ALDI Nord sucht in eine/n Duales Bachelorstudium Business Administration: Schwerpunkt Verkauf - Hochschule Osnabrück Campus Lingen (ID-Nummer: 13490315)
ALDI Nord sucht in eine/n Duales Bachelorstudium Business Administration in Tellingstedt zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 12980573)
ALDI Nord sucht in eine/n Duales Bachelorstudium Business Administration (FOM Hamburg) zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13669548)
ALDI Nord sucht in eine/n Duales Bachelorstudium Business Administration (FOM Hamburg) zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13669515)
ALDI Nord sucht in eine/n Duales Bachelorstudium Business Administration (FOM Hamburg) zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13669522)
ALDI Nord sucht in eine/n Duales Bachelorstudium Business Administration (FOM Hamburg) zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13669573)
ALDI Nord sucht in eine/n Duales Bachelorstudium Business Administration (FOM Hamburg) zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13669562)
ALDI Nord sucht in eine/n Duales Bachelorstudium Business Administration (FOM Hamburg) zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13669524)
ALDI Nord sucht in eine/n Duales Bachelorstudium Business Administration (FOM Hamburg) zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13669525)
ALDI Nord sucht in eine/n Duales Bachelorstudium Business Administration (FOM Hamburg) zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13669558)
ALDI Nord sucht in eine/n Duales Bachelorstudium Business Administration (FOM Hamburg) zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13669567)
ALDI Nord sucht in eine/n Duales Bachelorstudium Business Administration (FOM Hamburg) zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13669574)
ALDI Nord sucht in eine/n Duales Bachelorstudium Business Administration (FOM Hamburg) zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13669538)
ALDI Nord sucht in eine/n Duales Bachelorstudium Business Administration (FOM Hamburg) zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13669547)
ALDI Nord sucht in eine/n Duales Bachelorstudium Business Administration (FOM Hamburg) zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13669514)
ALDI Nord sucht in eine/n Duales Bachelorstudium Business Administration (FOM Hamburg) zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13669568)
ALDI Nord sucht in eine/n Duales Bachelorstudium Business Administration (FOM Hamburg) zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13669517)
Technische Hochschule Wildau sucht in Wildau bei Berlin eine/n Mitarbeiter*in SIEM-Administration (w/m/d) für die zentralen Dienste der Hochschulen im ZDT (ID-Nummer: 13723385)
Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP sucht in eine/n Leitung Administration – Forschungsinstitut (all genders) (ID-Nummer: 13721463)
KALORIMETA GMBH sucht in Hamburg eine/n Werkstudent:in (w/m/d) für kaufmännische Administration in der IT (ID-Nummer: 13655414)
DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Administration von Rechnern zur Anlagensteuerung sowie im Umgang mit Applikationen wie SAP oder Warehouse-Management-Systemen mit.Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse im Bereich Patch- und Netzwerkmanagement.
Ihre Aufgaben: Koordination und Steuerung von Integrationsprojekten zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Kunden und Lieferanten Mitwirkung bei der internationalen Einführung einer Procurement-Plattform (SAP Ariba) sowie Begleitung des Onboardings von Niederlassungen und Lieferanten Anbindung und Administration internationaler Kunden- und Lieferantenportale an bestehende Systemlandschaften Weiterentwicklung und Optimierung digitaler End-to-End-Prozesse entlang der Kunden- und Lieferantenschnittstellen Beratung von Fachbereichen sowie externen Partnern im Kontext Digitalisierung und Prozessintegration Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eCommerce oder einer vergleichbaren Fachrichtung alternativ eine einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung Erste praktische Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Digitalisierung Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden (z.
Deine Aufgaben Du entwickelst unsere Microsoft 365 Umgebung weiter und behältst dabei Exchange Online, SharePoint und Teams fest im BlickDu kümmerst dich um die Administration unserer Azure-Cloud-Infrastruktur sicher, stabil und skalierbarDu verwaltest Benutzer, Gruppen und Berechtigungen in Azure AD strukturiert und zuverlässigWiederkehrende Aufgaben?
Du bekommst Einblicke und wirkst mit in die Planung, Inbetriebnahme, Konfiguration und Administration von IT-Systemen und IT-ApplikationenDu lernst und arbeitest mit Microsoft, Netzwerktechnik, Client Management und Cloudsystemen Zusätzlich zu der praktischen Ausbildung im Unternehmen wird dir der theoretische Hintergrund, an einzelnen Tagen in der Woche, an der Berufsschule Verden vermittelt.
Deine Aufgaben Selbstständige Bearbeitung von Störungen im 2nd Level Support für VPN-Lösungen im Kunden- und EigenbetriebAnalyse, Fehlerbehebung und Troubleshooting von VPN-Infrastrukturen, mit Schwerpunkt auf genua-ProduktenUnterstützung bei Planung, Bewertung und Durchführung von Changes im laufenden IT-Service gemäß ITIL-ProzessenInstallation, Konfiguration und Betrieb von VPN-Lösungen unter Einhaltung geltender SicherheitsvorgabenMitwirkung im Test- und Qualitätsmanagement sowie Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen Dein Profil Erfahrung in folgenden bereichen von mindestens zwei Jahren gewünscht: 2nd Level Incident Management komplexer Störungen im IT-BetriebPraxis im Betrieb, in der Administration oder im Troubleshooting von VPN-Lösungen idealerweise mit genua-Produkten Service Operation / IT-Betrieb innerhalb einer Delivery-Organisation inklusive Administration und Betreuung von IT- und KommunikationsservicesAdministration im Windows-Server-Umfeld im Betrieb und in der Fehleranalyse von Windows-basierten SystemenArbeiten nach ITIL-Standards ITIL Foundation oder vergleichbare nachweisbare Praxiserfahrung im ITIL-basierten Service- und Change-Management Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Deine Aufgaben Beratung der Kund*innen rund um Anpassung, Optimierung und Weiterentwicklung einer zentralen, im öffentlichen Umfeld eingesetzten, LösungslandschaftGemeinsame Bedarfsermittlung mit den Fachbereichen sowie Übersetzung der Anforderungen in umsetzbare technische KonzepteBegleitung und Unterstützung der Anwender*innen in digitalen GenehmigungsprozessenPlanung und Durchführung von Test- und Releasemanagement-Prozessen unter Beachtung relevanter gesetzlicher VorgabenBearbeitung komplexer Anliegen und enge Zusammenarbeit mit weiteren technischen Teams Dein Profil Ein Studium im IT- / Verwaltungsumfeld (z.B. Wirtschaftsinformatik, Public Administration) oder eine vergleichbare Qualifikation über Ausbildung und PraxiserfahrungErste Erfahrung im Customizing von Softwarelösungen, idealerweise inklusive SchnittstellenarbeitenKenntnisse im User-Support sowie in der Kundenberatung & Erfahrung mit agilen Methoden wie Kanban oder ScrumKnow-how im Test- und Releasemanagement sowie technisches Verständnis und Interesse für IT-Support- und SystemthemenKommunikationsstärke, Lernbereitschaft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Deine Aufgaben Beratung der Kund*innen rund um Anpassung, Optimierung und Weiterentwicklung einer zentralen, im öffentlichen Umfeld eingesetzten, LösungslandschaftGemeinsame Bedarfsermittlung mit den Fachbereichen sowie Übersetzung der Anforderungen in umsetzbare technische KonzepteBegleitung und Unterstützung der Anwender*innen in digitalen GenehmigungsprozessenPlanung und Durchführung von Test- und Releasemanagement-Prozessen unter Beachtung relevanter gesetzlicher VorgabenBearbeitung komplexer Anliegen und enge Zusammenarbeit mit weiteren technischen Teams Dein Profil Ein Studium im IT- / Verwaltungsumfeld (z.B. Wirtschaftsinformatik, Public Administration) oder eine vergleichbare Qualifikation über Ausbildung und PraxiserfahrungErste Erfahrung im Customizing von Softwarelösungen, idealerweise inklusive SchnittstellenarbeitenKenntnisse im User-Support sowie in der Kundenberatung & Erfahrung mit agilen Methoden wie Kanban oder ScrumKnow-how im Test- und Releasemanagement sowie technisches Verständnis und Interesse für IT-Support- und SystemthemenKommunikationsstärke, Lernbereitschaft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Deine Aufgaben Beratung der Kund*innen rund um Anpassung, Optimierung und Weiterentwicklung einer zentralen, im öffentlichen Umfeld eingesetzten, LösungslandschaftGemeinsame Bedarfsermittlung mit den Fachbereichen sowie Übersetzung der Anforderungen in umsetzbare technische KonzepteBegleitung und Unterstützung der Anwender*innen in digitalen GenehmigungsprozessenPlanung und Durchführung von Test- und Releasemanagement-Prozessen unter Beachtung relevanter gesetzlicher VorgabenBearbeitung komplexer Anliegen und enge Zusammenarbeit mit weiteren technischen Teams Dein Profil Ein Studium im IT- / Verwaltungsumfeld (z.B. Wirtschaftsinformatik, Public Administration) oder eine vergleichbare Qualifikation über Ausbildung und PraxiserfahrungErste Erfahrung im Customizing von Softwarelösungen, idealerweise inklusive SchnittstellenarbeitenKenntnisse im User-Support sowie in der Kundenberatung & Erfahrung mit agilen Methoden wie Kanban oder ScrumKnow-how im Test- und Releasemanagement sowie technisches Verständnis und Interesse für IT-Support- und SystemthemenKommunikationsstärke, Lernbereitschaft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Ihre Aufgaben Kaufmännische Projektabwicklung: Die Hauptaufgaben des Landesbeauftragten liegen in der selbständigen Erzeugung, Bearbeitung, Spezifizierung, Beschaffung, Administration und Verwaltung von Kundenanfragen für den Fachbereich-Integrated Product Support (IPS) in Abstimmung mit den jeweiligen Schnittstellenpartnern.Kaufmännische Auftragsabwicklung: Die Hauptaufgaben des Landesbeauftragten liegen in der selbständigen Erzeugung, Bearbeitung, Spezifizierung, Beschaffung, Administration und Verwaltung von Kundenangeboten und -aufträgen in der Projekt- und Auftragsphase für den Fachbereich-Integrated Product Support (IPS) in Abstimmung mit den jeweiligen Schnittstellenpartnern im Standardprozess.
Du rotierst durch verschiedene Bereiche bei CYBEX und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen Du unterstützt bei der Administration, Inbetriebnahme und Einführung von neuen IT-Systemen Du installierst, konfigurierst und vernetzt Hard- und Softwarekomponenten Du unterstützt bei verschiedenen Projekten wie bspw. der Einführung neuer Technologien Du arbeitest serviceorientiert im Anwendersupport für unsere User und hilfst bei Hard- und Softwareproblemen Was solltest du mitbringen?
Teamleitung IT (m/w/d) Arbeitsort: Region Oelde Referenz-Nr. 3168391 IHRE AUFGABEN Führung und Weiterentwicklung der IT-Abteilung mit drei MitarbeitendenEntwicklung einer zukunftsorientierten IT- und Digitalisierungsstrategie, die die Produktions- und Unternehmensprozesse unterstütztSicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren IT-Betriebs (on-premise infrastruktur)Kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft, interner IT-Prozesse und SchnittstellenOperative Mitarbeit in allen relevanten IT-Themen sowie Pflege und Weiterentwicklung interner SoftwarelösungenDesign, Administration und Optimierung von Datenbanken (vorzugsweise MS SQL Server)Enge Zusammenarbeit mit den CAD-Anwendern und Weiterentwicklung der CAD-StrukturenUmsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten in enger Abstimmung mit Produktion und EntwicklungSteuerung und Koordination externer IT-DienstleisterSicherstellung von IT-Security und Cyber-Sicherheit durch geeignete Konzepte und Maßnahmen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare QualifizierungErste Führungserfahrung – gerne auch aus Projekten oder der stellvertretenden VerantwortungGute Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken und on-premise SystemlandschaftenErfahrung mit Virtualisierungslösungen und Datenbanken (vmWare, MS SQL Server)Know-how im Umgang mit CAD-Systemlandschaften, idealerweise Siemens NXKenntnisse in JavaScript und PowerShell; Fähigkeit, C#/.NET-Strukturen zu verstehenInteresse an Digitalisierungs- und AutomatisierungsprojektenSehr gutes Prozessverständnis, pragmatische ArbeitsweiseKommunikationsfähiges Englisch für den monatlichen Austausch mit internationalen StandortenMehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden UnternehmenFähigkeit, Themen zu hinterfragen und voranzutreiben DAS ANGEBOT Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse und Systeme aktiv mitzugestalten.
B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erste praktische Erfahrung im First-Level-Support und in der Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Clients Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls, Routing, VPN und WLAN Idealerweise Erfahrung im Bereich TK-Anlagen Führerschein der Klasse B Deine Vorteile: Eine Anstellung in einem hochmotivierten Team mit geregelten Arbeitszeiten und Stundenausgleichskonto Zusätzliche Prämien von bis zu 13.260 € jährlich, abhängig von Ihrer persönlichen Leistung Bis zu 36 Urlaubstage Ein strukturiertes Onboarding und umfassende Einarbeitung Zugang zur internen Akademie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Hersteller-Coachings 30 € Zuschuss im Monat für Ihre Sport- und Fitnessaktivitäten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Du-Kultur – bis zur Geschäftsleitung Ein gelebtes Herzlichkeitsprogramm durch unseren Feel-Good-Manager Wertschätzung, eine echte Wohlfühlatmosphäre und regelmäßiges Feedback kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Die Recruiter sind freundlich, professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!
B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Praktische Erfahrung im First-Level-Support und in der Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Clients Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls, Routing, VPN und WLAN Idealerweise Erfahrung im Bereich TK-Anlagen Führerschein der Klasse B Deine Vorteile: Eine Anstellung in einem hochmotivierten Team mit geregelten Arbeitszeiten und Stundenausgleichskonto Zusätzliche Prämien von bis zu 13.260 € jährlich, abhängig von Ihrer persönlichen Leistung Bis zu 36 Urlaubstage Ein strukturiertes Onboarding und umfassende Einarbeitung Zugang zur internen Akademie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Hersteller-Coachings 30 € Zuschuss im Monat für Ihre Sport- und Fitnessaktivitäten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Du-Kultur – bis zur Geschäftsleitung Ein gelebtes Herzlichkeitsprogramm durch unseren Feel-Good-Manager Wertschätzung, eine echte Wohlfühlatmosphäre und regelmäßiges Feedback kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Die Recruiter sind freundlich, professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!
Wir sind die Eckpfeiler für marktführende gesetzliche Krankenkassen, deren Tochterunternehmen und Dienstleister aus der deutschen Gesundheitsbranche. Dein Platz im Team Verantwortung für die Administration, Pflege und Weiterentwicklung unserer MS-SQL-Datenbanksysteme Planung, Installation und Konfiguration der Systeme inklusive Monitoring und Optimierung Sicherstellung von Stabilität und Hochverfügbarkeit – inkl.
Service/Marketing Cloud) Verwaltung von Benutzerprofilen, Rollen, Berechtigungen und Datenqualität Umsetzung von Workflows, Validierungsregeln, Reports und Dashboards Direkter 1st- und 2nd-Level-Support für Anwender Durchführung von Schulungen sowie aktive Förderung der Nutzerakzeptanz Sicherstellung des reibungslosen Systembetriebs in enger Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern Unterstützung bei Systemintegrationen (ERP, E-Commerce, Marketing Automation) Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Salesforce Administrator Zertifizierung (ADM201) oder vergleichbar wünschenswert Erfahrung in Administration, Systempflege und Anwendersupport in Salesforce Technisches Verständnis im Bereich Schnittstellen und Systemintegration (z. B.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen HR Business Partner (m|w|d) Administration und Lager Dein Aufgabengebiet Die Sicherstellung, Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von HR-Standards und dem geltenden Arbeitsrecht gehören zu Deinen Aufgaben, ebenso wie die Umsetzung von Disziplinar-Maßnahmen im rechtlich verfügbaren RahmenAußerdem gewährleistest Du einen vollständigen Informationsflusses mit betroffenen StakeholdernDu ermittelst und erstellst die JahresbedarfsplanungDie regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung des Stellenbedarfs und der Qualifikationen liegen in Deiner Verantwortung Zudem entscheidest Du über den Einsatz von Personaldienstleistungen und führst Personalgespräche durchDie HR-seitige, vollumfängliche Abwicklung von saisonalen Wiederkehrern in Zusammenarbeit mit dem Bereich Office Management sind Teil Deiner AufgabenAls HR Business Partner bist Du Sprachrohr für die Mitarbeitenden, Aushängeschild für die HR Abteilung und direkter Ansprechpartner für die bereichsverantwortlichen Direktoren und Manager Dein Profil Du besitzt eine abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche QualifikationenDeine mehrjährige Erfahrung im HR Bereich zeichnet Dich aus und Du bringst daher gute Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht mitDu verfügst über hohe soziale und kommunikative Kompetenzen mit verbindlichem und sicherem Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden aller HierarchieebenenDu hast eine hohe Affinität zu HR-Tools, ein ausgeprägtes digitales Mindset und hast Spaß an innovativer HR-ArbeitDas strategische und operative Personalmanagement gehört bereits heute zu Deinen täglichen Aufgaben und Du schwimmst nicht nur mit dem Strom, sondern hinterfragst den Status Quo, bringst frisches Wissen ein und hilfst uns dabei, HR auf das nächste Level zu bringenMit Deinen fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen bist Du optimal auf die Arbeit in einem internationalen Umfeld vorbereitet Wir bieten Dir Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Freizeit- und Erlebnispark DeutschlandsEin hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehltEine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassenEine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfaltenEine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren KooperationspartnernProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie Dein Kontakt Sina Kinzel Sina.Kinzel@europapark.de 07822 77 15498 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine Unterstützung, die die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Projektbeschreibung: Betrieb, Administration und Weiterentwicklung einer komplexen hybriden Serverinfrastruktur in der öffentlichen Verwaltung mit Schwerpunkt Windows Server, Azure und Microsoft 365.
Want to become part of us? #shapeandcreate Als Professional Sales Support and Administration (m/w/d) bist du maßgeblich für die optimale Warenversorgung und Performance unserer Stores verantwortlich. Du agierst als wichtige Schnittstelle zwischen Management, SCM und den Stores.
Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich ✓ betriebliche Altersversorgung ✓ Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket ✓ Jobrad-Angebot Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)praktische Erfahrung und Fertigkeiten im Aufgabenbereich einer/eines Medizinischen Fachangestellten sowie praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innenein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patient*innen und AngehörigenSelbstständigkeit und VerantwortungsbereitschaftSehr gute PC Anwenderkenntnisse Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegekräfte im BehandlungsprozessZentraler Kommunikationspunkt für Patient*innen und Angehörige, Pflegende und beteiligte BerufsgruppenKoordination und Gewährleistung eines reibungslosen innerstationären und interdisziplinären InformationsflussesSicherstellung von administrativen Arbeitsabläufen im BereichQualitätssicherung durch Serviceleistung für die Patient*innenGewährleistung der Arbeitsablauforganisation für die Administration und Materialversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Profitiere von unserem Facettenreichtum in unserem Unternehmen und lerne die ganze Bandbreite von der Forschung über die Produktion bis hin zum Vertrieb und zur Administration kennen. Als Mitglied eines dynamischen Nachwuchsteams, kannst du dich von Anfang an bei der nora systems GmbH, einem Teil des international agierenden Unternehmens Interface, einbringen.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegekräfte im BehandlungsprozessZentraler Kommunikationspunkt für Patient*innen und Angehörige, Pflegende und beteiligte BerufsgruppenKoordination und Gewährleistung eines reibungslosen innerstationären und interdisziplinären InformationsflussesSicherstellung von administrativen Arbeitsabläufen im BereichQualitätssicherung durch Serviceleistung für die Patient*innenGewährleistung der Arbeitsablauforganisation für die Administration Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer*r Fachangestellte*r (w/m/d)praktische Erfahrung und Fertigkeiten im Aufgabenbereich einer/eines Medizinischen Fachangestellten sowie praktische Erfahrungen in der Versorgung und Behandlung von Patient*innenein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patient*innen und AngehörigenSelbstständigkeit, Flexibilität und VerantwortungsbereitschaftSehr gute PC Anwenderkenntnisse Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneine attraktive, leistungsbezogene Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungzahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.
Strategische Entwicklung und Governance von Vergütungssystemen: Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler Compensation-Strategien und -Instrumente, abgestimmt auf Unternehmensziele, Markttrends und regulatorische AnforderungenTrusted Advisor für Führungskräfte und Executives: Beratung und Begleitung von Führungskräften bis hin zum C-Level in allen Fragen rund um Total Rewards – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen UmsetzungGlobale Harmonisierung und Integration: Steuerung der Vereinheitlichung und Optimierung bestehender Vergütungs- und Benefits-Strukturen über Ländergrenzen hinweg, unter Berücksichtigung kultureller und gesetzlicher RahmenbedingungenMarktanalysen und Entscheidungsgrundlagen: Durchführung tiefgehender Gehaltsbenchmarks und Analysen zur Ableitung wettbewerbsfähiger Vergütungsniveaus; Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen für das Senior ManagementSystemverantwortung für Workday Compensation: End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung und Administration des Compensation-Moduls in Workday, inklusive globaler Steuerung der jährlichen GehaltsrundeStakeholder-Kommunikation auf Executive-Niveau: Aufbereitung komplexer Vergütungsdaten und Präsentation strategischer Konzepte gegenüber Management, Betriebsrat und HR-FührungskräftenInternationale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit globalen HR-Stakeholdern und interdisziplinären Teams zur Sicherstellung konsistenter Standards und zur Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftsnahen oder datenorientierten Fachbereich (z.B.
Systembetrieb und Monitoring: Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Laborinformationssysteme (LIS) sowie angeschlossener AnwendungenSupport und Incident Management: Analyse und Bearbeitung von Störungen sowie Durchführung des 1st- und 2nd-Level-Supports für Anwender und interne IT-TeamsAdministration und Stammdatenpflege: Konfiguration und Administration von LIS, Middleware und Datenbanken sowie Pflege zentraler StammdatenReleases und Projekte: Planung und Umsetzung von Releases, Inbetriebnahmen und Systemerweiterungen im Rahmen interdisziplinärer ProjekteBeteiligung an der Weiterentwicklung des internen LISDokumentation und Schulungen: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Durchführung von Schulungsmaßnahmen und WissensaufbereitungQualität, Sicherheit und Compliance: Einhaltung von Qualitätsanforderungen, Datenschutzvorgaben, IT-Sicherheitsrichtlinien und regulatorischen Bestimmungen Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung (z.B.
Systembetrieb und Monitoring: Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Laborinformationssysteme (LIS) sowie angeschlossener AnwendungenSupport und Incident Management: Analyse und Bearbeitung von Störungen sowie Durchführung des 1st- und 2nd-Level-Supports für Anwenderinnen/Anwender und interne IT-TeamsAdministration und Stammdatenpflege: Konfiguration und Administration von LIS, Middleware und Datenbanken sowie Pflege zentraler StammdatenReleases und Projekte: Planung und Umsetzung von Releases, Inbetriebnahmen und Systemerweiterungen im Rahmen interdisziplinärer Projekte.
Einrichtung von Arbeitsplätzen, Neuinstallation von Clients)Auswahl, Einführung und Konfiguration neuer Hardware, Software und IT-KomponentenMitarbeit oder eigenständige Leitung von (Teil-)Projekten zur Modernisierung der lokalen IT-LandschaftZusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen DienstleisternMitwirkung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen, z.B. Patch-Management, Firewall-Administrationen und NetzwerksegmentierungDokumentation von Änderungen, Systemkonfigurationen und Prozessen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder Studium der (Wirtschafts-)InformatikTiefgehende Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration, idealerweise im industriellen UmfeldSicherer Umgang mit Windows-Serverlandschaften, VMware-Umgebungen, Netzwerktechnologien und IT-Security-ThemenFundierte Kenntnisse in der Administration von Firewalls und NetzwerkenErfahrung im Umgang mit SQL-Servern oder vergleichbaren DatenbanksystemenPraktische Erfahrung in der IT-Anbindung von Produktionsanlagen von VorteilSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenTeamfähigkeit sowie serviceorientiertes DenkenSichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub35h-WocheGut mit Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Tanja Zimmering Referenznummer 864976/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tanja.zimmering@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir suchen Sie als kaufm. Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen, Versicherungen & Administration Ihre Aufgaben: Versicherungsmanagement Analyse des konzernweiten Versicherungsbedarfs (Sach‑, Haftpflicht‑, Betriebsunterbrechungs‑ und Spezialversicherungen) Überprüfung, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Versicherungsverträge Schadenmanagement inkl.
Ihre Aufgaben Bereitstellung und Betrieb von performanten, sicheren und zuverlässigen IT-Umgebungen in einem KRITIS-Unternehmen Administration von Virtualisierungsumgebungen (VMWare, KVM) Administration der Storagesysteme und der SAN-Umgebung Administration von Serversystemen (MS Windows und/oder Linux) Administration von Serverdiensten (z.B.
Mehr als ein grüner Daumen – Dein Profil als Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d): Du hast die Schule mit der mittleren Reife abgeschlossen.Du verfügst über gute Noten in Mathematik, Informatik und Englisch.Du begeisterst Dich für IT, wie zum Beispiel die Administration von Betriebssystemen und Netzwerken.Du bastelst privat gerne an Deinem PC und rüstest diesen selbst auf.Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in, auf den*die man sich verlassen kann.Du bist bereit, viel zu geben, um das Beste zu bekommen.
Ihre Aufgaben als Technischer Projektmanager (m/w/d): Technisches Projektmanagement in der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung mit Verantwortung für Arbeitspakete Anforderungsanalyse und Spezifikationserstellung sowie Durchführung von Systemintegration und Fehlerdiagnose Planung und Koordination von Systemqualifikationen mit externen Stellen sowie Durchführung technischer Reviews und Audits Administration und Konfiguration von Windows- und Linux-Servern, Netzwerken sowie Automatisierung mit Ansible und Python Konzeption von IT-Infrastrukturen nach BSI-Standards sowie Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Systemelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie Netzwerken, vorzugsweise Cisco Erfahrung mit VMware vSphere und Horizon sowie in der Erstellung von Automatisierungen mit Ansible Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem technischem Verständnis und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780.
Weiterleiten an das Problem Management zur weiteren Bearbeitung Sehr gute Erfahrung in der Windows Server Administration (2019/2022/2025)Praktische Erfahrung mit Active Directory, GPO, DNSNachweisliche Kenntnisse im Clientmanagement & OS DeploymentErfahrung mit Microsoft Endpoint Configuration ManagerKenntnisse im Patchmanagement, der Softwareverteilung und dem ImagingPraktische Erfahrung in der Automatisierung von: Server- und Clientbereitstellung - Softwareverteilung - AD-Objekte / Prozesse - API-Nutzung - Git-basierte Versionsverwaltung - Ansible - Virtualisierung (OpenShift) - Grundlagen Netzwerk (Routing, VLANs, Firewall…) - PKI / Zertifikate - Monitoring/Logging (Grafana, Splunk…) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Körber Referenznummer 865390/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.koerber@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH