Ihre Aufgaben Sie leiten das Team Buchhaltung / Rechnungswesen / Administration Sie optimieren gemeinsam mit der Niederlassungsleitung den wirtschaftlichen Erfolg Sie führen die Monats- sowie Jahresabschlussarbeiten in Abstimmung mit der kaufm.
Strategisches Recruiting, Entwicklung neuer Ansätze und Optimierung bestehender Prozesse.Verwaltung und Administration des Bewerbermanagement-ToolsHR-Generalist-Aufgaben wie Vertragsmanagement und Erstellung von ArbeitszeugnissenActive Sourcing und kontinuierliche Pflege von StellenanzeigenVermittlung von Rekrutierungskandidaten an Projekte in enger Zusammenarbeit mit einem Tandem-Partner im Vertrieb Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung im Bereich Personal oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Personaldienstleistung o.Ä.
Teamgröße: 21 Personen (davon 15 IT-Techniker) Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-Infrastrukturen Netzwerk- und Appliance-Management (Switche, Router, VLAN, WAN, Firewall, VPN) Administration von Servern und Clients, insbesondere Virtualisierung mit Proxmox Betreuung von Backup-, Mail- und Groupware-Lösungen Fehleranalyse, Problembehebung und Automatisierung Berufserfahrung als IT-Techniker - Ausbildungsjahre beim IT-Dienstleister zählen auch Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, idealerweise mit Proxmox Praktische Erfahrung mit Routing, Switching, VPN, Firewall und Microsoft Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Führerschein Klasse B Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Selbstständige Arbeitsmoral Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit, Überstunden in Urlaub umzuwandeln Dienstwagen von Tag eins an - Parkplätze beim Arbeitgeber Home-Office möglich 30 Tage Urlaub Moderne IT-Ausstattung Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehaltsinformationen 48.000 - 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Oskar Stahn Referenznummer 833372/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884269 E-Mail: oskar.stahn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachinformatik) mit einschlägiger Berufserfahrung Sie bringen Berufspraxis im IT-Umfeld mit und kennen operative wie strategische Aspekte des täglichen IT-Betriebs Sie haben bereits erfolgreich Personal geführt und sind vertraut mit situativem, stärkenorientiertem Leadership sowie mit Feedback- und Konfliktgesprächen Ihre technischen und analytischen Fähigkeiten sind auf einem sehr hohen Niveau Vorteilhaft sind zusätzliche Qualifikationen, z.B. ITIL Foundation, Microsoft Azure Fundamentals, Azure Administration oder ähnliche Weiterbildungen im IT-Service- oder Cloud-Kontext Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B Hoher Außendienstanteil Dienstwagen Krisensicher Arbeitsplatz Weiterbildungsangebote und Fachtrainings Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.