen interne Customizing-Anpassungen im System durch Sie erstellen, konzipieren und pflegen Reports zur Auswertung von Daten Sie gestalten und überwachen Schnittstellen zu Drittsystemen Sie übernehmen die Basis-Administration der Applikations- und Datenbankserver Sie beraten Key-User als technischer Ansprechpartner Sie koordinieren und begleiten Funktionstests der Fachabteilungen Sie wirken mittelfristig im Projekt für den ERP-Systemwechsel mit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung eines ERP-Systems Erfahrungen mit Reporting-Tools wie z.B.
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich der Firewall-AdministrationFundierte Erfahrung mit Sophos- und Genua-Sicherheitslösungen von Vorteil(Basis) LINUX Administrations Kenntnisse von Vorteil Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermittelnGelegentlich notwendige Dienstreisen sind für Sie kein ProblemSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2) runden Ihr Profil abTeamorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Freuen Sie sich auf: Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame LeistungenZuschuss zum Deutschlandticket und KindergartenFahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“30 UrlaubstageFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenEine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege Passt?
Unterstützung im gesamten administrativen HR-Tagesgeschäft Organisation und Mitgestaltung des Welcome Days für neue Mitarbeitende Erstellung, Pflege und Abstimmung von Mitarbeiterprofilen Koordination der eingehenden Profile von externen Personaldienstleistern Schnittstelle zwischen HR, Fachbereichen und Zeitarbeitsfirmen Unterstützung bei Einstellungsprozessen, Vertragsunterlagen und Dokumentation Pflege von Personalakten und HR-Systemen Mitwirkung bei Onboarding-Abläufen in einem stark wachsenden Produktionsumfeld Unterstützung bei operativen Themen rund um Zeitarbeit / ANÜ Allgemeine administrative Aufgaben zur Entlastung des HR-Teams Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in HR Administration / HR Operations Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) wünschenswert - bevorzugt Kandidaten, die bereits bei einem Wettbewerber oder Personaldienstleister gearbeitet haben Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und HR-Systemen Bereitschaft, in einem dynamischen Produktionsumfeld mit hohem Takt mitzuwirken Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 864616/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Administration, Härtung und Betrieb von Linux-Servern (Ubuntu, Red Hat Enterprise Linux) Betreuung und Konfiguration von Enterprise-Storage-Systemen (inkl.
Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration) ▸ Du besitzt tiefgehendes technisches Wissen und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten ▸ Idealerweise verfügst Du über Erfahrung im Krankenhausumfeld ▸ Du arbeitest selbständig, strukturiert und sorgfältig ▸ Du bist bereit Dich kontinuierlich weiterzubilden ▸ Erfahrung in der Administration, Konfiguration und Installation neuer Hard- und Softwarekomponenten ▸ Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Aufgaben bei uns ▸ Du administrierst, konfigurierst und installierst neue Hard- und Softwarekomponenten ▸ Du installierst und passt Betriebssysteme an, konfigurierst OS-Images und stellst zusätzliche Software nach Bedarf auf Servern, PCs und anderen Geräten bereit ▸ Du übernimmst die Verwaltung des Active Directory ▸ Du betreust und installierst Software sowie systemnahe Software ▸ Du überwachst und protokollierst die Funktionsfähigkeit der Server ▸ Du unterstützt bei der Konzipierung und Umsetzung von IT-Projekten ▸ Du bearbeitest Anforderungen und Störungen aus dem 1st und 2nd Level Support im Bereich Hardware, Betriebssystem und im Office-Umfeld ▸ Du unterstützt die Anwender bei der Softwarenutzung ▸ Du beseitigst aufgetretene Störungen gemeinsam mit den Soft- und Hardware-Lieferanten
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Weiterentwicklung, Optimierung und Administration des ERP-Systems, in einem modernen, prozessorientierten Arbeitsumfeld Analyse bestehender Prozesse und Ableitung effizienter Verbesserungs- und Digitalisierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Einkauf, Produktion, Logistik und Finance zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe Betreuung und Umsetzung von Integrations- und Schnittstellenthemen zwischen dem ERP-System und angrenzenden Systemen Unterstützung der Anwender, Durchführung von Schulungen sowie Sicherstellung eines stabilen ERP-Betriebs Praktische Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen – idealerweise im Mittelstand oder im Umfeld technischer Produkte Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Aktive Gestaltungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Betriebsklima Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt liegt erfahrungsabhängig bei 50.000 bis 80.000 EUR p.a.
Kontinuierliche Erweiterung der IT-Infrastruktur und Verbesserung der Leistungsfähigkeit der EDV (Server, VServer, Workstations, Mobile Devices) Betreuung unserer Geschäftspartner als Second Level Support bei Hard- und Softwareproblemen Ihr Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, vorzugsweise als Fachinformatiker für Systemintegration oder Systemadministrator oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung Erfahrung im Aufbau und in der Administration von Microsoft-basierten PC-Netzwerken Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen, insbesondere im Umfeld von LAMP-Stacks und PostgreSQL Eine lösungsorientierte Herangehensweise und Freude am Experimentieren und Testen neuer Ansätze Das ist unser Angebot: Ein kollegiales und hilfsbereites Team, das sich gegenseitig unterstützt und im Vertretungsfall zuverlässig einspringt Flexible Arbeitszeiten durch ein faires Gleitzeitmodell Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, die Dich optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet Sehr gute Verkehrsanbindung, sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem PKW (inkl.
Ihre Aufgaben Microsoft 365 – Cloud Services (Schwerpunkt): • Hauptverantwortung für die Administration und Weiterentwicklung von Microsoft 365 Diensten, insbesondere: - Entra ID (Azure AD) - Microsoft Intune - Microsoft Defender for Endpoint - Microsoft Teams Telefonie - Exchange Online • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben in der Cloud-Umgebung On-Premise Infrastruktur: • Verwaltung und Pflege der Active Directory Umgebung inkl.
Tasks & Responsibilities IT Infrastructure Management: Maintain IT infrastructure, including operating systems in a Microsoft & Linux environment, with excellent knowledge and demonstrable experience (Windows), knowledge for Linux Virtualization: Configuration and management of ESX virtualization systems Server Administration: Perform server administration tasks and research event-log warnings and errors Technical Support: Assist the Service Desk with troubleshooting to identify root cause, and provide technical support when needed Audits & Backups: Perform routine and scheduled audits of all systems, including backup Security Management: Implement and monitor security policies, assist in vulnerability assessments, and respond to security incidents following established procedures Automation & Scripting: Develop and maintain automation scripts to streamline routine administrative tasks and improve operational efficiency Capacity Planning: Monitor system performance and resource utilization, providing recommendations for infrastructure scaling and optimization Documentation: Draft and update documentation related to procedures and activities performed Professional Development: Stay up-to-date with emerging technologies, industry trends, and best practices in system administration Networking: Configure and manage networks using HPE Aruba Networking technologies Cloud Services and Collaboration: Manage cloud services with Microsoft Azure, administer Teams Phone and SharePoint IT Projects: Participate in IT projects to improve infrastructure efficiency and security, with opportunities to lead smaller technical initiatives under supervision Profile Bachelor or Master Degree in Informatics or equivalent relevant experience 10+ years of proven experience in system administration roles, with demonstrable progression in technical responsibilities Excellent knowledge of Windows Server administration (2016/2019/2022) and Active Directory management Strong experience with VMWare ESXi virtualization and Veeam Good working knowledge of at least three of the following technologies: Citrix, Veeam Backup, HPE Aruba Networking, Microsoft Azure, Teams Phone, SharePoint Online, Ubiquiti Network Experience with Linux server administration (basic to intermediate level) for common distributions (Ubuntu, CentOS, or RHEL) Solid scripting skills in PowerShell (required), with additional experience in Python or .NET considered a strong plus Advanced experience in managing Microsoft 365 and ability to administer it in a hybrid environment At least one professional certification (Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, VMware VCP, HPE ASE, or equivalent) is strongly preferred.
Tasks & Responsibilities IT Infrastructure Management: Maintain IT infrastructure, including operating systems in a Microsoft & Linux environment, with excellent knowledge and demonstrable experience (Windows), knowledge for Linux Virtualization: Configuration and management of ESX virtualization systems Server Administration: Perform server administration tasks and research event-log warnings and errors Technical Support: Assist the Service Desk with troubleshooting to identify root cause, and provide technical support when needed Audits & Backups: Perform routine and scheduled audits of all systems, including backup Security Management: Implement and monitor security policies, assist in vulnerability assessments, and respond to security incidents following established procedures Automation & Scripting: Develop and maintain automation scripts to streamline routine administrative tasks and improve operational efficiency Capacity Planning: Monitor system performance and resource utilization, providing recommendations for infrastructure scaling and optimization Documentation: Draft and update documentation related to procedures and activities performed Professional Development: Stay up-to-date with emerging technologies, industry trends, and best practices in system administration Networking: Configure and manage networks using HPE Aruba Networking technologies Cloud Services and Collaboration: Manage cloud services with Microsoft Azure, administer Teams Phone and SharePoint IT Projects: Participate in IT projects to improve infrastructure efficiency and security, with opportunities to lead smaller technical initiatives under supervision Profile Bachelor or Master Degree in Informatics or equivalent relevant experience 10+ years of proven experience in system administration roles, with demonstrable progression in technical responsibilities Excellent knowledge of Windows Server administration (2016/2019/2022) and Active Directory management Strong experience with VMWare ESXi virtualization and Veeam Good working knowledge of at least three of the following technologies: Citrix, Veeam Backup, HPE Aruba Networking, Microsoft Azure, Teams Phone, SharePoint Online, Ubiquiti Network Experience with Linux server administration (basic to intermediate level) for common distributions (Ubuntu, CentOS, or RHEL) Solid scripting skills in PowerShell (required), with additional experience in Python or .NET considered a strong plus Advanced experience in managing Microsoft 365 and ability to administer it in a hybrid environment At least one professional certification (Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, VMware VCP, HPE ASE, or equivalent) is strongly preferred.
Mit Ihrem Fachwissen bringen Sie die Elektrokonstruktion einen entscheidenden Schritt voran und sorgen dafür, dass Kolleg:innen und Kund:innen entspannter durch den Tag kommen. Sie verantworten die Administration und Konfiguration unseres ECAD-Systems (Zuken, E³.series) und stellen so einen stabilen und reibungslosen Betrieb im Tagesgeschäft sicher Sie bauen Bauteil-, Symbol- und Sprachdatenbanken auf und übernehmen deren Pflege, Strukturierung und kontinuierliche AktualisierungSie entwickeln, verwalten und optimieren Standards, Vorlagen und Automatisierungslösungen sowie das VariantenmanagementSie pflegen und strukturieren Materialstammdaten im SAP S4/HANA-System und gewährleisten eine konstante und qualitativ hochwertige DatenbasisSie unterstützen Anwender an unseren deutschen sowie internationalen Standorten bei technischen Fragen, Störungen und Optimierungspotenzialen im ECAD-UmfeldSie übernehmen die Koordination & Kommunikation mit unserem ECAD-Partner im Hinblick auf Software-Updates, Support-Anfragen und externen Dienstleistungen und begleiten deren UmsetzungSie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in oder Elektromeister/in oder über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare QualifikationSie kennen sich mit der Elektrokonstruktion im Bereich Automatisierungstechnik oder Maschinenbau aus und bringen mehrjährige Erfahrung in der Administration eines ECAD-Systems mit, idealerweise Zuken E³.series oder EPLANSie haben gute Kenntnisse in der IT-Infrastruktur und Datenverwaltung und verstehen die Zusammenhänge zwischen Systemlandschaften, Schnittstellen und DatenstrukturenSie arbeiten strukturiert, lösungs- und prozessorientiert und zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist ausSie kommunizieren sicher auf Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen UmfeldEinen sicheren Arbeitsplatz in einer teamorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem BetriebsklimaBegleitetes OnboardingFundierte WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen ArbeitensGute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, kostenlose MitarbeiterparkplätzeVermögenswirksame ArbeitgeberleistungModerne Büro-AusstattungBezuschusstes MittagessenRegelmäßige Events und WorkshopsSport- und WellnesszuschussJobRad LeasingAngebot an Corporate BenefitsKostenloses Obst, Kaffee und WasserDaniella Butkevich freut sich auf Ihre Bewerbung!
Data Engineering & Automatisierung - Datenaufbereitung und Datenpipelines für KI-Modelle - Skriptentwicklung in Python zur Prozessautomatisierung - Arbeiten mit Sensor-Daten, Telemetriedaten und Business-Daten 4. Linux-basierte KI-Infrastruktur - Betrieb & Administration von kleinen Linux-Systemen für KI-Services - Deployment von Python-Services, Containern (Docker) oder Microservices - Mitarbeit bei Aufbau eines internen KI-Stacks 5.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Installation und Administration im Bereich Hardware / Netzwerk / Middleware /Tools 2nd Level Support und Problemanalyse bei Störungen Mitwirkung bei der Planung und Implementierung von Änderungen und Erweiterungen der IT-Infrastruktur Überwachung von Netzwerken und Systemen Administration der aktuellen Server- und Clientbetriebssysteme im Microsoft Umfeld Administration von Security Systemen (FW und AV) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann oder ein Studium der Informatik Fundierte Berufserfahrung nach Ausbildung/Studium im aktuellen IT-Umfeld Erfahrung mit den Produkten Matrix42 Erfahrung als Systemadministrator ist Voraussetzung Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Eigeninitiative und eine selbstständige ArbeitsweisePKW-Führerschein Klasse B 30 Urlaubstage und 38,5 Stunden/Woche Betriebliche Altersvorsorge Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten EGYM Wellpass - Vergünstigte Mitgliedschaft für unzählige Fitness- & Wellnessmomente Dienstradleasing-AngebotCorporate Benefits – exklusive Rabatte und SonderangeboteWork-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in einer der schönsten Landschaften Deutschlands Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung gem.
Sie lösen IT-Supportanfragen, analysieren Störungen und unterstützen Anwender im täglichen IT-EinsatzSie betreiben und entwickeln die lokale IT-Umgebung weiter – von Hardware- und Software-Setup bis zur SystemkonfigurationSie sichern den zuverlässigen und geschützten Betrieb der Systeme durch Umsetzung aktueller SicherheitsstandardsSie pflegen eine klare, aktuelle technische DokumentationSie verantworten die IT-Infrastruktur vor Ort und arbeiten eng mit überregionalen IT-Teams zusammenSie steuern externe Partner bei komplexen technischen Aufgaben Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen solide Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen sowie mit gängigen Servertechnologien (z.B. AD, Azure, SQL-Server) und Virtualisierungslösungen wie VMware mitSie sind vertraut mit Microsoft 365 (inkl.
Wir freuen uns auf Sie. Betreuung und Koordination externer IT-Dienstleister Administration, Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft, einschließlich Anwendungen wie ERP- oder Datenerfassungssystemen Sicherstellung einer stabilen und sicheren Netzwerk- und Server-Infrastruktur sowie Betreuung der Windows-basierten Client-Systeme Unterstützung der Mitarbeitenden im Rahmen des 1st-Level-Supports Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen und im Microsoft-Umfeld Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung sowie eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Kenntnisse im Bereich elektronischer Datenaustausch (EDI) und ein gutes Verständnis für durchgängige Geschäftsprozesse Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Interesse an einer vielseitigen IT-Tätigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Eine unbefristete Anstellung Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Steven Enders Referenznummer 858539/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325202 E-Mail: steven.enders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie lösen IT-Supportanfragen, analysieren Störungen und unterstützen Anwender im täglichen IT-Einsatz Sie betreiben und entwickeln die lokale IT-Umgebung weiter – von Hardware- und Software-Setup bis zur Systemkonfiguration Sie sichern den zuverlässigen und geschützten Betrieb der Systeme durch Umsetzung aktueller Sicherheitsstandards Sie pflegen eine klare, aktuelle technische Dokumentation Sie verantworten die IT-Infrastruktur vor Ort und arbeiten eng mit überregionalen IT-Teams zusammen Sie steuern externe Partner bei komplexen technischen Aufgaben Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen solide Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen sowie mit gängigen Servertechnologien (z.B. AD, Azure, SQL-Server) und Virtualisierungslösungen wie VMware mit Sie sind vertraut mit Microsoft 365 (inkl.
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Installation und Administration im Bereich Hardware / Netzwerk / Middleware /Tools 2nd Level Support und Problemanalyse bei Störungen Mitwirkung bei der Planung und Implementierung von Änderungen und Erweiterungen der IT-Infrastruktur Überwachung von Netzwerken und Systemen Administration der aktuellen Server- und Clientbetriebssysteme im Microsoft Umfeld Administration von Security Systemen (FW und AV) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann oder ein Studium der Informatik Fundierte Berufserfahrung nach Ausbildung/Studium im aktuellen IT-Umfeld Erfahrung mit den Produkten Matrix42 Erfahrung als Systemadministrator ist Voraussetzung Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise PKW-Führerschein Klasse B 30 Urlaubstage und 38,5 Stunden/Woche Betriebliche Altersvorsorge Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten EGYM Wellpass - Vergünstigte Mitgliedschaft für unzählige Fitness- & Wellnessmomente Dienstradleasing-Angebot Corporate Benefits – exklusive Rabatte und Sonderangebote Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten in einer der schönsten Landschaften Deutschlands Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung gem.
Verantwortung für den Second-Level-Support im Bereich Mobile Device Management (MDM) Pflege, Betrieb und Weiterentwicklung des bestehenden MDM-Systems Planung, Umsetzung und Dokumentation von Changes im MDM-Umfeld Sicherstellung einer strukturierten und nachvollziehbaren Systemdokumentation Unterstützung beim Device Enrollment und Rollout neuer Endgeräte Pflege und Aktualisierung von Geräteanbindungen und -konfigurationen Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Aktive Einbringung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung und Stabilisierung der mobilen IT Infrastruktur Kenntnisse in der Administration und Betreuung mobiler Endgeräte Fundierte Erfahrung im Bereich Mobile Device Management, idealerweise mit Schwerpunkt BlackBerry & Apple Indigo Erfahrung im Second-Level-Support sowie in Change und Incident Prozessen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Freude daran, Systeme zu optimieren und technische Entwicklungen aktiv mitzugestalten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Referenznummer 861952/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ich freue mich auf deine Bewerbung Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle Operative Mitarbeit bei Payroll, Vertragswesen und Administration Pflege und Optimierung des HR-Systems (Workday) Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen Unterstützung der Bereichsleitung in administrativen und strategischen HR-Fragen Führung und Weiterentwicklung einer HR-Mitarbeiterin Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt Fundierte Praxiserfahrung im operativen HR-Management Erste Führungserfahrung oder klare Ambition zur Weiterentwicklung Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit HR-Systemen (Workday von Vorteil) Kommunikationsstärke mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen International agierendes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in Berlin Top-Company-Siegel 2026 Moderne Büroräume in zentraler Lage Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gehalt mit Benefits wie VWL, Deutschlandticket und Gesundheitsangeboten 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 68.000€ brutto p.a.
Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab sofort am Standort Altenholz und remote als Windows-Administrator (m/w/d). Deine Aufgaben Administration und Störungsbehebung von Windows-Servern inklusive Fehleranalyse, Installation und MonitoringBetreuung von Backup-Systemen (intern/extern) und Sicherstellung der DatenverfügbarkeitAdministration von Active Directory und File-DienstenMitarbeit an Projekten für bestehende und neue Kunden im dezentralen ServerumfeldDurchführung von Kundeneinsätzen vor Ort bei Bedarf Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare KenntnisseTiefgreifende Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und Active DirectoryRoutine im Umgang mit Windows PowerShell und Erstellung von SkriptenErfahrung mit Backup-Systemen und Wiederinbetriebnahme von ServernTeamfähigkeit, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Werde Teil unseres Teams und starte bei der Allgeier Public ab sofort am Standort Altenholz und remote als Windows-Administrator (m/w/d). Deine Aufgaben Administration und Störungsbehebung von Windows-Servern inklusive Fehleranalyse, Installation und MonitoringBetreuung von Backup-Systemen (intern/extern) und Sicherstellung der DatenverfügbarkeitAdministration von Active Directory und File-DienstenMitarbeit an Projekten für bestehende und neue Kunden im dezentralen ServerumfeldDurchführung von Kundeneinsätzen vor Ort bei Bedarf Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare KenntnisseTiefgreifende Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und Active DirectoryRoutine im Umgang mit Windows PowerShell und Erstellung von SkriptenErfahrung mit Backup-Systemen und Wiederinbetriebnahme von ServernTeamfähigkeit, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Wir suchen ab sofort einen IT-Systemadministrator / IT-Fachkraft (m/w/d) in Festanstellung. Ihre Aufgaben: Betrieb und Administration von Linux- und Windows-Servern Betreuung und Sicherstellung des stabilen Betriebs der Netzwerkinfrastruktur (TCP/IP, Routing, Switching) Administration von Active Directory / Azure AD, inklusive SSO- und IAM-Themen Betrieb und Pflege von Virtualisierungsumgebungen, Firewalls und IT-Security-Komponenten Durchführung von Backup- & Recovery-Prozessen, Monitoring sowie Bearbeitung von Tickets Unterstützung bei der Automatisierung von IT-Prozessen Mitarbeit bei der Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender IT-Systeme Ihr Profil: Erfahrung in IT-Projektkoordination und/oder IT-Architektur Sehr gute Linux-Kenntnisse Praxiserfahrung mit Virtualisierung, AD / Azure AD sowie grundlegenden Security-Konzepten Technisches Verständnis für komplexe IT-Systeme und Infrastrukturen Strukturierte, kommunikative Arbeitsweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten und Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einer relevanten Versorgungsorganisation Gute Verkehrsanbindung.
Techniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Betrieb eines PLM (Product Lifecycle Management System) Langjährige praktische Erfahrung in der Administration komplexer PLM-Systeme (z. B. Teamcenter, Windchill, 3DEXPERIENCE) Fähigkeit, Routineaufgaben zu automatisieren Fundierte Erfahrungen in der Anwendung und dem Betrieb von Windows-Server-Betriebssystemen Erfahrungen bezüglich Audit-/Compliance-Anforderungen und Berechtigungskonzepten Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Systems Engineering (MBSE), ERP, MES oder ALM wünschenswert Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erfassen, zu strukturieren und Lösungen abzuleiten Strategische, verantwortungsbewusste und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, hohes Maß an Konfliktlösungspotenzial Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Dabei arbeitest du nah an den Menschen, hast gleichzeitig ein starkes Auge für Daten, Prozesse und rechtliche Rahmenbedingungen und treibst operative Exzellenz aktiv voran. Du verantwortest die Administration, Pflege und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Systeme (insbesondere Personio und des integrierten Zeitmanagements) und stellst eine hohe Datenqualität sicher.
#TeamBlutspende Das erwartet dich Digitalisierung: Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Digitalisierung von Papierbelegen sowie Einführung neuer Unternehmensprozesse im DMS-Umfeld. Systemverantwortung: Konfiguration, Administration, Überwachung und Optimierung von Lösungen im Bereich digitales Informations- und Dokumentenmanagement (DMS, EASY, EASY Capture Plus, Smartfix,SignoSign) sowie Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen.
Als Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung übernimmst Du eine aktive Rolle in der Betreuung und Administration unseres LMS (Learning Management System) und unterstützt unser Team bei der Organisation und Umsetzung von Lernmaßnahmen. Dabei verbindest Du administrative Aufgaben mit konzeptionellem Arbeiten und bringst Deine Perspektive aus dem Studium ein.
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuertFür die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten ThemenRecruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten OnboardingsPersonalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im WeiterbildungsprozessHR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und KennzahlenOrganisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller InitiativenRegelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines UnternehmensFundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-ProzessenSicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und VerhandlungenHohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an EmpathieStrukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-FragestellungenGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-UmfeldModerne, wertschätzende Arbeitskultur und offene ZusammenarbeitFlexibles Arbeitsumfeld und GestaltungsspielraumRegelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Begriffe wie Usability und User Experience sind Ihnen bekannt.Kenntnisse in der Webentwicklung sind von Vorteil.Der Umgang mit Microsoft SQL Server Datenbanksystemen ist Ihnen bekannt.Auch in der Netzwerktechnik kennen Sie sich aus und sind sicher in der Konfiguration und Administration von Workstation und Server.Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Abschließend bringen Sie eine gelegentliche Reisebereitschaft mit.
Dein Profil Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Netzwerkinfrastrukturen und Active Directory mit.Du hast Erfahrung mit Cloud-Anwendungen und IT-Sicherheitslösungen, insbesondere im Bereich Authentifizierung.Du kennst Dich mit PowerShell, Exchange, Gruppenrichtlinien und ADS aus.Du bringst idealerweise Know-how in Tools wie Jira, PRTG, Netscaler, SCCM, Fortinet, Sophos Central, Veeam, VMware, SQL, Citrix, MDM oder OwnCloud mit.Du denkst analytisch und arbeitest strukturiert.Du bist serviceorientiert und bringst Erfahrung im IT-Support mit.
Entwicklung und Administration der Windows Server und virtueller Umgebung und Dienste Unterstützung der Benutzer bei Hard- und SoftwareproblemenPlanung, Organisation und Administration des Netzwerks: Kable und WLAN sowie Administration IP-Telefonanlage und EndgeräteKonfiguration und Administration der zentralen Speicherinfrastruktur und BackupsOrganisation von Beschaffungen, Service- und Reparaturaufträgen für Hard- und Software, Fehleranalyse und Reparatur in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen FirmensupportDokumentation Ihre Qualifikation: Mind.
Wann du zu uns passt: Du verfügst über eine IT-bezogene Ausbildung oder bist eine medizinische Fachkraft mit IT-Affinität Du bringst Erfahrungen in der Betreuung und Administration von Krankenhausinformationssystemen (im Idealfall NEXUS KIS) mit Du bringst erste Erfahrungen im Support mit Du bringst Kenntnisse von Prozessen und Abläufen im Krankenhaus mit Du bist lösungsorientiert und hilfsbereit Du bringst kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln mit Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13.
Skript Sprachen Vorbereitung zur weltweiten Auditierung der Sicherheitsinstrumente Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des KPI-basierten Berichtswesens zur Beurteilung der aktuellen Sicherheitslage Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches, informationstechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Security Administration Fundierte IT-Projekterfahrung & projektbezogene Reisebereitschaft Erfahrungen mit gängigen Tools der IT Security, sowie Kenntnisse der wesentlichen IT-Sicherheitsstandards Sicherheitsbezogene Kenntnisse im Applikationsumfeld der Kernapplikationen (SAP, SharePoint, MS 365, etc.) wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Verbindliches Auftreten und Problemlösungskompetenz Teamgeist und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Diese Aufgabe erwartet Dich: Fachliche Verantwortung für das Projekt zur Einführung des SAP Group-Reportings und Ablösung von SAP SEM-BCS Nach Abschluss des Projektes Übernahme der Verantwortung für die Administration und Weiterentwicklung des SAP-Group-Reporting-Tools Mitarbeit und fachliche Verantwortung von weltweiten Projekten zu Konzernrechnungslegungsthemen Erstellung der Schulungsunterlagen und Durchführung der Trainings Das bringst Du mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und langjährige Berufserfahrung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level) IT-Affinität Sehr gute Kenntnisse in internationaler Rechnungslegung (IFRS) Sehr gute Kenntnisse des SAP-Group-Reportings auch in Bezug auf das Customizing Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Prozessdenken und Organisationsgeschick Das gibt’s dazu: faire Rahmenbedingungen bei der Vergütung betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement Job-Rad Betriebssportgruppen Fitness-Studio-Rabatte Weitere Informationen: hält Daniela Seiler für Dich bereit – unter der Rufnummer +49 6233 86-1090 oder mobil +49 151 24210105 es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuert Für die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Recruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im Weiterbildungsprozess HR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Organisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller Initiativen Regelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Unternehmens Fundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-Prozessen Sicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und Verhandlungen Hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an Empathie Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-Fragestellungen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld Moderne, wertschätzende Arbeitskultur und offene Zusammenarbeit Flexibles Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum Regelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachinformatiker) oder Studium mit Schwerpunkt Informationsverarbeitung bzw. mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Erfahrung in der Installation, Wartung und Administration einer heterogenen NetzwerkumgebungKenntnisse im Betrieb gängiger IT-Systeme (Netzwerke, Storage, Datenbanken, Virtualisierung, Windows, Windows-Server, Linux, MS-Office 365)Hardwarekenntnisse (Server, Workstations, Peripherie, Mobile)Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und sehr gute KommunikationsfähigkeitAbwechslungsreicher, sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen, zukunftsorientierten und wachsenden UnternehmenSorgfältige EinarbeitungAnspruchsvolle und sehr interessante AufgabenEin kollegiales Team und kurze EntscheidungswegeLeistungsgerechte Entlohnung, attraktive Arbeitsbedingungen, moderne Arbeitsplätze, sehr angenehmes BetriebsklimaAnsprechpartner/in RAWE Electronic GmbH Sonja Rochelt – Leiterin Personal Lena Kombächer – Personalabteilung E-Mail: bewerbung@rawe.de Tel.: +49 8387 398-0
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Manager (m/w/d) Einsatzort: Hannover Kennziffer: 2025-2160 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Verantwortung für die Planung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer internen AnwendungenSicherstellung hoher Systemleistung sowie Verfügbarkeit und Stabilität der Applikationen Analyse der Anforderungen der Fachbereiche und Ableitung effizienter LösungskonzepteErstellung technischer Spezifikationen und strukturierter DokumentationenSteuerung von Änderungen an den Anwendungen – inklusive Risikoanalyse, Tests, Freigaben und RolloutsSupport für Anwender:innen bei Störungen und Fragen sowie Durchführung von SchulungenEntwicklung verständlicher Benutzerhandbücher, Schulungsmaterialien und FAQsEnge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Softwareanbietern und internen Teams Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im IT Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Applikationsmanagement Erfahrung im Umgang mit Ticket- und ERP-Systemen, CSM oder ITIL von VorteilKnow-how in der Administration von Unternehmensanwendungen – inklusive Schnittstellen, Datenbanken (SQL), Web-Technologien und API-ManagementRoutine im Umgang mit IT-Service-Management-Systemen (ITSM/ CSM), Projektmethoden sowie Verständnis für IT-Security und DatenschutzAnalytische Stärke, eigenständige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Serviceorientierung gegenüber internen Nutzer:innen Wir bieten Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen – mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und flachen Hierarchien.Flexibilität & Freiheit: 30 Tage Urlaub, hybride Arbeitskonzepte und moderne Strukturen für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben.Starke Weiterentwicklung: Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme sowie gezieltes Training durch unsere SPIE Akademie – für deinen nächsten Karriereschritt.Vertrauen & Verantwortung: Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Umfeld, in dem dein Können geschätzt und dein Einsatz vom ersten Tag gesehen wird.Top Vergütung & Extras: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, ein lukratives Aktienprogramm und exklusive Corporate Benefits bei bekannten Marken und Shops.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Manager ServiceNow (m/w/d) Einsatzort: Hannover Kennziffer: 2026-0231 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Verantwortung für die Planung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer internen Anwendungen im Bereich ServiceNowSicherstellung hoher Systemleistung sowie Verfügbarkeit und Stabilität der Applikationen Analyse der Anforderungen der Fachbereiche und Ableitung effizienter LösungskonzepteErstellung technischer Spezifikationen und strukturierter DokumentationenSteuerung von Änderungen an den Anwendungen – inklusive Risikoanalyse, Tests, Freigaben und RolloutsSupport für Anwender:innen bei Störungen und Fragen sowie Durchführung von SchulungenEntwicklung verständlicher Benutzerhandbücher, Schulungsmaterialien und FAQsEnge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Softwareanbietern und internen Teams Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im IT Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im ApplikationsmanagementErfahrung im Umgang mit Ticket- und ERP-Systemen, CSM oder ITIL von VorteilKnow-how in der Administration von Unternehmensanwendungen – inklusive Schnittstellen, Datenbanken (SQL), Web-Technologien und API-ManagementRoutine im Umgang mit IT-Service-Management-Systemen (ITSM/ CSM), Projektmethoden sowie Verständnis für IT-Security und DatenschutzAnalytische Stärke, eigenständige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamgeist und hohe Serviceorientierung gegenüber internen Nutzer:innen Wir bieten Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen – mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und flachen Hierarchien.Flexibilität & Freiheit: 30 Tage Urlaub, hybride Arbeitskonzepte und moderne Strukturen für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben.Starke Weiterentwicklung: Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme sowie gezieltes Training durch unsere SPIE Akademie – für deinen nächsten Karriereschritt.Vertrauen & Verantwortung: Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Umfeld, in dem dein Können geschätzt und dein Einsatz vom ersten Tag gesehen wird.Top Vergütung & Extras: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, ein lukratives Aktienprogramm und exklusive Corporate Benefits bei bekannten Marken und Shops.
Dann mache dein Hobby zum Beruf, setze deine Ideen mit uns um und starte mit GK deine Ausbildung. Deine Aufgaben in der Ausbildung: Planung, Umsetzung und Administration von IT-Systemen Installieren und Konfigurieren von Netzwerken Administration von IT-Systemen Beratung und Support der Anwender/innen (z.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Betreuung, Implementierung und Administration von GxP-Applikationen (u. a. LIMS, Environmental Monitoring sowie instrumentennahe Software) Sicherstellung eines stabilen, regelkonformen Betriebs inklusive Unterstützung von Projekten mit GxP Relevanz Übernahme der Rolle des System Owners für GxP-Laboranwendungen inkl.
Gemeinsam wollen wir mit Ihnen weitere anspruchsvolle Ziele verwirklichen Ihre Aufgaben Sie betreuen das Prozessleitsystem und passen es operativ nach Erfordernissen an Sie kümmern sich um die speicherprogrammierbaren Steuerungen inkl. der Bedien- und Beobachtungsgeräte Sie aktualisieren die Softwaredokumentation und Datensicherungen Sie übernehmen die Wartung und Instandsetzung der Gerätetechnik/Systeme Sie führen Störungs- und Schadensanalysen im laufenden Produktionsprozess durch Sie arbeiten aktiv mit bei der Vorbereitung und Umsetzung von Investitionen, Projekten und Anlagenänderungen Sie sind Ansprechpartner für Dienstleister Sie übernehmen die Verantwortung für bestimmte Automatisierungsprojekte Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Automatisierungstechnik / Elektronik Wünschenswert ist uns Berufserfahrung, vorzugsweise Kenntnisse mit den Systemen ABB 800XA/AC800M, ABB AC450 oder Siemens S7 (TIA), S5 – idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sie haben Grundlagen in Administration von Windows Servern und Netzwerktechnik Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert Mit guten Englischkenntnissen und verhandlungssicherem Deutsch runden Sie Ihr Profil ab Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante unternehmerische Aufgaben, flache Hierarchien, sehr hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Anbindung an die Führung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die Chance sich in der Branche was aufzubauen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel Rufen Sie unseren Leiter EMSR, Herrn Meinhardt, doch einfach mal an: +49 (0) 34461 742 71 Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante unternehmerische Aufgaben, flache Hierarchien, sehr hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Anbindung an die Führung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die Chance sich in der Branche was aufzubauen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel